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❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 【職務內容】 ◎ 專業培訓：完整教育訓練，無經驗也可快速上手，建立醫療專業能力。 ◎ 多元實務：協助醫師及病人衛教、抽血/注射、病歷整理與醫療器材管理。 ◎ 彈性排班：兼顧生活需求，預假彈性安排，通勤更輕鬆。 ◎ 團隊溫暖：友善同事氛圍，定期聚餐、尾牙與驚喜活動，工作生活兼顧。。 【福利制度】 ◎ 保障薪酬：通過考核即可享優渥月薪，並提供績效獎金、假日津貼。 ◎ 獎金制度：年終獎金、三節及生日禮金，肯定每一分努力。 ◎ 管理加給：明確晉升制度，擔任主管另享主管津貼。 ◎ 健康保障：護理師公會年費全額補助，員工免費健康檢查、看診免費，眷屬看診亦享 優惠。 ◎ 辦公加分：每月零食點心補給站，讓你忙碌之餘隨時補充能量。

1.總務與資產管理 負責事務機器、公務車輛等資產之管理、維護與效能追蹤，確保設備正常運作並提升使用效率。 2.採購與跨部門協作 彙整各部門採購需求，協助執行採購流程（詢價、比價、請購），並優化行政作業流程，提升整體運作效率。 3.辦公環境與設施管理 規劃與維護辦公空間及公共設施，確保工作環境安全、整潔與符合使用需求，提升員工工作體驗。 4.文件與行政管理 建立並維護各項文件與檔案系統（含電子與紙本），強化資料管理效率與查詢便利性。 5.專案支援與主管交辦事項 協助推動總務相關專案（如節能改善、設備優化等），並支援主管交辦事項，培養跨領域行政能力。

1、 督導及執行相關品質目標及計劃 2、 協調有關單位解決品質問題 3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作 4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。 5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。

公司簡介 : 毅宜公司為台灣專業金屬沖壓製造廠，擁有多年汽車電子、消費性電子、精密沖壓產品製造經驗，通過 IATF16949 品質管理系統認證，服務全球知名品牌客戶。我們正積極拓展國際市場，誠徵具備品質管理概念、專案管理能力之業務專員，共創事業新高峰。 【職務說明】 工作內容： 1. 負責金屬沖壓產品國內外客戶開發與維護，專案推進。 2. 具備 IATF16949 / VDA6.3 基礎概念，能與品質、工程部門協作，推動符合汽車業客戶需求之開發案。 3. 熟悉客戶 APQP、PPAP、量產階段流程，協助跨部門專案溝通與時程控管。 4. 收集市場情報、分析客戶需求，定期回報業績進度。 5. 撰寫報價單、合約談判、客訴處理及售後服務。 6. 配合主管安排之其他業務相關工作。 【職務需求】 必備條件： 1. 具備業務開發、專案管理經驗 2 年以上，金屬沖壓產業優先考慮。 2. 熟悉 IATF16949 或 VDA6.3 汽車業品質管理標準，能理解品質要求並協同推動改善。 3. 英文能力佳 (能以英文與國際客戶溝通，製作簡報、商務信件)。 4.具良好溝通能力、談判技巧與跨部門協作能力。 5. 具備自我管理與抗壓能力，能獨立完成專案推進。 加分條件： 1. 熟悉 ERP / PLM 系統操作。

【需具備EXCEL基本操作能力、細心者為佳 】 1.負責文件彙整、掃描與歸檔管理 2.負責出貨單、進貨單處理與核對 3.協助庫存紀錄與盤點資料整理 4.協助部門專案執行 5.完成職責內之主管交辦事宜

1. 招募策略與執行 負責門市人力招募（正職／兼職／主管職） 　　規劃並執行招募管道（社群、校園、建教生、派遣…等） 　　依據人力需求提出招募策略與優化建議 2. 招募流程管理 　　負責履歷篩選、面試安排及初步面談 　　與用人主管協作，掌握職缺需求與人選適配度 　　管控招募時程與到職率，確保人力補足 3. 數據分析與成效追蹤 　　定期追蹤招募成效（到職率、留任率、管道轉換率） 　　提出優化方案並持續改善招募效率 4. 團隊協作與帶領（小主管職能） 　　協助指導招募專員或助理日常作業 　　分配招募任務並追蹤進度 　　協助建立招募SOP與教育訓練 5. 雇主品牌與招募專案 　　參與或執行校園徵才、招募活動 　　維護公司雇主品牌形象（社群／活動） 必備技能 • 具 3～5年以上招募相關經驗，具餐飲業或連鎖服務業經驗尤佳 • 熟悉大量招募流程，具 門市人力招募經驗（正職／兼職） • 能同時管理多職缺，具備基本招募節奏與時程控管能力 • 具備良好溝通協調能力，能與門市主管及求職者有效互動 • 可接受招募高峰期之工作壓力（如展店／缺工期間） • 基本電腦文書能力（Excel／報表整理） 加分條件 • 具 餐飲業大量招募或展店招募經驗 • 曾負責招募數據分析（如到職率、離職率、轉換率） • 具 帶人或指導新人經驗（非正式主管亦可） • 熟悉多元招募管道 • 具備雇主品牌經營或招募活動執行經驗 • 具備基礎勞動法規概念（任用、工時、兼職聘用等） 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1. 參與產品維護或改善優化專案 2. 參與產品電路模組電路設計 3. 產品驗證與測試及電路板焊接 4. BOM、技術文件產出及測試治具規劃製作 5. 零件測試與承認/管理、樣品製作 6. 主管及工程師交辦事項。

朋揚專注於替既有大型建築物外牆進行更新整建，我們以提升建築物外牆安全與價值再造為使命，採用環保工法落實對環境永續的關懷；我們關注外牆更新後的品質及安全性，為住戶與行人再造一個能夠安心居住與漫步的生活環境。 本職務內容簡介 1. 文書處理作業及檔案管理。 2. 工程相關文件匯整歸檔 3. 公文收發轉知相關人員。 4. 專案行政與總務事項 5. 執行主管交辦事項

1.SAP及POS作業-訂單KEY IN、拋轉、單據驗收、追加或修改訂單品項。 2.單據追蹤、整理及歸檔。 3.文宣物、理貨及撿貨。 4.勾稽門市營運管理:每日/週/月 報表彙整 5.制訂與優化相關營運管理SOP 6.跨部門溝通合作-專案管理 7.其他主管交辦工作。 ※※排班制，週一~週六排五天。 ※※具餐飲/連鎖業經驗為佳。