轉職熱搜工作

◆基礎工作內容： “外場” 顧客接待,出餐送餐,說明帶位,餐點介紹,環境維護。 “內場” 餐點製作,食材備料,環境清潔與整理。 ◆進階工作內容： 連鎖餐飲營運管理 (透明的考核制度) 培訓成為經營.管理人才 ◆職缺說明 儲備主管：連鎖餐飲經營管理及人才育成 1.主動,積極,有責任感 2.學習內場或外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質 3.透過日常餐飲門市營運與管理累積實力 4.職位晉升制度透明.完善,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升領導後成為培訓人才的育成者 ◆管理階層升遷 外場: 專員→領班→主任→店副理→店經理 內場: 專員→領班→主任→廚務長 ＊儲備主管之培訓將視能力安排階層受訓。 ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 ◆工作地點 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援

1. 協助公司主管處理交辦事務，監控執行進度，確保任務達成效率。 2. 計劃與指揮員工訓練，制定目標並進行績效考評與輔導。 3. 收集市場資源需求資料，進行市場趨勢分析與預測。 4. 管理作業員出缺勤並優化人力配置，提高工作效率。 5. 監督作業員作業，確保符合生產進度及品質標準。 6. 定期檢查及管理工作環境，落實安全與生產規範。 7. 解決及協調作業員工作中問題，確保作業流暢進行。 8. 協助主管進行流程改善，制定並執行生產最佳化策略。

基層管理幹部 協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

此職缺預計到職日為2026年6月後，工作地點為大坪頂高坪二十五路39號 **須具備托嬰中心主管人員資格 ( 年 資 + 主 管 證 書 ) **　 **無經驗可** 1.【行政事務】 協助訪視、評鑑、稽查相關文件，規劃研習活動及會議，財務設備購買維護、協助托育人員處理相關公務 2.【教保規劃及管理】 規劃中心活動、教學活動計劃，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.【溝通、協調與輔導】 規劃托育人員的工作分配、人事規則、請假安排，受理家長建議 福利制度： • 獎 金 類：季考核獎金、員工生日禮金、三節禮品、教師節禮金或禮品、年終獎金、久任獎金 • 餐 飲 類：伙食提供 • 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙或春酒 • 補 助 類：員工國內、外進修補助 • 其 他 類：員工在職教育訓練、健檢補助、依考核升等薪資級等

1. 內部訂單審核 2. 生產計劃安排與製令單開立 3. 生產進度追蹤、協調 4. 原物料採購 5. 原物料與半成品庫存管理 6. 進料檢驗與領、發料 7. 製程巡檢與品質異常處理、改善 8. ISO制度維護 9. 主管交辦事項

1.職業安全衛生管理計劃之規劃、推動、執行。 2.ISO 45001、ISO14001系統規劃、管理與執行。(無經驗可培訓) 3.職業安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 4.制訂各項安全衛生管理辦法。 5.災害事故之調查、原因分析與防範對策之研究建議事項。 6.職業安全衛生教育訓練之策劃、辦理與推行。 7.作業環境監測規劃、執行，針對風險區域提出改善措施。 8.健康促進 (物理治療.體適能.急救等代謝症候群)相關活動推動。 9.定期召開安全衛生委員會與改善建議。 10.主管交辦事項。

批次紀錄審核與放行：審查生產紀錄，確保符合法規規範；執行批次放行程序。 品質稽核業務：定期進行內部及供應商稽核，確認品質系統運作效能。 監督產品製程與品質數據：監控製程參數及數據，辨識問題並提出改善建議。 文件管理與法規符合：維護GMP相關文件，確保與國際品質法規一致。 訓練與指導：培訓生產部門同仁，提升GMP執行及品保意識。 問題處理與客訴管理：分析不良事件根本原因，制訂並執行改善計畫。 主管交辦事項：執行臨時指派任務，協助完成部門目標。

批次紀錄審核與放行：審查生產紀錄，確保符合法規規範；執行批次放行程序。 品質稽核業務：定期進行內部及供應商稽核，確認品質系統運作效能。 監督產品製程與品質數據：監控製程參數及數據，辨識問題並提出改善建議。 文件管理與法規符合：維護GMP相關文件，確保與國際品質法規一致。 訓練與指導：培訓生產部門同仁，提升GMP執行及品保意識。 問題處理與客訴管理：分析不良事件根本原因，制訂並執行改善計畫。 主管交辦事項：執行臨時指派任務，協助完成部門目標。

【職務內容】 1. 負責食品加工區域、儲藏空間與生產設施的日常衛生管理，確保符合食品安全與衛生標準。 2. 制定並執行衛生清潔作業流程、消毒計劃及定期檢查制度。 3. 監控環境衛生狀況，定期進行現場檢查與記錄，並提出改善建議。 4. 協調內部團隊（生產、品管、研發等部門）執行衛生管理相關培訓與教育。 5. 負責廠區內廢棄物、污水處理及害蟲防治工作，確保符合環保及衛生法規要求。 6. 與外部檢驗單位及相關主管機關聯繫，準備並協助應對衛生檢查與審核。 7. 記錄與報告衛生管理狀況、異常事件及改善進度，確保資料完整與可追溯性。

職缺描述 1. 監控廠內之生產排程、交期及產量，及時調整生產計畫，應對突發狀況。 2. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃，制定生產計劃，監控生產排程，提升產能並降低成本。 3. BOM表製作。 4. 產線原物料與庫存管理 5. 管理進出貨 6. 聯絡廠商／客戶處理進出貨相關事宜。 7. 其他主管交辦事項 具備食品廠相關工作經驗尤佳 肯學習無經驗亦可，歡迎加入團隊一同成長! ★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 #需要的工作技能 1、熟悉電腦文書、Excel軟體作業、ERP系統操作經驗。 2、具邏輯能力及數字觀念。 3、具有食品製造生產管理之相關經驗尤佳。