轉職熱搜工作

招募及培訓得力集團稽核主管 1.擬訂公司年度稽核計畫與執行年度稽核工作及專案查核,包括工作底稿編製,稽核報告,與提出改善建議,並追蹤改善結果及檔案管理 2.內部控制制度之完整,有效與適當性的檢查與建議事項(各項制度,規章與辦法之增修)。 3.執行年度內部控制自行評估作業相關作業,覆核及追蹤 4.每季稽核工作報告 5.完成公司定期或不定期須依法規於公開資訊觀測站公告或申報 6.整個集團之資金貸與/背書保證/衍生性作業管控窗口 7.董事會/審計委員會/薪酬委員會/ESG委員會議事手冊編製 8.股東會相關事項處理(含股東會年報及議事手冊編製) 9.公司治理評鑑作業 10.客訴結案處理 11.主管交辦事項

CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project manager owned Server and AI products project execution. 2. Own project schedule planning, sample allication, design/validation/ quality status follow up and reporting. 3. Lead/ coordinate cross function teams to meet schedule, spec and quality commitment to customer. 4. Project risk assessments and reporting. 5. Coordinate design engineering teams and manufacturing sites for NPI build readiness and issue resolutions in NPI stages. 6. Host program meetings with customer and internal. 7. Travel to WW for NPI build support with engineering teams to trouble shooting issues.

（一）大同醫事課： 　　　　1.招募人數：2名。 　　　　2.工作地點：大同院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政作業、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管理等。 （二）大同醫政組： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：大同院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。

（一）大同醫事課： 　　　　1.招募人數：2名。 　　　　2.工作地點：大同院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政作業、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管理等。 （二）大同醫政組： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：大同院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。

（一）大同醫事課： 　　　　1.招募人數：2名。 　　　　2.工作地點：大同院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政作業、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管理等。 （二）大同醫政組： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：大同院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。

關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的科技公司之一，擁有業界領先的電子商務服務與創新物流系統。 我們以顧客為核心，透過創新科技、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作概要】 擔任司機主管，負責酷澎通運配送據點之日常營運管理與人員調度，確保夜間配送流程穩定順暢運作，並支援物流中心整體營運，是團隊中不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間：晚上 9:00 - 早上 6:00 (含 1 小時休息) ➤ 工作地點：龜山 / 觀音 / 大園 ※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 【工作內容】 1. 配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2. 司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3. 配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 4. 機動支援：遇人力缺口、車輛異常或臨時出車需求時，支援配送作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年度績效獎金 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者後續須轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗；具備消費者端配送經驗尤佳 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 含各項獎金、津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 6. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。

1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作

1.綜理全廠職安衛各項業務。 2.規劃、督導新屋廠職安衛工作計畫與執行。 3.工安室相關人員作業管理。 4.協助廠商入廠資格之審查與許可。 5.統籌職業安全衛生委員會議與招開事宜。 ––––––––––––––––––––- ▶具下列任一證照者： (1)職業安全/衛生管理師 (2)職業安全衛生管理員 ▶經驗豐富者薪資可議

【工作職責】 1.專案全生命週期管理： 負責 AI 資料中心空調與冷卻系統（包含磁浮冰水主機、冷卻水塔、CDU 液冷系統、熱通道封閉等）的工程進度管控、預算審核與施工品質監督。 2.設計審查與技術優化： 審查統包商 (EPC) 提交之設計圖說（含 CSD/BIM）、流體力學 (CFD) 散熱模擬與管網水力分析 (FNM)，確保冷卻能力滿足單櫃極端熱負載。 3.介面協調與整合： 擔任跨部門/跨廠商的技術樞紐，協調空調水路與 IT 機櫃（如 NVIDIA 系統）、電力系統（不斷電與備援發電機）、BMS 環控系統與漏水偵測 (LDS) 之介面整合。 4.試俥與驗收主導： 規劃並督導五階段功能測試（Level 1 FAT 至 Level 5 IST），協同第三方驗證單位 (CxA) 執行滿載測試、連續冷卻（斷電模擬）及各項冗餘備援情境演練。 5.變更管理與風險控制： 具備敏銳的工程風險意識，處理施工過程中的變更設計 (Change Order)，防範潛在的結露、壓降、水質異常或時程延宕風險。 6.運維移交與SOP建置： 協助將竣工系統平順移交給運維團隊 (FM)，參與建立標準作業程序 (SOP) 與緊急應變計畫 (EOP)。