轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計13074筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國外業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 1~2年工作經驗1. 現有業務推展及既有客戶訂單管理維護 2. 負責產品推廣及報價,訂單跟進與專案管理 3. 團隊合作與跨部門協調 4. 完成公司與主管交辦事項展開 -
職安工程師|桃園-龜山區
月薪 45000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 ✅工作地點:桃園-龜山區 ✅建案類型:集合式住宅 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班☆ 【職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡展開 -
太陽能技術工程師
月薪 50000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.太陽能電廠設計、測量、拍照及初步模組規劃等。 2.發電系統異常排除與維修 3.太陽能電廠機電設計及材料估算等。 4.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖、台電送審協商、報竣掛錶。 5.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 6.工程細部設計、成本分析、模擬及效益最優化建議。 7.主管交辦事項。展開 -
營建採購
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗🌟 我們正在尋找營造採購高手!🌟 嗨!我們是一家專業從事營建工程的公司!誠摯邀請對工程採購及供應鏈管理充滿熱情的你加入我們!✨ 🎯 加入我們的任務: 1. 制定並優化採購流程與作業表單,讓每個環節都兼具效率與合規! 2. 設計精準的採購計劃,洞察材料需求與庫存分析,讓所有物資準備妥當。 3. 市場調研不能少!負責建材、設備與物資的談判、分析與簽約,每步都精准到點。 4. 穩穩管理供應商,定期評估,打造穩健的供應鏈合作關係! 5. 收集市場新資訊與價格趨勢,適時調整策略,時刻保持專業領先! 6. 為緊急狀況提供即時採購對策,保證物資品質到位、進度不掉鏈! 7. 協調內部工程部門與供應商,有問題就在當下解決,沒問題就把效率拉滿! 8. 主動監控採購文件資料,流程透明,記錄完整,未來再查都清清楚楚! 9. 支援跨部門工程計畫,共同為項目執行情況制定採購優化建議! 💼 加入我們,你將參與:高品質營建工程,成就豐碩成果!💼 在這裡,您的努力不僅為專案注入動能,更是創造屬於我們的驕傲瞬間! 立即投遞您的履歷,成為我們不可或缺的一員,共同翻開輝煌未來的新篇章!🚀展開 -
【擴大徵才】業務部助理顧問AC(新竹)
月薪 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力:培養能夠獨立與客戶移民,了解客戶的需求,為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益成績優佳),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金展開 -
【點水樓】★大直店-外場副理★ (薪資50000元以上)。歡迎有興趣接受挑戰的人。
月薪 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可!透過服務學習到最正統的中華料理與味道,傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓大直店-鄰近美麗華旁的EAT-T大樓(3-5樓),位於文湖線劍南路站附近,步行約8分鐘,交通便捷、停車方便。 【工作內容 ▲外場 外場副理(主管職) 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 規劃檢視餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督內場食物之製作品質、份量及擺盤等管理標準。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行店內所有營運成本之管控。 9.配合公司營運政策,規劃並執行當年度營業目標。 【工作時間】 早班10:00-14:00 16:30-21:30 晚班11:30-14:30 17:30-22:00 (排班時間依店鋪營運狀況,會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保,勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.三節獎金 4.員工介紹獎金 5.完整的教育訓練 6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資,一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 【薪資】 50000元以上,公司有完善的工作規章及訓練計劃,在一年內完成訓練計畫者,可以挑戰更高職位及薪資。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理,其菜系遼闊又精緻,包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生,他自己就是一個卓越的美食家,見識廣,眼光銳利,胸襟開闊,甚具識人之明,非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚,就能吸引消費者再三光顧,但點水樓在陳會長的帶領下,菜餚方面的研發精神令人尊敬:所有的菜色都兼具深度和廣度,其美味的密度、比例,目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微,只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心,將江浙菜系中美好味道完整保留,讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳,是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓,挑戰無限的可能性,追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度,更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作,累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法,成為頂尖專業的餐飲服務菁英。展開 -
環境檢測採樣工程師(雲林)
月薪 36000~68000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘1.至各公司行號/指定地點執行環境污染檢測,操作儀器採集環境樣品。 2.環境樣品:含空氣,水質,土壤....等各類別,數據/資料整理。 3.修過土壤或地下水污染領域專業課程者,優先錄取。 4.需配合專案計畫工作期程及短期出差,出差頻率不固定。 5.主管交辦事項。 6.願意配合公司培訓計劃。 7.外住出差另有出差津貼。 8.早上進台塑前需上廠內工具箱會議。 9.學做的測項不同,津貼各有不同。 10.有升遷制度。 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。展開 -
環境檢測採樣工程師(高雄)
月薪 36000~68000元 高雄市大社區 工作經歷不拘1.至各公司行號/指定地點執行環境污染檢測,操作儀器採集環境樣品 2.環境樣品:含空氣,水質,土壤....等各類別,數據/資料整理 3.修過土壤或地下水污染領域專業課程者,優先錄取。 4.需配合專案計畫工作期程及短期出差,出差頻率不固定。 5.主管交辦事項 6.願意配合公司培訓計劃。 7.外住出差另有出差津貼 8.早上進台塑前需上廠內工具箱會議 9.學做的測項不同,津貼各有不同 10.有升遷制度 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。展開 -
【L'arc Hotel】成本控制專員(南科贊美酒店)
月薪 35000元 台南市善化區 2~3年工作經驗1. 可獨立執行成本控制相關作業。 2. 館內物品及料品庫存管理(調撥、盤點表控管、實地盤點、料號資料監管及保存期限等)。 3. 監控物品相關(採購、收貨、庫存、發貨等)執行狀況及單據一致性。 4. 與各單位主管研討專案成本及利潤率分析。 5. 月底成本結轉、進銷存管理、當月成本及利潤率分析等各項作業。 6. 管理及督導驗收人員依公司規定運作並協助驗收人員溝通及解決相關問題。 7. 固定資產管理及盤點作業。 8. 與會計師處理成本相關作業。 9.處理系統成本相關作業及食譜建置。 10. 執行主管指派之專案作業。展開
