轉職熱搜工作

★藥局特色： 1. 【團體獎金制度】 不走個人獎金，門市採用團體獎金分潤，業績達成所賺的每一分錢，皆有一定比例回饋給員工，注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯，同事相處氣氛融洽 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【積極擴展門市】 不必擔心有無執照，健康諮詢專員與藥師的升遷機會均等，澄石提供同仁絕對公平的起跑點，不看年資就看工作能力，絕佳機會提供給對未來也有展望的您 4. 【完整員工教育訓練課程】 “還只會在意吃得魚油有幾％嗎”，澄石藥局體系提供完整的3+9訓練計畫，課程有近50小時醫藥知識與16小時銷售技巧及管理人課程，且全程上課時間安排在平時工作時數當中，我們承諾將以最高規格培訓每一位同仁，就算不是醫藥相關學歷，讓您也有機會在藥局領域發光發熱，擁有良好名聲外同時獲得高於普通上班族的年薪 5.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 上班時有好的環境讓員工工作舒適、全心投入，休息時間除門市有提供的用餐空間亦可自行外出，就等您的加入，讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容： 1. 招呼接待客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品：成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市基本店務：門市商品上架補貨/環境清潔維持/偕同藥師一起進行藥事服務 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】：全勤獎金、三節獎金、業績獎金、年終獎金、 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【依法投保勞、健保及6％勞退】 如果您具備以下特質： ☆具有團隊合作精神 ☆具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 ☆具有良好的學習能力 誠摯歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴！

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿) 讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 我們做什麼? 【有意義的工作】 1. 運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2. 運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處， Curves是妳的好選擇。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片，了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址：https://youtu.be/tsSeUwgv244 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/

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外遇行踪調查員，也被稱為外遇偵探或徵信調查員，專門負責調查並蒐集婚外情或不忠行為的證據，通常會被委託方（如配偶）聘請，目的是確認伴侶是否有外遇行為並蒐集合法證據以用於離異或法律訴訟。以下是外遇行踪調查員的工作需求與職責： 1. 調查與情報收集 蒐集證據： 外遇調查員需要在不被察覺的情況下蒐集目標人物的婚外行為證據，這些證據通常包括照片、影片、錄音、通話紀錄、短信或網絡聊天記錄等。 監控行踪： 主要工作包括跟蹤目標人物的日常活動，特別是在可能發生不忠行為的時間和地點，如酒店、餐廳、會議等公共場所。 隱蔽性操作： 外遇調查員必須確保自己在蒐證過程中不被目標察覺，避免引發懷疑或衝突。這需要高度的專業偽裝和觀察技巧. 2. 技術工具運用 監控技術： 使用各類先進的監控技術，如隱蔽攝影機、GPS追蹤裝置、手機追蹤軟體，來記錄目標的行蹤和行為。 數位調查： 包括蒐集目標人物的數位痕跡，如社交媒體活動、電子郵件、網絡瀏覽歷史等，以發現與外遇相關的線索。 車輛追蹤： 如果目標使用車輛，調查員可能會使用車輛追蹤器來記錄目標的行車路線及停靠地點，這通常可以揭露不忠行為的發生地點。 3. 法律知識與合規操作 合法蒐證： 外遇調查員必須確保所蒐集的證據符合當地的法律規定，尤其是隱私權法和監控法律。非法取得的證據在法庭上無法使用，甚至可能導致法律後果。 證據保存與呈交： 調查員需要將證據合法保存，並確保它在法律訴訟中具有可用性，這包括照片、影片的真實性以及證據的完整性和無污染。 4. 敏銳的觀察與隱蔽能力 隱蔽跟蹤： 調查員需要具有強大的隱蔽跟蹤技巧，能夠長時間追蹤目標而不被發現，同時記錄下目標的行為和行踪。 現場觀察： 在追蹤過程中，調查員需要對目標的行為進行敏銳觀察，並即時記錄下有關的證據，比如外遇對象的身份、會面時間和地點等。 5. 溝通與人際技巧 與委託人的溝通： 調查員需要與委託人保持密切聯繫，了解其具體需求，並定期向他們彙報調查進展。此外，調查結果可能會對委託人帶來情感上的衝擊，調查員需要敏感處理並提供適當的情感支持。 訪問目擊者或相關人員： 有時候調查需要與目擊者或其他知情者進行訪談，調查員應具備良好的溝通技巧，從他們那裡獲取有價值的線索。 6. 心理素質與耐心 高壓環境下工作： 外遇調查往往需要在壓力下工作，因為委託人通常處於高度情緒化的狀態，並且對調查結果抱有迫切需求。調查員需要具備穩定的心理素質，能夠在高壓情況下保持冷靜。 耐心與毅力： 外遇調查可能需要長期的跟蹤和蒐證，特別是在目標行動不規律的情況下。調查員需要有足夠的耐心，等待最佳的蒐證時機。 7. 道德規範與保密工作 保持職業道德： 調查員在處理婚姻外遇案件時，必須保持高度的職業道德，尊重委託人和目標人物的隱私，並且不應過度涉入委託人的私人生活。 保密義務： 外遇案件通常涉及高度敏感的個人信息，調查員必須對所有調查內容保持絕對保密，避免將調查進展或結果洩露給無關人員。 8. 報告撰寫與法律支援 詳細報告： 外遇調查員需要撰寫詳細的調查報告，並提供證據如照片、視頻等，報告需要清晰、條理分明，並且可以作為法律訴訟中的參考文件。 法庭作證： 如果外遇調查的證據被用於離異或法律訴訟，調查員可能會被要求在法庭上作證，證明蒐證過程的合法性和證據的真實性。 工作挑戰 高風險操作： 外遇調查通常涉及秘密跟蹤和監控，容易引發目標的懷疑或反擊，調查員需要隨時應對潛在的風險。 情感壓力： 調查結果可能會對委託人造成情感上的重大衝擊，調查員在交付結果時需要處理好這些情感反應。 法律風險： 如果操作不當，可能會觸犯隱私法或其他法律，給調查員和委託人帶來法律風險。 外遇行踪調查員需要具備強大的偵查能力、法律知識以及優秀的溝通技巧，以確保調查過程合法有效，並能夠在保護委託人隱私的同時，幫助他們蒐集所需的證據。這個角色對心理素質和職業道德要求很高，並且需要在敏感和高壓的情況下保持專業。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。 戶的諮詢，耐心佳，專案規劃、執行與管理，並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望，協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。

