轉職熱搜工作

1. 熟知公司及客戶端和當地主管機關環安衛規範,負責專案承攬商環安衛現場管理。 2. 參與專案工具箱會議、收工會議及每日環安衛巡檢,缺失登錄及改善及罰款追蹤。 3. 確認現場安全工作許可作業執行、稽核執行狀況,並提供環安衛注意事項。 4. 參與承攬商協議組織會議。 5. 其他主管交辦事項。 6.需有工安相關證照。 7.需配合加班，加班費依照勞基法規定給予。 有科技廠駐廠工安經驗者佳

~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【積極展店中～需要具備餐飲主管經驗的您加入喔！陪我們一起展店】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資42000元(含全勤) 優秀儲備幹部獎金18000 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.預算管理及差異分析。 2.成本分析及科別績效管理。 3.財務相關專案與制度優化。 4.醫院評鑑財務相關作業。 5.其他主管交辦事項。

工地主任(大甲區) 🎉【建築夢想合夥人，等你來挑戰！】🚧 你對營造工程充滿熱情嗎？想把自己的專業技術發揮到極致，站在業界頂尖的舞台上嗎？來德元營造，我們一起實現，那些讓人嘆為觀止的建築篇章！ ⚙️ 【你的每日挑戰】 1. 負責監督並管理工程界面，協調團隊讓施工如行雲流水般順暢！ 2. 排定並掌控施工進度，確保每一個角落都達到絕佳品質！ 3. 計畫、檢查並確保各項施工作業準確到位，讓每份圖紙都成為現實！ 4. 與業主、承包商及設計師保持良好的溝通合作，任何問題都能迎刃而解！ 5. 確認專案規劃是否與建築安全規範完美貼合，穩抓每個細節！ 6. 依據施工計劃，指導並檢查團隊工作，全方位提升執行效率！ 🌟【我們提供的精彩福利】 - 年終獎金、專案獎金、結案獎金三重禮，讓你的努力有看得到的回報！ - 員工教育訓練，證照全額補助，讓你的專業更上一層樓！ - 活動滿滿：員工旅遊、聚餐活動，辛勤工作也要好好放鬆！ - 每月休滿6天、享受特休假及國定節日假期，保障工作與生活的平衡！ - 員工制服、團保及貼心停車場設施應有盡有！ - 餐費與車資補助助你工作更省心，無後顧之憂！ ⚡【加入我們】 德元營造，結合鋼構加工與營造施工的專業技術，以實現建築夢想為己任！憑藉數十年的深厚經驗，我們創造了一個又一個奇蹟，從廠辦大樓到公共工程皆精雕細琢，讓「誠信、安全、專業、永續」成為我們的代名詞。🎯 你準備好成為建築領域的焦點人物了嗎？ 德元營造期待你的加入，讓我們一起完成每一座壯麗建築的篇章！🔥

★將在專案經理及團隊主管的帶領與指示下，負責執行店舖籌備、巡店現場營運、產品製作與顧客服務等各項具體任務。 新店舖的進程迅速且充滿挑戰，我們正在尋找能夠準確執行交付工作、具備責任感，並對打造品牌充滿熱情的夥伴加入我們！ ~歡迎加入我們，⼀同迎接新店開幕的挑戰與榮耀，與團隊攜⼿打造屬於我們的成就與精彩！ 【主要工作內容】 根據專案經理設定的進度與計畫，確實執行以下各階段任務，不得無故延誤： 一、店舖開幕前籌備支援： 1. 租約、洽談及合約審核與簽訂 2. 跨部門溝通整合，展店開發與問題解決 3. 優化SOP(協助店內設施設備進場、動線測試、資材與食材盤點等)與系統建檔 4. 參與新產品（麵包、糕點、飲品）的規劃及內容及評估成本。 5. 配合專案時程，確實完成各項交辦的準備工作。 二、開店後現場巡店營運： 1. 負責巡店內外場顧客接待、點餐收銀、商品陳列及環境清潔維護等情況。 2. 應用公司系統分析單店業績 三、專案執行與回報： 1. 即時向專案經理回報工作進度與現場狀況。 2. 遇到營運問題或突發狀況時，主動提出並配合團隊進行調整與改善。 四、其他主管交辦事項完成。 五、相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1. 協助總經理進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行專案。 3. 協助制定公司年度營運策略與發展計劃 4. 協助經營團隊執行公司之決議專案並進行追蹤管理。 5. 具數位行銷、簡報提案、專案管理專業 6. 負責主管行程之規劃、安排、與溝通

1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。 2. 材料檢驗及施工抽查。 3. 工程變更設計確認。 4. 工程報表與簡報製作。 5. 公文撰寫及相關會議紀錄。 6. 其它監造單位應辦事項。

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.工程專案進度掌控。 2.工務及規劃工作協調。 3.設計階段施工性,成本控制,工法擬訂,價值工程。 4.施工品質及安衛管理。 5.其他交辦作業。 6.熟悉公共工程相關現場施工,包商管控,文書資料,會議協調等,標準作業流程。 ★歡迎外縣市專業人員加入,提供員工宿舍★ ★歡迎非本科系,但有3年相關經驗者★ 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！