轉職熱搜工作

一、業務拓展與客戶經營 1.開發潛在客戶與拓展市場 2.維繫客戶關係及處理客戶抱怨 3.主導商務談判、報價、合約簽訂及專案合作事宜 4.處理客戶重大問題及客訴案件 二、 銷售策略與營運規劃 1.規劃並執行年度銷售策略，分析市場趨勢與競品動態及產品定位與上市，確保業績目標達成 2.研擬年度營運計畫與業務專案規劃 3.規劃與執行年度展覽活動 三、團隊管理與培訓 1.指導業務人員銷售技巧與談判能力 2.新進人員培訓與工作指導 3.團隊績效管理與評估 四、完成主管交辦事項

1.內外場營運與管理 2.制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行可以到位。 3.協助擬達成年度營運計畫及追蹤、指導、監督與改善。 4.分析營運績效、針對市場提出營運策略。 5.審核公司各項營運績效，以及分析營收報表。 6.客訴及危機處理。 7.具備創新思維，需有經營管理經驗者。

聯手科技股份有限公司 誠徵 產品開發專員 工作內容： 1.熟悉精品開發，協助市場調查、產品趨勢分析及商品定位分析，提供公司新產品開發的參考。 2.協助新產品開發專案之時程規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控管及結案程序。 3.協助產品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 4.其他依公司營運需求、執行產品開發相關工作及主管交辦事項之執行與回報。 （上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1） 捷運-東門站(1號、2號出口)走路4-5分鐘

[業務支援與專案協助] 1. 協助業務處理設計師、建設公司與商業空間專案 2. 整理專案資料、報價單、合約與相關文件 3. 協助追蹤專案進度與客戶需求回饋 [客戶資料與行政管理] 1. 建立與維護客戶資料、聯絡紀錄與專案檔案 2. 協助訂單、出貨、請款與基本帳務資料整理 3. 跨部門溝通，確保資訊正確與流程順暢 [產品與文件支援] 1. 協助準備產品資料、型錄、簡報與樣品安排 2. 協助更新產品資訊與內部文件管理 3. 門市與業務後勤支援 4. 協助門市與業務之日常行政與後勤作業 配合主管交辦事項，支援部門相關事務

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 專案管理 2. 文書作業處理 3. 各項費用申報 4. 總部及門市對應窗口 5. 主管交辦事項 歡迎有相關經驗並符合要求的應徵者加入我們的團隊！

1. 建立及維護公司文件檔案。 2. 配合主管交辦事項，包括臨時專案協助與日常工作支援。 3. 支援工程文件處理與管理。 4. 協助施工進度報告準備及資料分析，促進工程計畫順利推進。

1、行政事務處理：公司公文、報告、契約等文件之建立、歸檔與管理、負責影印、掃描、寄件與收件作業，需會使用word、excel、PowerPoint，每月公司請款作業打印送呈。 2、收發公文並處理會簽文件，並追蹤執行狀況。 3、協助會議安排與通知，製作會議紀錄並追蹤決議事項 4、主管交辦事項：配合主管完成臨時交辦任務與專案支援。

1、職務代理 115/8/3 - 115/10/2。執行 TDC人才資源發展中心各式服務 (含勞工職涯諮詢、職涯教練服務、個人人才發展計畫) 。 2、勞工服務績效管理、服務成效分析與資料彙整。 3、執行數據彙整檢核、成效分析，各式控管表及執行報告維護與撰寫 。 (需熟悉word,excel,powerpoint等office軟體) 4、人力協調、專案時程、計畫經費掌控、風險管控與品質管理。 5、其他主管交辦事項。

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