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公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

本公司主要服務客戶涵蓋國內指標性半導體大廠，如台積電、美光、TEL等，透過實際參與廠區作業，累積高規格設備技術與實務經驗，培養能獨當一面的專業實力。 工作內容說明： (一) 半導體設備相關作業 1. 設備裝機、移機、調機與交機作業 2. 設備維修與技術排除 (二) 設備維護與優化 1. 設備改機與效能提升 2. 零件與耗材更換 3. 定期例行保養與點檢 (三) 異常處理與改善 即時排除設備異常與故障問題，進行原因分析與改善對策，強化問題解決能力。 (四) 客戶應對與專業溝通 熟悉機台操作原理，能與客戶進行專業對談，提升技術理解與服務價值。 (五) 其他事項 完成主管交辦任務，培養整合與執行能力。 (六) 出差與輪班 依專案與業務需求配合出差（輪班情況較少），增加跨廠區實務歷練。 (七) 文件建置與紀錄管理 1. 建立與整理設備相關文件 2. 撰寫工作報告與維修紀錄，強化專業紀律與技術累積 透過與國際級大廠合作的實戰經驗，不僅能深入理解高階製程環境與設備標準，更能在高要求的工作場域中快速成長，為個人職涯建立紮實且具市場競爭力的專業基礎。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.協助現場工程進度管理及相關協調作業 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.施工進度工程檢討與改善 4.檢討施工圖，擬定施工計畫 5.主管交辦事項

1.不合格產品管制與矯正預防之追蹤 2.客訴案件處理與品質異常分析 3.品質改善工作執行推動及管理 4.ISO 9001稽核計畫與實施 5.品質系統及相關管理制度維護(ISO 9001/藥品級/食品級) 6.品質及勞安相關資料申報作業 7.原物料供應商管理 8.其他主管交辦事項 9.該職務須配合於到職初期至中港分公司進行短期培訓

1. 負責營運計畫管理：計畫營收、成本、餘絀、計畫控管等。 2. 協助計畫執行相關資料收集、彙整及維護。 3. 協助組內會議：規劃主管會議、組會及簡報製作等，協調各部門間的合作。 4. 協助推廣重要活動及事項辦理：活動策劃、宣傳推廣等，確保推廣作業順利進行。 5. 協助外賓來訪規劃：規劃來訪行程及簡報製作等。 6. 協助組主管交辦事項。

1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項

工作內容： 1. 負責營造工程現場機電施工管理，依據工程圖說、施工規範及進度計畫，協助執行給排水、電力及相關機電系統之安裝與施工。 2. 協助審查及確認機電施工圖、細部圖說與現場施工內容，使用AutoCAD或Revit等繪圖軟體進行圖面檢查、修正及介面整合。 3. 監督承包商及施工人員執行機電工程，辦理施工前準備檢查，確認材料、施工機具及作業流程符合工程規範與安全要求。 4. 執行機電系統施工品質管理與自主檢查，進行給排水、電力及相關設備之安裝檢查、測試與缺失改善，確保施工成果符合設計及品質標準。 5. 協調土木、建築及其他工程介面，處理現場施工問題，追蹤工程進度，並協助辦理工程查驗、數量估算及計價估驗等相關作業。 6. 填寫施工日報、工程進度及品質檢查紀錄，整理工程文件與工作紀錄檔案，並完成主管交辦事項。 學歷條件： 非本科系亦可，電機及其他相關科系畢業者尤佳。 福利與成長機會： 1. 提供三節禮金、績效獎金及特別津貼。 2. 提供員工健康檢查、團體保險及意外險。 3. 週休二日，並依工程需求彈性安排假日值勤。 4. 提供制服及完整安全防護設備。 5. 提供國內外工程專案參與機會。 6. 提供在職專業訓練及證照進修支持，協助員工持續提升專業能力。 歡迎具備機電工程、營造現場管理或相關專業背景的人才加入豐順營造，參與水利、捷運、台電及潛盾地下管線等重大公共工程建設。期待您運用專業能力投入工程現場，與團隊共同完成高品質、安全且符合規範的建設成果，歡迎立即投遞履歷。

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 彈性上下班，工作與生活好安排 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理，確保施工順利與安全 2.檢討施工圖，擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質，維持工程標準 4.請款計價與審核作業 ✅工作地點：桃園-中壢區、龜山區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【營造工程師｜陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案不只按期完成，更值得信賴。 歡迎應屆畢業生~5年工程經驗加入我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個建案精準、高效地落實。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