仿冒侵權調查員的主要職責是幫助企業或個人調查並蒐集仿冒和侵權行為的證據，這些行為通常涉及商標、版權、專利等知識產權的侵害。調查員通過追蹤和識別仿冒產品、非法交易以及侵權行為的來源，幫助受害方採取法律行動，維護其合法權益。仿冒侵權調查員的工作對於打擊假冒偽劣產品、保護品牌聲譽以及保護知識產權至關重要。 以下是仿冒侵權調查員的工作需求與職責： 1. 蒐集仿冒與侵權證據 蒐集樣本： 調查員需要蒐集被指控仿冒或侵權的產品樣本，進行對比分析，確認其是否侵犯合法品牌的知識產權。 證據確保： 確保所有蒐集到的仿冒產品或侵權證據具備法律效力，包括確保購買過程的合法性和交易記錄的完整性，以便將來在法庭上使用。 市場調查與抽樣： 調查員可能需要在市場上進行抽樣調查，收集仿冒產品的具體數據，包括產品分布、價格及供應鏈信息。 2. 知識產權調查 商標與專利調查： 確認被指控的產品是否侵犯委託方的商標、專利、版權或其他知識產權，這包括檢查標識、設計、技術或其他具有法律保護的要素。 知識產權範圍檢查： 分析目標企業或個人是否侵犯了知識產權法規，並判斷該行為是否符合侵權的法律標準。 3. 供應鏈調查 仿冒源頭追查： 仿冒侵權調查員需要追蹤仿冒產品的生產源頭，這可能涉及對工廠、生產商、供應商或批發商的調查，確定仿冒產品的生產和分銷路徑。 追蹤物流： 調查產品的物流路徑，確定仿冒產品是如何進入市場的，並查明非法交易的主要渠道，這通常需要對多層供應鏈進行深入調查。 4. 線上侵權調查 網絡平台監控： 調查員需要監控電子商務平台、社交媒體或其他在線交易平台，蒐集仿冒產品的銷售證據，並追蹤相關賣家及其交易記錄。 網站與域名調查： 調查是否有侵權網站或域名，確認這些網站是否在銷售假冒產品或提供非法下載的內容，並收集證據以便採取法律行動。 5. 實地調查與監控 實地探查： 調查員可能需要親自前往仿冒產品的生產或銷售地點進行實地調查，這些地方可能包括工廠、市場或零售商店，蒐集現場證據。 監視與跟蹤： 當有必要時，調查員會進行監控和跟蹤，以揭露非法行為的全貌，確定仿冒產品的製造者、銷售者及其具體行為。 6. 法律合規與道德操守 合法性操作： 調查員必須確保其調查行為符合法律規定，尤其是在隱私保護和監控行為方面，避免非法蒐證或侵犯隱私。 證據的法律效力： 調查員需要確保所蒐集的證據具備法律效力，特別是在仿冒侵權案件中，確保證據能夠在法庭上被採納，並符合相關法律程序。 職業道德： 調查員應遵守職業道德，避免在調查過程中參與非法或不正當的行為，如賄賂或偽造證據。 7. 法律訴訟支援 訴訟準備： 調查員需要提供詳細的調查報告，供委託方和律師在法律訴訟中使用，這些報告應包括證據、供應鏈分析、調查過程以及對侵權行為的法律解釋。 證據呈交： 當仿冒侵權案件進入法律程序時，調查員可能需要在法庭上作證，確保蒐集到的證據能夠經受住法律檢驗，並幫助委託方取得有利判決。 8. 國際合作與跨境調查 國際調查： 在涉及跨國界的仿冒侵權案件中，調查員可能需要與國際徵信公司或當地的法律機構合作，追蹤海外生產商或銷售商，並確保蒐證過程符合當地法律。 國際物流調查： 調查產品跨境運輸的路徑，特別是追查從其他國家進口的仿冒產品的來源，並協助國際打擊仿冒行動。 9. 報告撰寫與建議提供 詳細報告撰寫： 調查員需要將所有蒐集到的證據和分析結果整理成具體的報告，報告應清楚地說明仿冒或侵權行為，並提供具體的數據支持。 戰略建議： 根據調查結果，調查員應向委託方提供解決方案和策略建議，這可能包括法律訴訟的建議、產品保護措施以及市場監控的方案。 工作挑戰 高風險操作： 仿冒侵權調查可能涉及高風險操作，特別是當調查牽涉到大型仿冒集團或跨國犯罪時，調查員需要面對潛在的威脅。 跨境法律差異： 在涉及跨國調查時，法律規定和執法力度可能會因國家而異，調查員需要熟悉不同國家的法律，並與當地機構合作。 證據合法性挑戰： 調查員需要確保蒐集到的證據符合當地和國際法規，並且能夠經受住法律檢驗，這對調查的合法性提出了嚴格要求。 仿冒侵權調查員的重要性 仿冒侵權調查員在保護企業的知識產權、品牌聲譽和市場利益方面扮演著至關重要的角色。通過深入的調查和精確的證據蒐集，調查員能夠有效打擊市場上的仿冒產品和侵權行為，並為企業提供必要的法律支持。隨著全球化和電子商務的快速發展，仿冒侵權行為越來越常見，仿冒侵權調查員的工作變得更加重要。他們的專業技能幫助企業打擊假冒產品，確保公平競爭，並保護消費者的權益。 1.接聽來電客戶的諮詢，耐心佳，專案規劃、執行與管理，並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望，協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。

