轉職熱搜工作

1. 規劃專用生產機械銷售策略，執行市場開發、客戶需求分析、業績目標與銷售預測管理 2. 針對機械規格、製程需求、交期與售後服務進行技術型提案，負責報價、成本分析、議價及合約條款評估 3. 管理國內外客戶與代理商關係，執行客戶拜訪、訂單追蹤、客訴處理及專案進度控管 4. 熟悉國際貿易實務與出口作業，處理報價單、採購訂單、商業發票、裝箱單、提單及信用狀等交易文件 5. 運用 ERP 系統管理客戶資料、報價、訂單與應收帳款，統籌國內外展覽規劃、產品推廣及銷售報表分析

1. 處理呆滯料 2. 維護原物料基本檔資料 3. 依據生管排程，展開物料需求計劃 4. 請購原物料並通知採購急件需求 5. 依據製令生產需求，追物料進廠 6. 處理工程變更，調整請購需求 7. 確認生產與海關用採購清單(BOM) 8. 協調跨部門工作 9. 改善物料管理系統的改善 10. 每月提供forecast 給SCM 11. 執行品質目標 12. 完成主管交辦任務

1.應用服務維運(如SCADA、攝影機系統、門禁考勤系統) 2.輔助管理AD、Exchange系統、Fileserver.等系統 3.維護Windows OS系統 / Linux系統 4.供應商管理：維護與合約、網路工程管理 5.需參與用戶端資訊相關軟硬體維護 6.配合公司ISO 27001之需求持續改善與合規 7.配合專案推動與導入 8.其他主管交辦事項

1.太陽能案場、儲能案場開發、服務建議書執行。 2.完全案場問題討論與協商。 3.整合資源、排除專案阻礙。 4.瞭解產業的相關知識及法規。 5.其他主管交辦事項。

與跨域業務總監共同經營國內關鍵企業客戶(Key Account)，增進關鍵企業客戶之技術合作，提升本院企業及民營業務收入，推動核心技術之跨域鏈結 內容主要包含： 1.開發大型客戶，經營客戶重要人員關係，建立長期互動交流機制，拓展長期合作商機。 2.釐清客戶需求，以本院跨域技術為核心，規劃、推動及落實合作方案及簽約。 3.協調及連結院內各單位資源，推動跨領域共同服務大型關鍵型客戶。

#薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) ★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗，具連鎖品牌經驗者優先錄取 『工作內容』 1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作，顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊，參與新品牌開創與建立，培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗，讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』

我們是專做土木工程的專業團隊，從建築結構施工到工程規劃與設計都難不倒我們，合作對象包含各大開發商、建設公司到各種私人工程案。 現在，我們正在找一位穩健又有擔當的「工地主任」，一起把一個個工地變成讓人驕傲的作品！ 工地主任｜工作內容 1. 制定工程進度計畫，規劃每天、每週、每階段的施工時程，並有效掌握成本與進度 2. 全面監控工地現場施工狀況，追蹤進度、盯材料和設備使用，確保符合設計圖說與品質標準 3. 審閱各式工程圖紙，依照現場實際情況即時下達施工指示，快速處理現場突發狀況 4. 定期提交清楚的工程進度與檢討報告，提出可行改善方案，優化整體施工流程 5. 負責工地相關文件與紀錄管理，整理並保存工地資料、驗收文件及施工日誌，確保資料完整又好找 6. 與業主、監造、設計單位及相關機關協調溝通，辦理勘驗、驗收與各項必要程序，確保所有作業符合法規 7. 訂定並執行工地安全管理計畫，定期安全檢查與辦理工人教育訓練，預防事故發生，打造安心的施工環境 8. 依各階段進度辦理工程驗收，檢查施工成果是否符合設計規範與業主需求，確保品質到位 我們期待的是：有土木工程相關學歷背景、具實務施工管理經驗，懂現場、會溝通、帶得動團隊的你！ 如果你喜歡站在第一線掌握全局、享受專案如期高品質完工的成就感，歡迎加入我們，一起用專業、效率和強大團隊默契，完成一個又一個精彩工程專案，創造讓自己都驕傲的建設價值！ 準備好了就投遞履歷，我們真心期待在工地現場和你並肩作戰！

1.品牌管理：品牌定位、品牌價值和品牌策略溝通。 2.建立和維護客戶關係：建立積極的客戶關係，以確保客戶滿意度。 3.危機管理 : 預測潛在的危機，並制定方案，以確保公司品牌形象。 4.擬定市場策略 : 進行市場分析，市場調研，分析市場趨勢和風險評估。 5.團隊合作 : 與銷售團隊合作，以確保行銷策略與銷售目標一致，推動業績增長。 6.法規管理 : 處理公司在行銷方面的法規合規性，並與相關機構保持良好的關係。 7.合作夥伴關係管理：KOL、KOC往來合作夥伴互動與維護。 8.行銷規劃和執行：設計和執行全面性行銷計劃，包括數位行銷、廣告、公共關係、活動策劃等等。 9.數據分析與效果評估：利用數據分析工具評估行銷活動成效，並根據數據結果調整行銷策略。 10.教育訓練：不定時教育訓練，培訓行銷團隊，以確保團隊充分了解整體市場趨勢和最新行銷方式。 11.管理階層，須有肩膀能夠承擔，並有能力處理部下出的包。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

桃園新成屋占比居六都之冠，在物價與人力成本暴漲下，多數社區面臨管理費入不敷出、調漲困難的痛點。 華岡保全智慧化社區，提供夜間人力替代方案，協助社區省下夜間人力負擔、解決物業公司人力招募瓶頸，讓社區管理品質大幅提升，共創「社區、物業公司與住戶」三贏局勢！華岡保全已專精於智慧科技服務近 30 年，擁有完整的服務流程與強大技術團隊，期待您與我們一同搶攻桃園社區藍海市場！ 1. 大桃園地區市場開發：針對桃園社區管委會、物業管理公司及建商，精準對接需求並推廣公司服務。 2. 簡報提案與方案報價：深入管委會或區權人大會，針對社區痛點進行需求評估、專案報價規劃與簡報提案，並進行後續關係維護。 3. 專案進度管理：跨部門協調勤務與工程團隊，進行現場場勘、設備建置與系統交接驗收。 【完整培訓機制】：公司提供從業務開發、設計規劃到勤務執行面的完整實務訓練與專人帶領，無須擔心產業門檻，協助您快速上手、盡情發揮！ 【職涯發展】：本職務為儲備幹部，經考核通過後，協助招募與培訓桃園在地業務團隊，率領團隊達成區域營運目標！ 【試用平均月薪】37,900 +高額獎金 【正式平均月薪】41,500 +高額獎金

1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料維護。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備，確認符合法規及安全規範。 5. 追蹤現場安全缺失改善，並彙整相關紀錄。 6. 其他主管交辦事項。