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房地產代銷業務專案/副專(大桃園區域)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 具有房地產個案操作與案前規劃2年以上經驗。 2. 處理主管交付之事務及管理銷售現場。 3. 與業主有溝通協調能力及市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4. 提供建案投資分析及諮詢服務、協助個案推案執行及現場管理。 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 規劃專案預算和決定預算支出 7. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 8. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9. 報表製作能力 *曾擔任個案專案經驗者優先考慮 **對房地產有強烈企圖心,獎金另計,年薪百萬不是夢** ~宇開廣告有限公司徵才~展開 -
工研院服科中心_技術研發主管(S200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1.部門經營行銷與技術管理 2. 具軟硬系統整合能力 3. 新技術研發與佈局規劃能力 -
儲備幹部,業務主管,行銷業務
月薪 30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘允禾企業有限公司期待吸引才華洋溢、充滿熱情的你!🎉我們是大高雄地區首選的融資專家,專注於為個人及企業提供靈活且高效的財務解決方案。你將加入一個合法、低利且以助人為使命的團隊,透過我們多元的金融服務,改寫人們的財務困境,讓更多人憑藉我們的支持,放心展現生活與事業的可能性。 工作內容: 1. 協助管理內部行政事務,整理文件、統整數據以及籌備會議,確保團隊運行流暢。 2. 熟練運用辦公軟體,製作數據可視化報表,提供決策參考。 3. 協助撰寫文宣資料,確保呈現高標準的市場形象。 4. 瞭解並參與汽機車鑑價及黃金珠寶相關學習,增強金融領域專業能力。 5. 以優質的溝通能力進行訪客接待,提供一流的客戶服務。 6. 維護業務數據,分析並呈現管理層所需的成果資料。 7. 跟進專案進度,提升執行效率及規劃能力。 8. 深入扎根市場與業務發展,為專案提出創新見解。 加入我們,你將享有: - 合法完善的雇員福利制度 - 穩定底薪與績效獎金鼓勵 - 量身打造的在職培訓課程,從零到專家 - 和諧溫暖的工作氛圍,打造理想生活與職涯平衡 - 明確的升遷機制,一步步實現你的職場夢想 我們誠摯邀請心懷夢想、敢於挑戰的您即刻加入, 成為允禾企業的一份子,攜手創造非凡未來!展開 -
工程設計部主管(高雄分公司)
月薪 90000元 高雄市前鎮區 7~8年工作經驗我們是一家專注於土木工程領域的公司,致力於提供卓越的土木、水土保持及相關工程設計服務。我們的專業能力涵蓋規劃、設計及施工管理,服務對象包括政府單位及私人開發商。 工作內容: 1. 主導與業主召開設計會議,深入了解需求,提出符合專案目標的設計方向與技術建議。 2. 規劃並帶領團隊進行土木或水土保持工程的詳細設計、技術分析,編製設計藍圖與施工計畫。 3. 審查和優化設計成果,包括結構負荷計算、材料性能測試,確保設計符合品質標準及法規要求。 4. 協調現場會勘,解讀地質及施工調查報告,提供專業判斷以解決可能的技術挑戰。 5. 編寫並審核技術文件,例如技術報告、施工計畫書,確保數據準確性與專業性。 6. 規劃專案進度、預算及資源分配,確保工程專案如期完成,並符合成本效益分析。 7. 管理團隊內外部溝通,協調各部門及分包商,充分整合資源以提升運作效率。 8.技師專業證照加給另計面議 8. 培養團隊成員的技術專業能力,建立有效的績效考核與激勵機制,確保團隊競爭力。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同打造高品質的建築工程成果。我們期待擁有專業能力與熱忱的您加入,共同完成精彩且具挑戰性的專案,立即投遞履歷成為我們的一份子!展開 -
北區起重設備售後服務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市 5~6年工作經驗公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 北區維修中心營運管理 • 規劃技師每日工單、維修排程與工位分配 • 管理場地、工具設備、動線規劃與 5S • 管控料件、耗材、安全庫存 • 落實維修紀錄、工單流程、點檢表制度 2. 維修技術與品質管理 • 建立起重設備之維修 SOP(油壓/結構/基本電控) • 制定 QC 檢查點,提高一次修復率 • 將老師傅經驗轉化為技術文件與教材 • 追蹤維修品質數據並提出改善計畫 • 推動安全改善、控制邏輯提升等技術專案 3.技術團隊管理與培育 • 管理北區技師團隊(資深/中階/新人) • 建立技師等級制度(L1 / L2 / L3) • 培育新人,加速成長與戰力形成 • 強化團隊紀律、工安意識與流程遵循度 4. 跨部門協作 • 與業務部門協調維修排程、重大案件與客戶需求 • 與管理部合作採購、庫存、外包維修與設備投資 • 與技術支援部協作建立全台一致技術標準(未來) • 參與客訴處理並提供技術判定與解決方案 5.與國外原廠進行技術連結 • 與韓國 SOOSAN 或其他原廠技術窗口聯繫 • 引進原廠最新維修資訊與工具 • 將原廠資料轉化為公司可使用的標準文件 • 跟進重大故障案件與原廠技術諮詢 6. 