【我們是滋粒冰菓室：低糖養生，甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來，是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色，結合養生概念與甜品藝術，打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品，我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品，讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰，喚起兒時記憶的同時，滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品，也營造出如藝廊般的優雅環境，讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作：按照規範進行冰品及甜品的製作，確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳：熟練操作POS機，快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理：負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業，確保營運順暢。 4. 店內營運維護：協助收銀、整理店內環境，保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務：積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項：完成主管指派的相關任務，配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務：對甜品文化充滿熱忱，願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實，願意學習：即使無經驗也歡迎加入，我們提供一對一教學，助你快速成長。 3. 細心負責，注重細節：能專注於工作中的每個細節，確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通，樂於合作：具備良好的團隊精神，能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向，勇於挑戰：積極追求個人與團隊獎金，為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 目標達成獎金（無上限）。 入職即可領取個人獎金，2個月後參與團體獎金分紅，獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度完善，提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊，促進團隊感情，提升員工幸福感。 ※職涯規劃： 公開透明的晉升機制，為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展，成為滋粒冰菓室重要的一員，實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室？】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室，你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌，為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持，助你快速成長 無論你是否有經驗，我們都會提供完整的培訓計劃，讓你從零開始掌握技能，並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標，通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就，讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室，成為我們甜品文化的推廣者！ 一起將「健康養生，低糖暖心」的理念帶給更多人，共同創造更甜蜜的未來。

