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台灣蜘蛛人是一個年輕有活力的公司，台灣蜘蛛人是瑪克斯關係企業工程部門，該團隊擁有目前台灣獨一無二的行銷策略，為了您的加入我們不斷努力創新，將來在台灣這塊土地我們將提供最新的經營模式及最多元的溝通平台，您我的一起努力創造無限可能。 在工作上許多事情都需平行溝通唯有溝通彼此才能更有共識。

本職缺為專案計畫任用，時間：自約定到職日起至115年10月31日止 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：至完成招募作業為止。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【短期專案計畫高壓氧操艙技術員】（需求1員） (一) 學歷：專科以上，護理或呼吸治療科系尤佳。 (二) 具備證照：(*必備*)中華民國高壓暨海底醫學會核發之高壓氧技術人員證書。 (三) 經歷：高壓氧艙操作工作2年以上(需有佐證)。曾有操作減壓症(潛水夫病)治療者佳，能獨自操作多人艙者佳。 (四) 其他條件：須配合輪班、排休。 五、工作項目: (一) 工作責任： 高壓氧艙日常操作、監控及維護，確保患者得到適切且安全的治療，並有能力執行患者身體評估、急症事件應變處理的能力。需能正確執行單人艙(PERRY)及多人艙(HAUX)操作，需對減壓症衛教、治療流程有一定程度了解。 (二) 職務內容： 1、 上級臨時交辦作業。 2、 入艙前安全檢查、衛教，治療期間監測、緊急事件處理，減壓期安全狀態監測…等。 3、 配合急診、門診及病房高壓氧治療。 4、 配合緊急醫療出勤工作。 六、薪資與福利：本職缺為專案計畫任用，專案計畫時間: 約定到職日起至115年10月31日止，到期自動解除職務。無試用期，薪資為新臺幣(以下幣制同)58000元/月，（含:地域加給，勞健保）。專案期間內另有急診出勤獎勵:平日治療急診獎勵2,500元，夜間及假日急診獎勵5,000元。本專案不另附年終獎金，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： (一) 面試及筆試。 (二) 命題範圍：潛水醫學。 八、錄取標準：面試50％、筆試50％，面、筆試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、高壓氧技術人員證書影本、服務證明影本等。郵寄【澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院潛水醫學科 林靜宜技術員收】，註明:應徵短期專案計畫高壓氧操艙技術員。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： (一) 檢附資料不全或不合格者。 (二) 通緝在案尚未結案者。 (三) 受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 (四) 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 (五) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六) 曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七) 違反國籍法規定者。 (八) 曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九) 依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 (十) 在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人： 06-9211116#59809潛水醫學科技術員林靜宜。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 十二、薪資與福利措施： (一) 福利津貼： 1、 地域加給：每月可領7,150元(已包含在專案薪資內)。 2、 急診出勤獎金:平日2,500元/次，假日及夜間5,000元/次(跨時段僅領取單一次) (二) 保險：勞工保險及全民健康保險。 (三) 工作時數：依「勞動基準法」規定。 (四) 休假規定：依「勞動基準法」規定。 (五) 住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

1. 協調業主、專管單位及監造單位，熟讀合約及相關文件，確保專案如期如質。 2. 熟悉公共工程作業程序及相關品管等行政流程，具備專案需求訪談能力。 3. 熟悉ICT弱電系統整合工程(FTTH、電信、網路、門禁、監視、保全、中央監控...等) 4. 專案進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 5. 參加業主例行會議簡報製作、成本管制、進度表排程、圖說檢討討論。 6. 協助在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 7. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 8. 執行主管交辦事項。 9. 具公共工程品管人員證照為佳。 10. 自備交通工具。 備註：實際工作地點視工務所而定，可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

一、 擔任主管職務:規劃資安防禦策略與專案，協調內部資安需求，並協助轄下同仁完成資安處業務。 二、 熟悉網路異常與可疑行為監控、資安事件管理平台(SIEM)、偽冒網站與App處理流程、資安情資收集/分析/處理/追蹤。 三、 執行與改善資安系統維護工作，協助組員解決日常問題，優化維運作業流程，提高轄下同仁作業效率。 四、 審視資訊架構與BU業務專案資安需求。 五、 檢視各項資通技術之安全性(包含物聯網、雲端科技等)，提出可能發生之問題及解決方法；執行資安事件應變、通報程序，並完成定期資安相關演練。 六、 熟悉各項資安設備之協同運作,縱深防禦,如PS,Firewall,WAF,APT,DLP等。

主要負責機器人之技術開發、對外與對內之技術/產品之溝通協調、專案規劃，詳細工作內容如下: 1.前瞻機器人技術產品規劃包含市場、客戶需求、競爭品的分析，了解外在機會與風險以及技術發展態勢。 2.機器人技術開發專案規劃，時程管理，並統籌研發部門工作、跨單位及部門溝通協調，確認專案開發規格、時程，帶領專案團隊人員共同達成專案目標。 3.針對前瞻機器人技術開發進行策略規劃，包含機器人控制器技術開發，多軸機器人控制系統技術開發等。

【機電主管｜陪我們一起打造高效能機電工程團隊】 我們正在尋找能用專業與領導力帶領團隊的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎加入我們，用你的管理與協調能力，確保每個工程專案精準、高效地完成，並持續提升團隊專業水平。 🌟你的工作任務如下 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面，協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格，編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場，帶領團隊參與跨部門協調與會議，確保工程品質與進度目標達成 🔺工作地點：雙北、台南地區（依案場地點安排） 🔺建案類型：集合式住宅 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

1.因應公司組織擴編，歡迎能獨當一面，加入公司團隊。 2.須熟悉營建業務及工程實務，負責業務開創及工程推動。 3.推動公司營業政策及營運計劃之訂定與執行。 4.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 5.需具營造或建設公司高階主管經驗。

⋆ 精通 AutoCAD、Sketchup 、Enscape、Excel、Photoshop、Illustrator ⇥時間管理能力佳，可獨立作業亦可團隊合作。 ⇥相關設計科系畢業或相關工作經驗。 ⇥丈量各工地案場。 ⇥協助設計師完成設計、工程等相關事宜。 ⇥協助設計師修圖、製圖、細節設計圖、大樣詳圖及繪製施工圖。 ⇥陪同設計師跟客戶溝通，紀錄客戶需要。 ⇥完成主管交辦事項。 ⋆ 具汽車或機車駕照。 公司福利 年終獎金，三節獎金，生日禮金，設計獎金，專案獎金，業績獎金，全勤獎金，交通津貼，加班費，特休假 公司不定時聚餐，上班暢飲咖啡機，氣泡水機，零食櫃 上班時間可偶爾彈性調整。

關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的科技公司之一，擁有業界領先的電子商務服務與創新物流系統。 我們以顧客為核心，透過創新科技、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作概要】 擔任司機主管，負責酷澎通運配送據點之日常營運管理與人員調度，確保夜間配送流程穩定順暢運作，並支援物流中心整體營運，是團隊中不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間：晚上 9:00 - 早上 6:00 (含 1 小時休息) ➤ 工作地點： 龜山 | 觀音 | 大園 | 內壢 ※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 【工作內容】 1. 配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2. 司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3. 配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 4. 機動支援：遇人力缺口、車輛異常或臨時出車需求時，支援配送作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年度績效獎金 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者後續須轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗；具備消費者端配送經驗尤佳 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 含各項獎金、津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 6. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。