維修改善與專案導入 • 推動維修效率、品質、安全改善計畫 • 建立維修歷史資料庫與客戶維保紀錄 • 參與北 → 中 → 南 的售後服務標準化專案 職缺條件: 必備條件(Must Have) • 5 年以上中大型設備或重機械「維修管理」經驗(需具帶隊經驗) • 有管理 3–10 位以上技師的實務經驗 • 熟悉油壓系統、機械結構與基礎電控(繼電器、限位器、安全迴路) • 能閱讀油壓圖與基本電路圖 • 有能力建立流程、SOP、點檢表等制度 • 具備跨部門溝通能力與報告撰寫能力 • 可有效推動紀律、工安與流程改善 • 英文中等以上程度,能與國外代理商團隊進行技術討論 加分條件(Nice to Have) • 重機具維修背景(挖土機、吊車、卡車起重機) • 工廠設備維修/機修主管(熟悉 TPM、5S、工安制度) • 大型汽車維修中心主管(熟悉售後制度化流程) • 熟悉油壓比例閥、電磁閥、壓力調整等 • 具原廠受訓或國外技術對接經驗 • 有維修中心升級、流程重建或改善專案成功案例 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。展開 -
教研組助理管理師/副管理師
月薪 30100元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.協助教學研究組業務發與推展 2.教學教具創新與推展 3.統籌師資培育制度認定 4.統籌畢業後臨床綜合訓練計畫:醫師、牙醫師、其他醫事人員 5.統籌院內、外研究計畫 6.例行業務推動、主管交辦事項展開 -
生產管理師/物料管理師/生產及物料控制管理師(PMC)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 2.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質。 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃。 5.生產單位原物料庫存控管/盤點。 6.缺料及呆料的控管及處理。 7.開立工單及生產交期管理。 8.主管交辦事項。展開 -
房地產代銷儲備專案/業務副專(新北土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 具有房地產個案操作與案前規劃2年以上經驗。 2. 處理主管交付之事務及管理銷售現場。 3. 與業主有溝通協調能力及市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4. 提供建案投資分析及諮詢服務、協助個案推案執行及現場管理。 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 規劃專案預算和決定預算支出 7. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 8. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9. 報表製作能力 *曾擔任個案專案經驗者優先考慮 **對房地產有強烈企圖心,獎金另計,年薪百萬不是夢** ~宇開廣告有限公司徵才~展開 -
【總公司-基隆七堵】營業開發理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市七堵區 3~4年工作經驗1. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化及分析 2. 負責國內貨櫃運輸市場開發 3. 貨櫃運輸發展規劃,協助操作取得市場有競爭性之價格 4. 提供業務/客戶運價等相關資訊 5. 落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 協助上級主管完成其交辦事項 7. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 8. 專案進度管制表擬定與維護 9. 具備PPT簡報能力與報告技巧展開 -
外派職-非洲經營主管儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘宏全已在東南亞有堅實的發展基礎外,積極布局非洲,正在尋找有意願到非洲打拼的經營管理儲備幹部,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 無論你是否有產業相關經驗,我們提供一系列完整的培訓、考核計劃,培訓合格後即調派至海外各部門任職,成為管理團隊的一份子! 請把握機會投遞此項職缺,我將竭誠為您安排相關面談事宜,謝謝。 初入職場的你,通過考核外派後也可以年薪百萬! 讓你一展長才,創造你的舞台! https://youtu.be/Z15tQtY4LsE?si=H9NIhpBSNQFEhhnI 工作內容: 1.新客戶/海外市場業務開發,與海外專案企劃執行。 2.業務推展及客戶關係維繫:訂單報價、接單、樣品開發進度追蹤與協調、交期確認、合約議定、產銷協調、品質要求、售後服務,即時回應客戶需求,及客訴案件處理。 3.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公 司營運方針及具體目標。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.其他主管交辦事項。 6.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr ; https://youtu.be/c_IhDBNIEmQ?si=jy8kLGn5pgC6Maxz展開