身為DHL Express的國際快遞業務專家，您將負責以下任務－ • 針對現有及新開發客戶，利用不同管道贏得穩定的業務量以達業績目標 • 擬定個人的開發策略以擴大業務成長 • 建立良好的客戶關係並確保持續的業務量 • 維護正確的業務紀錄，如拜訪次數、客戶需求 • 分析及監督客戶數據，進而確定後續策略 DHL提供完整的人才培訓計畫、透明順暢的晉升管道，公司內有超過50％的職缺包含管理職皆由內部人才遞補。業務專員可參與主要客戶經理(Key Account Manager)的人才計畫，未來亦可往業務經理一職發展，歡迎您加入全球最大的物流公司─DHL！ • Develop an Annual customer visit cycle to secure committed orders with new and existing customers and gain any competitor held businesses to ensure that individual agreed targets are achieved. • Formulate a personal sales plan that incorporates initiatives for identifying and gaining new business prospects and maximizes growth within the existing customer base. • Build a strong client relationship to ensure that the account performs and grows to its maximum potential, reducing attrition rate and minimizing opportunities for competitors to gain business. • Convert qualified leads into customers and develop and penetrate existing accounts. • Ensure all customer agreements are cost sensitive so as to ensure a suggested minimum pricing tariff is set and adhered too. • Control all documentation and data relating to customer visits, agreements and terms of reference to ensure that customer information is maintained accurately in the customer database. • Analyze and monitor customer data to measure success and identify fluctuations/trends so as to decide on the relevant actions to be taken.

一、關於真福之家： 真福之家成立於 2004 年，前身為「活泉之家」，是台灣第一間精神障礙者會所。 2012 年起與伊甸基金會及臺北市政府社會局合作，依循國際會所準則運作，並自 2018 年起持續取得國際會所認證。 在這裡，職員與會員是肩並肩的合作夥伴，我們看見每個人的潛力與優勢，一起打造互相支持、充滿活力的社群。 二、你可以成為什麼樣的工作者： 加入我們，你可以認識多元經歷和背景的精神疾病經驗者，跳脫單向提供服務的形式，在與會員肩並肩合作的過程，建立一個相互支持的社群，並一起成為一個重視合作的團隊。 你在做的事情，不只是一份社會服務，更是在實踐一段社會改變的過程──「讓每個人都有機會用自己的方式，生活在社會上，並且不孤單」。 三、會所職員在做什麼： 在會所模式的基礎下，透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神疾病經驗者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1.精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：協助和支持會員參與部門工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務：協助有需求的會員，一同訂定個人目標，支持其復元的計畫前進與完成；定期電訪或家訪有需求之會員。 4.就業支持：依會員需求，提供個別化就業服務，並連結相關職前準備或穩定就業的資源；參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 5.辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，辦理就業午餐、晚間運動與假日活動等。 6.促進精神障礙去汙名：與會所社群共同規劃社會宣廣計畫，向社會大眾傳遞會所模式理念，並支持精神疾病經驗者的復元。 四、職缺及待遇介紹： ▲就業教育部職員 此職缺為儲備就業服務員，預計7月由自籌一般專業人員轉為方案就服員。 工作內容如下： •協助就業方案管理與發展(含回應月報表、季報告、年度成果報告、紀錄表單等) •開發過渡性就業職缺 •經營過渡性及支持性就業職缺 •統籌會所就業服務統計及分析 •執行及定期檢視會所工作日方案及回應服務達成狀況 •會員社群關係的建立與組織 •新會員接待與準會員關懷及外展服務 •會所模式發展與推廣 •共同辦理年度成果展 •完成主管交辦事項 ▲就業教育部部門說明 •以社群為基礎，支持會員推進在就業和教育上的個人目標 •開發合適職缺 •與社區店家交流，拓展會員對各職種的認識 •更新就業及教育佈告欄資訊 •協助有就學需求的會員重返校園並完成學業目標 •促進會所內學習氛圍 ☆待遇： NT$37,440–40,560(此為自籌人力，包含證照加給) •另有1.5個月年終獎金、旅遊與員工聚餐補助、婚喪生育禮金等福利。其他加班、休假制度及勞健退等依照政府規定落實。 五、我們在尋找的夥伴： 1.可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係，共同前進。 2.具創造力，願意自我反思，以開放的態度，主動學習陌生的事務。 3.有生活的敏感度，可以看見精神困擾的朋友在社會脈絡當中，如何受標籤與汙名影響；在現有體制中，仍保有主體性和能動性的工作狀態。 4.在團隊工作當中，能夠擁有自己的理念，並尋求實踐的方式，也能耐心陪伴不同的夥伴找到自己的定位，彼此合作與成長。 5.具備在多樣化的工作項目中，依然可以平衡與照顧自我身心狀態的能力。 六、必備資格 ▲社工背景 1.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，並有1年以上相關服務經驗者。 2.國內外社會工作相關研究院所畢業得有碩士學位或領有社會工作師證書。 ▲非社工背景 專科或大學以上畢業，不限專業背景。 七、工作時間：週一至週五，早上八點半至下午五點半，週六及平日晚間依需求排班輪流辦理活動。(平均每月加班時數約6小時) 八、工作地點：臺北市大同區承德路2段33號3樓(建成社福綜合大樓內) 九、應徵方式： 1.Email履歷及自傳至7247@eden.org.tw 2.主旨請註明「應徵真福之家職員」 3.請同時於自傳中回應下列問題(必填)： 你想應徵哪一個職缺 你和精神疾病經驗者一起工作/互動的經驗 你對會所模式的認識 你想應徵真福之家職缺的原因 十、聯絡方式：02-2550-3031，陳社工 (★請勿直接透過系統投遞履歷)

