轉職熱搜工作

工作內容 1.整合五大系統的圖說與施工釋疑，帶領團隊深度檢討 2.帶領專案團隊能有效地確認設計的完整性、合理性且符合規範要件 3.確認五大系統的工程設備材料數量與規格以符合專案使用 4.確認專案工程數量估算與計算正確性，有效控制工程成本 5.進行業主、公司、廠商等多方面的溝通協調，已利工項後續之便利性 6.顧客關係維護與管理、單位溝通協調與調度 7.專案工作分配與管理，案場問題解決與排除 8.完成主管交辦事項 工作地點 : 以嘉南高屏工程地點為主(目前以台南、高雄、屏東為主)

1. 定期維護、保養生產設備機台 2. 設備故障排除、異常分析與追蹤處理 3. 單元設備之備品、材料等相關管理與請購作業 4. 工程專案規劃與執行 5. 主管交辦事項 6. 具管理經驗者為佳

1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往行政管理、招生或帳務作業的具體經驗 3. 本職務需具 2 年以上行政或園務相關經驗，資歷未符者恕不安排面試 【行政組長】 月薪 45,000 起＋招生獎金＋人數分紅 英文能力佳者另有加給 【職務定位】 園所行政中樞，直接向園長報告，並與本機構管理部門協同作業；統籌園務行政、招生接待與帳務作業，建立並帶領行政團隊執行標準化流程。 【工作內容】 1. 招生與家長服務：接待參觀家長、園所導覽、報名說明與後續追蹤；現場及電話客服 2. 園務行政：報名資料建檔、公文與主管機關資料整理（教育局、衛生所等） 3. 帳務作業：每月學費單開立、發票整理、請款單彙整，並配合管理部門月結核對 4. 採購與廠商：日常用品採購、廠商詢比價與修繕聯繫 5. 行政流程建置：整理園務作業流程與表單，帶領行政人員執行 6. 對外溝通：電子聯絡簿通知、社群貼文與活動文宣 7. 定期向園長回報招生與園務狀況；主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 做過請款、對帳、開單或總務採購，對數字細心 ◆ 面對家長自在不怯場，電話與現場溝通流暢 ◆ 熟悉 Excel、Word，能以 Canva 等工具製作簡易文宣 ◆ 能把雜事整理成流程，不只是把事情做完 ◆ 英文能溝通，願意在國際班環境中使用 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 管理部門支援，行政流程標準化 ◆ 企業講師研習課程 ◆ 園內設有國際班，英文用得到 ◆ 電子化聯絡本，家長溝通更有效率 ◆ 偌大的校地與豐富的教學內容

1.擬定生產計劃執行、進出貨作業排程、交期與產量、跟催生產進度及委外加工管理 2.製令開立、領料單發送及追蹤、產能資料紀錄 3.廠內外生產作業的產銷協調，依據客戶需求與實際生產的內容規劃與聯繫 4.ERP作業.諳電腦 ; 願配合公司政策者 具經驗者佳 5.其他主管交辦事項

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

1️⃣ 依公司品質流程執行品保相關作業 2️⃣ 進行產品檢驗、測試與數據紀錄 3️⃣ 協助撰寫品質文件與報告（Word / Excel / PowerPoint） 4️⃣ 協助 PPAP、承認書及客戶品質文件製作 5️⃣ 協助品質異常追蹤與改善資料整理 6️⃣ 完成主管交辦事項

1. 熟悉使用CAD (AUTOCAD、SOILDWORK)。 2. 基本CNC概念。 3. 刀具保養及管理，紀錄產品刀具使用參數。 4. IoT後台維護。 5. 專案追蹤及彙整。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 是否有提供宿舍,面試後可再細談