專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13074筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 消防監造主任【桃園市大園區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作 3.控管監工掌握進度、預算與時程、工程品質審查 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商 5.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 具機電相關工程、公共工程品質管理證照者佳
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  • 新竹店_行政商管

    月薪 30000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 儲備幹部數名

    月薪 29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
  • 分行經理_Branch Business Manager_高雄地區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 7~8年工作經驗
    (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
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  • 生產技術工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~48000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    生產技術工程師|用技術,打造更聰明的製造現場 我們正在尋找一位熱愛動手解決問題、善於思考與創新的生產技術工程師, 一起讓傳統製造升級為高效率、高品質的智慧製程。 這份工作不只是執行,而是讓製程變得更好、產品更穩定、效率更高的關鍵角色。 如果你對技術改善、品質提升、製造流程優化充滿熱情, 這裡將是你發揮專長、創造改變的舞台。 ▍主要工作內容: 1. 進行生產技術與製程的持續改善 2. 參與新產品開發,設計並導入量產製程 3. 擬定製程改善與標準化計畫,提升生產穩定性 4. 提高生產效率、降低成本與不良率 5. 協助分析與解決品質異常問題,確保產品品質提升 6. 其他主管交辦事項 ▍我們希望你具備: 1. 對製造技術與生產流程有熱忱,樂於持續改善 2. 具備邏輯思考與問題分析能力 3. 主動積極、能獨立完成任務並樂於團隊合作 4. 熟悉製程改善、品質管理或機械加工經驗者佳 5. 理工科系背景尤佳(機械、材料、工業工程相關) ▍加入我們,你將: 1. 參與從技術改善 → 新產品開發 → 生產導入的全流程 2. 學習如何從現場觀察中發現問題、設計解決方案 3. 成為讓產品更穩定、製程更聰明的關鍵推手 4. 在穩定與挑戰並存的環境中,累積專業與影響力 如果你相信「每一次改善,都是一場創新」, 誠摯邀請你加入我們, 用技術與熱情,讓製造變得更完美。 🔧
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 壓製組長(彰濱廠)

    月薪 30000~35000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗
    1. 擬定生產計畫及派工 2. 依照生產計劃挑選適合的模具 3. 組模、試模,做相應調整 4. 不良原因判定 5. 比較生產效率及目標設定 6. 排除機台的初步故障 7. 完成主管交辦事項
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  • 現場監工工程師

    月薪 30000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 具備弱電、水電、自動控制等相關專業技能,負責監測(視)系統、中央監控系統及網路工程的規劃、執行與維護,並視需求處理與水電和自動控制技術相關的工程項目。 2. 負責施工前的現場勘查,準確開立材料清單,製作施工進度甘特圖,能熟練使用繪圖軟體(如 Visio、AutoCAD)進行施工圖面設計及修改,並參與完工驗收作業。 3. 擔任現場工程協調角色,有效管理分包商,追蹤並記錄現場施工狀況,包括處理業主反應事項,確保溝通無誤。 4. 負責工程進度計畫的掌控,確保施工品質符合相關法規、標準及業主預期要求;於施工安全方面進行全程監督,確保所有安全措施落實到位。 5. 撰寫詳細施工日報表,記錄施工過程中的進度、安全事項及異常情況。 6. 能夠配合加班需求,於專案緊湊階段提供彈性工時支援。 7. 承擔弱電相關項目的基本排故修復工作,例如監視器、網路設備或通訊設備等出現的故障。 8. 配合主管完成其他交辦事項,以確保專案整體順利執行。
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  • 餐廳外場幹部(光華店(43100-52000)

    月薪 43100~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    薪水43100-52000元(含全勤) 每月業績獎金 月休8-11天(可排假日) 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。 面試地點:麟粥宮·砂鍋粥(明誠店) 地址:高雄市左營區明誠二路392號
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  • 通訊技術工程師_嘉科

    月薪 35000~55000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1.執行5G專案設備及訊號線配置 2.工程現場監工,外包廠商現場施工進度追蹤及協調 3.撰寫施工日誌及業主送審文件整理 4.工程進度推進、驗收相關事項 5.現場工程監工、巡檢稽核 6.與包商溝通協調 7.管理及解決施工問題 8.工程進度掌控及業主溝通協調 9.主管交辦事項 ➱有經驗者佳、無經驗者亦可 ➱可能會需要出差支援
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 自來水公司委外助理工程師(仁武)

    月薪 35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網規劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖。 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政庶務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!
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