1.規劃並主導 精密光學量測與感測模組之整體技術發展方向， 現階段以白光干涉（WLI）模組為核心 2.設計與評估多物鏡、多通道光學系統架構， 並依專案需求延伸至其他光學應用（如非接觸式量測、特殊成像或光學感測） 3.定義光學系統關鍵規格與性能指標（解析度、量測範圍、穩定性、重現性等） 4.帶領光學工程團隊進行設計、模擬、實驗驗證與誤差分析 5.與機構、演算法、系統整合團隊協作，推動光機電整合、模組化與設備化落地 6.規劃、撰寫並主導法人或企業合作之政府補助計畫 （含技術主軸設定、研發內容規劃、驗證策略與查核點設計） 7.負責政府補助計畫之技術執行與成果對應，確保研發進度與品質 8.與產業夥伴進行技術提案、合作討論與驗證規劃 9.追蹤精密量測、半導體、先進封裝及相關光學技術與產業趨勢

【加入科定，用數據驅動營運決策】 如果你具備良好的溝通協調與執行能力，並希望進一步累積小組帶領與專案統籌經驗，這會是一個很好的機會。你將負責數據整理、專案進度追蹤、行政統籌與跨部門協作，協助團隊提升運作效率，並成為推動工作落實的重要角色。 【你的工作內容】 1. 整理並解讀業務銷售數據，掌握各區域、產品與業績表現 2. 維護與了解客戶名單資料，進行分類、分級及成效追蹤 3. 製作並優化銷售與名單報表，提升資料整合與管理效率 4. 協助專案執行與進度追蹤，透過數據檢視執行成效 5. 針對數據異常與潛在機會，提出優化建議並追蹤改善成果 6. 協助跨部門溝通與資訊整合，確保數據與資訊即時更新與一致 【你需要具備】 1. 行政統籌與專案執行力，能整合資源並與推動跨部門合作 2. 數據解讀能力佳，熟悉 Excel，整理並解讀銷售與客戶名單(熟悉CRM系統者佳) 3. 良好溝通與協調能力，能有效串聯內外部單位、推動工作進行 4. 主動積極、責任感強，具解決問題與持續優化的思維 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