轉職熱搜工作

1.文筆流暢並具校稿、潤稿、標題文案能力 2.配合執行編輯作業文書行政處理及願意學習製作企劃書及協助標案企劃任務 3.服務專案客戶及工作進度管理、及主管交辦任務 4.具圖文整合之書籍製作經驗者，優先考慮 5.熟悉公部門標案流程，實戰經驗尤佳

1、在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2、職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3、年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 4、辦理健康講座及相關衛教活動 5、行政庶務工作 6、協助完成其他主管交辦事項

在岡山這座「螺絲王國」裡，長益螺絲自1988年深耕各類螺絲與螺栓製造，我們正在尋找一位具備邏輯思維與現場執行力的核心生管夥伴！您將全面掌控從「客戶訂單交期評估、主生產計畫（MPS/MRP）、外包管理」到「現場機台細排程、換模順序優化與異常排除」的全流程。作為連結業務、採購與生產現場的核心樞紐，您的排程將直接決定工廠的營運效率與客戶滿意度。目前公司是 76位夥伴的中型企業🔩 我們秉持專業服務、以客為尊，持續拓展外銷市場，讓每一顆螺絲都承載台灣製造的實力與價值✨ 工作內容 1、生產計畫與排程管理：依據客戶訂單、產能、人力、設備及原物料狀況，規劃生產排程並追蹤進度，協助團隊穩定完成交期。 2、訂單交期與產能評估：對接業務需求，評估廠內設備產能及外包製程資源，協助確認合理交期並追蹤交期達成情形。 3、庫存管理：負責線材、配件及其他原物料的需求確認、跟催、訂購與庫存管理，定期盤點並核對帳料是否相符，避免生產缺料。 4、現場機台排程與派工：依產品規格、線徑、長度及設備條件安排機台細排程，優化生產順序，降低換模與調機時間。 5、生產進度與異常處理：掌握現場生產狀況，遇到設備故障、模具異常、原料問題或緊急插單時，協調相關單位即時調整排程與派工。 6、ERP系統與資料維護：操作ERP系統、開立製令工單，維護生產、物料、出貨及相關作業資料，確保資訊正確且即時。 7、產銷協調：與業務、採購、品管及生產現場協作，進行報工數據、數量、重量、良率、設備稼動率及工時資料的整理。 8、報表與文件管理：製作生產排程、進度、出貨、工時及相關統計報表，協助主管掌握生產狀況並提出改善建議。 9、協助優化生產流程：針對原料分配、設備安排、加工工時及生產流程進行資料驗算，協助提升生產效率與排程準確度。 10、協助行政庶務作業及其他主管交辦事項 長益螺絲 找 的 就 是 ~ 〝您〝 不要再猶豫了，歡迎您加入我們這個大家庭 ，不要讓我們等太久 ・穩定發展的工作環境，與團隊一同深耕螺絲製造產業 ・公司重視每一位員工，提供學習及成長的空間，鼓勵夥伴累積專業能力、拓展工作經驗 ・透過實際參與生產計畫、排程管理與跨部門協作，持續累積製造業生管實務經驗 ・職務福利與實際待遇，歡迎於面談時進一步洽詢，我們期待與願意一起打拚的夥伴長期合作 歡迎來電與我們聊聊，一起讓每顆螺絲準時到位！

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

1.大學或專科畢業,有活力,幹勁充沛。 2.具業務行銷經驗者尤佳,對地產有強烈企圖心。 3.房屋銷售業務，業務行政管理。 4.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作 施以完整之教育訓練，旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 5.百萬年薪不是夢。 6.有無房地產經驗皆可。 7. 擁有“不動產經紀人證照”資格者，每月核發證照津貼

本職務希望您具有 HR full-function 經驗，並能持續優化制度與流程，若是只有實際參與招募、薪酬、績效、訓練與員工關懷中之2-3項也能。 ＜工作內容＞ 1. 招募流程協助：支援招募流程進行。 2. 員工福利與活動企劃：規劃 & 執行公司年度活動。 3. 合作洽談：負責年度合作飯店、旅行社維繫。 4. 保險管理：統籌年度員工健康檢查作業之安排；協助勞保、團保相關業務。 5. 訓練管理：證照效期及年度訓練計畫 6. 專案支援：機動彈性配合主管交辦支援事項。 以上工作將與團隊成員一同分配, 我們歡迎您的加入，如果您擁有HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表， 期待與您一同成長！

✔️職務內容 1.審核日常會計交易憑證、帳務收支及貨款。 2.每月定期編製財務報表及其他財務分析資料 3.編列並彙總公司年度預算、審核實際支出與預算差異 4.成本分析，確保利潤指標完成 5.檢視維護財會作業流程、管理制度與財務風險 6.年度盤點計劃 7.具備融資和資金管理、調度能力、投資理財能力。 8.投資事業帳務處理 9.跨部門溝通協調 10.其他主管交辦事項。 11.主管經驗三年以上。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨

1.每月管理報表編製及各項差異分析報表 2.費用、成本、毛利異常分析 3.營所稅申報及會計師事務所溝通窗口 4.董事會作業協助 5.投資抵減、未分配盈餘申報作業 6.協助股東會年報編製 7.總帳帳務處理 8.預算作業 9.各項作業流程改善及專案執行 10.協助主管交辦事項

1. 職務說明： (1) 現場工程師：工程現場施工，負責指揮及協調各項工作。 (2) 品管工程師：辦理現場品質查驗及廠驗。 (3) 職安工程師：工地安全衛生巡查及改善。 (4) 內業工程師：工程專案簡報製作、進度排程控管及相關內業作業。 2. 包商管理事務 3. 主管交辦事項 4. 現場行政作業 5. 廠商計價作業

1.協助現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.檢討施工圖，擬定施工計畫 5.主管交辦事項 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 公共工程參與。