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君綺中醫誠摯邀請熱愛中醫、美顏與健康管理領域的專業人士，加入我們的專業醫療團隊，攜手打造全方位的療癒與美麗新體驗！ 職責內容： - 制定診所經營策略，推動健保與自費項目業務發展。 - 負責診所營運管理，管控KPI並優化作業流程。 - 規劃健保與自費項目內容，執行行銷策略及利潤分析。 - 培育並管理團隊，提升員工績效與診所凝聚力，打造高效工作環境。 - 規劃診所財務預算，監控成本及營運費用。 - 分析市場趨勢與競爭環境，維護客戶關係，提升客戶滿意度與忠誠度。 - 確保診所運作符合相關法規與政策（如健保局規定及醫療法等）。 加分條件 : -曾參與中醫診所創業或擴點經驗者。 -熟悉自費項目市場趨勢，具備相關規劃與操作成功案例。 加入君綺的優勢： • 高規格診所環境，設備先進、氛圍舒適 • 完善的訓練安排，持續強化專業 • 穩定的高端客群，業績穩定成長 • 團隊合作氣氛佳，跨店支援與交流機制完善 • 薪資保障＋排班制度，兼顧專業與生活品質 ★★福利★★ 健康關懷 : 員工年度健康檢查、團體保險。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期聚餐享受美食。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。 歡迎加入君綺團隊，一起成為健康美麗的傳遞者與領導者！

本公司因應案場擴增,增補人力並予以培訓 工作內容如下: 1.負責案場現場監工(管理案場及承包商施工概況)。 2.監控工程規劃與執行進度,異常問題排除並遵守法規。 3.工作日誌製作。 4.其他主管交辦事項。 此職務依經歷敍薪 【本職務主要工作地點為雲林縣台西鄉漁電共生案場】

1. 負責電力系統之設計與規劃，包含法規檢討及合規性確認。 2. 參與設計案件討論與設計檢討，執行圖說繪製、修訂及相關技術文件製作。 3. 具備電力與 SCADA 系統之專案管理及工程實務經驗（兩年以上尤佳）。 4. 熟悉變電站設備操作與維護，具低壓、中壓及高壓配電系統之專業知識與應用經驗。 5. 配合專案需求，完成主管交辦之任務。

1.系統工程專案之全面規劃、執行、管理與驗收，包括監控、門禁、網路、中央監控等弱電工程。 2.組織與協調工程團隊，編制施工計畫、施工進度表、材料規劃（BOM表）及專案預算。 3.帶領現場施工管理，負責品質監控與進度管控，遇臨時或突發事件能即時調度資源、協調解決。 4.與各部門、業主、協力廠商等溝通協調需求與技術問題，確保專案符合預定成果、成本控管與時間進度。 5.熟悉AutoCAD、PowerPoint等基本工作軟體及弱電、機房、電力系統相關設備、管線架構設計。 6.依照環安衛部門規範，督導現場安全衛生，依法規標準進行品質與安全施工。 7.撰寫專案報告、規劃方案、技術書及簡報文件，協助投標與標案技術方案規劃。 8.完成上級交辦的其他工程管理事項，如定期工程巡檢、內部例會召集，並參與部門協作。 9.維護售後服務流程並跟進工程驗收、結算及客訴處理。

1.單位內作業人員的工作品質及工作分配，各工作規程與規章執行成果。 2.改善並管理機台不良率、報廢率、稼動率問題分析改善及追蹤。 3.改善並管理生產流程、生產設備、生產環境等。 4.人員各項落實度檢查、工作指導及考核。 5.耗材成本、人力負荷、機台產能、產線平衡評估。 6.課內會議主持及跨課級單位協調工作。 7.專案規劃執行。 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓，受訓期間補助交通費$3,000/月，預計10月開始到中壢新廠上班

1.經營管理及營運問題分析。 2.策略規劃及執行專案推展相關事宜。 3.開拓海外市場、客戶聯絡、拜訪、維護及開發新客戶。 4.掌握產品開發時程及產量狀況，並蒐集業界市場資訊。 5.業務接洽及訂單處理；掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6.接受公司培訓並執行各項工作任務。

職缺一：會計主管(桃園大園) 1.製造業會計主管經驗 2.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 3.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 4.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 職缺二：會計管理師(高雄路竹科學園區) 1.報表上傳(填寫Package再上傳) 2.管理損益相關報表上傳 3.稅務申報(營業稅/營所稅) 4.查帳資料準備(台北資誠、普華) 5.日常(銷項發票開立，審核結報) 6.傳票整理歸檔 職缺三：會計資深管理師(海外地區) 1.合併報表作業 2.報表分析 3.各地區帳務整合 4.數位化工作推動 5.其他專案事項

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1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店現場營運 面試地點：依主管安排 上班地點：依公司分派

我們是一家專注於提供專業人力派遣與供應服務的企業，致力於為企業及個人搭建高效的人才橋樑，為國內外企業提供人力資源管理及派遣、仲介等相關服務。我們的服務對象涵蓋各行各業，匯聚專業與實力，幫助企業解決複雜的人力需求。 工作內容： 1. 負責監督並管理印尼地區的人力資源相關事務，包括勞工輸出申請文件的處理進度，確保所有流程符合當地法規。 2. 建立並維持與台灣合作客戶的良好關係，積極與需求企業溝通需求變化，解決相關問題，提供適時的支持。 3. 主導當地團隊的管理及業務發展，包括人才資源分配、業績目標設定及執行計劃。 4. 掌握當地市場的動態與趨勢，提出洞察及分析報告，為公司制定未來策略提供依據。 5. 善用中、英文雙語能力進行跨文化溝通，協調與當地政府機構、合作廠商及其他相關單位的業務聯繫。 6. 規劃並執行業務拓展及推廣活動，開發潛在的合作機會，提升品牌價值及影響力。 7. 處理客戶問題，包括投訴處理與方案建議，確保高水準的服務品質及客戶滿意度。 8. 協助內部專案作業，例如報表彙整、數據分析及文書處理，確保業務執行的效率與準確性。 9. 指導並培訓當地員工，提高工作效能，並強化其專業技能以促進整體團隊表現。 歡迎加入我們的團隊，共同推動人力資源產業的專業化及國際化！如果您對人力資源運營有深厚的熱忱，並願意接受駐外挑戰，我們期待您的加入，讓我們攜手共創事業新高峰，立即投遞履歷吧！