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客戶開發與拓展： 開發潛在客戶（如長照機構、社福團體、復康巴士營運單位、醫療院所及有需求之家庭），拓展無障礙設備與福祉車市場。區域範圍：嘉義、台南、高雄、屏東。 通路與經銷維繫： 定期拜訪經銷商、車廠及車體廠合作夥伴，建立並維繫長期穩定的合作關係。 產品展示與現場示範： 負責福祉車改裝設備（如輪椅升降機、旋轉座椅、斜坡板）及各類無障礙輔具之現場展示、操作說明與產品試用。 需求諮詢與方案報價： 深入了解客戶需求，提供客制化無障礙設備方案規劃、產品報價及訂單處理業務。 售後與款項管理： 協助處理客戶訂單交付、帳款回收，並協調售後保固與維修服務諮詢。 市場情報蒐集： 收集長照政策補助、長照產業趨勢及競品資訊，即時回饋並配合公司制定銷售策略。 其他主管交辦事項。 薪資待遇： 固定底薪 $32,000 元 + 業績獎金（無上限）

點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可！透過服務學習到最正統的中華料理與味道，傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓林口店-位於林口三井outlet本館二樓(靠近文化二路一段之入口)，鄰近桃園機場捷運林口站，步行約8分鐘，交通便捷。 【工作內容】 ▲外場 外場領班 1. 負責外場所有顧客點餐服務等工作。 2. 負責六個工作站管理工作(外場、菜口、領檯、櫃台、吧檯及聯繫內外場之工作)。 3. 負責開班與收班的打掃與整理清潔，進行環境整理布置。 (由有經驗前輩帶領，有完整教育訓練，可以快速轉換工作內容，能夠迅速上手，能安心學習工作) 【工作時間】 應徵時段： 早班10:00-14:00 16:30-21:30 晚班11:30-14:30 17:30-22:00 彈性排班時段(時間可與主管討論) (排班時間依店鋪營運狀況，會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保，勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.三節獎金 4.員工介紹獎金 5.完整的教育訓練 6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資，一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 【薪資】 40000~50000元，完善的訓練計劃，六個月內可以完成訓練者，可以挑戰更高薪資。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理，其菜系遼闊又精緻，包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生，他自己就是一個卓越的美食家，見識廣，眼光銳利，胸襟開闊，甚具識人之明，非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚，就能吸引消費者再三光顧，但點水樓在陳會長的帶領下，菜餚方面的研發精神令人尊敬：所有的菜色都兼具深度和廣度，其美味的密度、比例，目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微，只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心，將江浙菜系中美好味道完整保留，讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳，是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓，挑戰無限的可能性，追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度，更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作，累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法，成為頂尖專業的餐飲服務菁英。

1. 負責空調、無塵室、監控等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 負責空調、無塵室、監控等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 負責空調、無塵室、監控等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 負責空調、無塵室、監控等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 7.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 8.幫忙出貨以及倉庫管理 9.協助品保主管處理一般事務

1. 負責冷凍空調工程規劃、施作監督及施工品質確認。 2. 執行冷凍空調系統設計、圖面繪製及 BIM／Revit 相關作業。 3. 審核外部圖說、協助圖面核算、檢討及優化。 4. 協助專案設計、廠商開發及設計會議溝通協調。 5. 與公司、業主及協商討論執行方案，協助現場問題處理。 6. 其他主管交辦事項。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪30,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)