專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13874筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 7309- 桃科觀音 品保專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    1.不合格產品管制與矯正預防之追蹤 2.客訴案件處理與品質異常分析 3.品質改善工作執行推動及管理 4.ISO 9001稽核計畫與實施 5.品質系統及相關管理制度維護(ISO 9001/藥品級/食品級) 6.品質及勞安相關資料申報作業 7.原物料供應商管理 8.其他主管交辦事項 9.該職務須配合於到職初期至中港分公司進行短期培訓
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 園藝儲備幹部

    月薪 37000元 南投縣埔里鎮 2~3年工作經驗
    1. 負責溫室盆花的生產程序管理,進行品質數據監控及改進計劃實施。 2. 制定合適的植物栽種計畫,評估市場需求以決定品種及生產數量。 3. 規劃及有效分配團隊資源,確保主管指派的任務高效完成。 4. 領導病蟲害防治計劃,包括定期檢查及管理使用相關防治工具。 5. 執行植物營養及灌溉系統維護,確保作物健康生長。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 主任工程師(板橋凱撒大飯店)

    月薪 42000~50000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.負責飯店機電、空調設備等系統之保養維護、異常排除 2.執行預防性作業計畫,追蹤及檢點紀錄 3.各項系統設備維護SOP流程執行、教學 4.工程庫料盤點及管理 5.遵從主管指示完成交付工作
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  • 副主任工程師(板橋凱撒大飯店)

    月薪 40000~46000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.負責水、空調及機電設備等修繕、異常排除 2.各項設備維護及保養,維持設備正常運作 3.執行預防性作業計畫及紀錄 4.工程庫料盤點及管理 5.遵循主管交辦事項 6.須配合輪班(三班制,大夜班另有夜班津貼)
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  • 品保工程師【新竹縣新豐鄉】【新豐工廠】

    月薪 35000~45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1.GMP活動文件撰寫與核對 2.品質系統活動與改善: 協助偏差, 申訴調查, 矯正預防措施, 變更管理及評估, LIR/ OOS 等相關事宜 3.協助撰寫年度產品回顧報告 4.安定性計劃追蹤管理 5.協助內部稽核、官方稽核(查廠)、客戶稽核相關事宜 6.協助批次放行相關作業 7.配合生產確效作業,安排巡檢IPC人員並需要時執行產線之IPC巡檢 8.主管交辦事項
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  • 職護人員

    月薪 38000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.規劃並執行員工健康教育、健康促進及衛生指導相關活動 2.協助推動職安四大計畫、中高齡及健康促進活動之執行 3.辦理員工健康管理、集乳室管理及醫師臨場服務相關業務 4.彙整並保存職業衛生研究資料,以及傷害與疾病紀錄 5.執行員工急救處理、照護安排及後續追蹤關懷 6.配合推動 ISO 45001 等職業安全衛生管理系統及外部稽核對應 7.管理醫護用品設置、設備維護及急救人員相關事務 8.提供員工身心健康諮詢、健康檢查辦理與異常追蹤管理 9.執行傳染疾病防治相關作業 10.建立、修訂及執行相關健康衛生計畫與程序文件 11.配合其他主管交辦事項,並具備良好跨部門協調與溝通能力
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  • 品管助理

    月薪 30000~32000元 台南市將軍區 工作經歷不拘
    1. 進行生產過程中之製程巡檢與管理、實施品管計畫,維持產品品質穩定。 2. 工廠作業環境與溫溼度檢查紀錄,確保產線環境符合規範。 3. 協助不合格品原因之追查、分析以及處理。 4. 督導人員衛生習慣,提升人員品質意識。 5. 協助部門日常工作事宜與表單資料整理。 6. 其他主管交辦事項。
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    供餐福利
  • 廠務機電水電人員(苗栗造橋)

    月薪 35000元 苗栗縣造橋鄉 1~2年工作經驗
    1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修,需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6. 突發狀況處理 7.全師,半師,學徒 皆可 (薪資面議)
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  • 長照A單位個管師 |制度完整|月薪43,000起|嘉義東石

    月薪 43000元 嘉義縣東石鄉 1~2年工作經驗
    我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴,加入我們的居家服務團隊。 誠摯邀請您加入嘉義東石據點,成為我們居家服務團隊的重要一員! 【工作內容】 1、執行長照3.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪。 2、與服務執行單位(B單位)溝通協商照顧計畫、額度分配。 3、核銷作業及相關行政庶務。 4、跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5、其他主管交辦之事項。 6、管理報表製作及進行分析。 7、辦理跨專業個案研討會會議、聯繫會議。 【薪資待遇】 ★月薪:40,000 元 ★油資補助:3,000 元 ★個案獎金:當您管理的個案數達 70 案以上時,每增加一案可額外領 100元獎金。 ★開案獎金:每開一案可領 500元獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金、生日禮金、年終獎金(視營運狀況提供)、員工旅遊補助。 3. 專業教育訓練。 ╭* 歡迎加入我們的行列,一同為長照服務注入更多活力與專業!*╮
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  • 淡水院區 失智防治中心 諮商心理師

    月薪 50900元 新北市淡水區 無工作經驗
    1. 針對失智個案及其家屬個別諮商、團體諮商與心理衛教。 2. 設計並帶領家屬支持團體、照顧技巧團體或壓力管理團體。 3. 參與並推動失智友善醫院及友善社區外展業務。 4. 辦理失智症相關會議,與跨部門合作業務。 5. 辦理教育訓練、專業培訓課程及社區宣導講座。 6. 參與失智症相關研究計畫,協助各類評鑑、督考及政策發展工作。 7. 院內相關行政事項或主管交辦事項。
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