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您正在找專案管理主管的工作,共計13910筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務經理
月薪 70000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項展開 -
業務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.客戶開發與關係維護。 2.技術需求與規格釐清。 3.專案排程與管理作業。 4.跨部門溝通協作與整合。 5.市場分析與情報蒐集。 6.專案報價與成本控管。 7.售後服務與客訴處理。展開 -
行銷規劃組長
月薪 38000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.規劃每季行銷策略、專案活動 2.負責部門各產品之行銷方法與推廣方案規劃 3.協助設計業務行銷工具(DM、EDM、簡報) 4.分析市場動態與客群需求,提出行銷建議方案 5.結合業務部門開發策略,製作推廣素材與活動文案 6.執行數位行銷專案(含關鍵字廣告、社群推銷) 7.主管交辦事項展開 -
儲備幹部
月薪 36400~54400元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘儲備幹部招募中/挑單跨部門輪調X未來主管養成 加入我們的【儲備幹部計畫】,透過跨部門輪調與專案挑戰,讓你快速累積實戰經驗,從基層到中階管理職,直通主管接班梯隊! 工作內容: 1. 跨部門歷練:生產線、研發品保、海外營運,完整體驗公司運作 2. 專案挑戰:直接參與部門專案,成為解決問題的關鍵推手 3. 管理養成:參與主管會議、簡報演練,培養領導與決策力 4. 系統化培訓:完整職能訓練 + 定期考核,累積職場戰鬥力 5. 晉升發展機制:公司設有完整的晉升體制,表現優異者將獲得相應的晉升與發展機會 這不是一般的職務,而是公司中長期經營規劃的關鍵角色。 如果你渴望成長、勇於承擔,這將是你職涯最好的起跑點! 立即投遞履歷,讓我們一起打造未來!展開 -
軟體工程師/高級工程師【南投】(擴充編制)
月薪 38000~55000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗1.電子表單開發及維護 2.系統程式開發及維護 3.資料庫主機管理及維護 4.專案執行 5.主管交辦事宜 -
業務專員 (專車部)
月薪 29500~80000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【工作內容】 • 開發潛在客戶,拓展市場 • 客戶關係維護,促進長期合作 • 主管交辦事項 【其他條件】 • 大專以上學歷,不限科系 • 2年以上業務銷售經驗佳,具業績達成意識及強烈的目標導向 • 簡報與溝通表達能力 • 熟悉MS Office操作能力 • 正向主動積極、良好的抗壓力、樂於團隊合作 職務優勢 • 具競爭力的薪資待遇及獎金制度 • 創新且充滿挑戰的工作環境展開 -
【LOTTE 樂天製菓】Product Marketing Supervisor 產品行銷主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗【工作內容(請務必看清楚)】 此職位以商品導入與專案管理為主, 相較純品牌行銷,更偏營運執行與跨部門整合角色。 1 商品導入與管理(核心工作) 1 進口商品選品與導入評估 2 商品資料整理(成分/標示確認等) 3 包裝調整與促銷包(如禮盒/組合包)規劃與執行(含採購) 4 訂單、時程與供應安排管理 2 專案執行與進度控管 1 負責新品上市與促銷專案執行 2 跨部門.單位溝通(業務/供應鏈/設計/財務等) 3 問題追蹤與解決,確保專案順利完成 4 媒體操作 (比例較低) 3 海外總部溝通 1 與韓國/日本總部進行日常溝通 2 專案進度追蹤與資訊整合 【我們希望你具備】 細心、有責任感,能處理繁瑣細節 擅長專案管理與多任務處理 溝通能力佳,能與不同部門協作 能適應變動快、節奏緊湊的工作環境 【這個職位不太適合你,如果】 只想做品牌策略或創意行銷 不喜歡處理細節(產品標示、訂單、流程) 不習慣跨部門溝通與反覆確認及需要隨機應變 【這個職位的價值】 快速熟悉商品從「導入 → 上市 → 銷售」完整流程 累積實務專案管理與供應鏈協作經驗 與海外團隊合作,提升跨國溝通能力展開 -
行政儲備幹部
月薪 38000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1、營運行政作業 負責車隊卡結帳、專接業務後勤作業及相關費用核對與資料整理。 協助處理日常營運行政流程,確保作業準確性與時效性。 2、營運數據與報表管理 負責營運相關數據彙整、報表製作與資料維護。 協助分析營運數據,提供主管作為營運管理與改善參考。 3、跨部門協調與營運支援 協助本單位與相關單位進行資訊整合與工作協調。 追蹤部門工作執行情況,協助處理營運相關問題。 4、行政流程優化與管理 協助檢視現有行政作業流程,提出改善建議並協助推動執行。 建立與維護相關作業文件、管理表單,提高行政作業效率。 5、主管交辦事項 配合主管執行各項營運管理事項,協助推動部門工作順利進行。展開 -
南部專場!<<磐石菁英徵才中>>【TCI儲備菁英人才計劃】海外派駐機會- 各專業,碩博士人才
月薪 38000~65000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘誠摯邀請對生物技術、食品科學與製造、業務拓展充滿熱忱與潛力的你; 我們將帶領你認識充滿活力和創新、連接全球的生物產業價值鏈,您就是未來的生力軍! 【申請條件】 1. 前1-2年工作地點在屏東 2.博、碩、學士畢業生,科系不拘 3. 應屆畢業生或畢業後全職工作經驗兩年內者 4. 擁有問題分析解決能力,高度抗壓性,接受跨領域的培育 5. 自我期許高,具強烈成就動機及責任感,想挑戰自我極限 6. 接受不同地點及部門的輪調 7. 加分項 : 流利的第二外語書寫和口說能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【計畫說明】 TCI正在尋找一群具備保健保養品市場敏感度、擅長以邏輯分析解決問題, 並且擁有良好溝通協調與學習能力的菁英人才,參與這項精實的育才計畫。 透過由廣而深、由深而博的專精訓練,引導菁英人才在歷練中成熟、獨當一面, 逐步成為業界佼佼者。歡迎企圖心旺盛、抗壓性高的你加入我們, 定義你的強大! 【培訓架構】 提供專業訓練課程及輪調實習,帶領菁英人才快速掌握業務核心;通過部門歷練及專案執行,在三年內厚植專業根基、累積實務經驗; 培訓期間,我們將安排Coach專業指導及人資學長姊輔導,協助菁英人才學習保健保養品實務, 加速養成專業經理人思維,並邀請企業高階主管擔任 Mentor,提高職涯能見度及拓展視野。 一、生科深度訓練: 透過專業深度輪習,培養成為最專業的生醫人才。 第一年:依狀況進入台北或屏東的實驗室進行輪調訓練,透過技術學習,激發研發創新的潛力。 第二年:依照每個人特質及專才,分配至合適的實驗研究單位,深耕研發實力。 第三年:依據前兩年的表現及未來發展,分派至合適的職務持續發展,並有機會派駐海外美國、歐洲等子公司 二、管理廣度訓練: 透過跨領域輪習,培養全方位管理人才。 第一年:依狀況進入台北或屏東的業務部門、專案管理部門、及後勤支援部門,透過實際執行與技術端合作,找到自己的潛力。 第二年:依照每個人特質及專才,分配至合適的管理部門,深耕管理整合及協調的能力 第三年:依據前兩年的表現及未來發展期待,分派至合適的職務持續發展,並有機會派駐海外美國、歐洲等子公司 把握機會,加入大江、打世界盃!展開
