轉職熱搜工作

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.需有員工投保及人資相關經驗。

1. 中心收入及出納管理 2. 零用金管理及財產管理 3. 捐物、捐款處理及公文收發 4. 主管機關之專案核銷 5. 財產管理 6. 對總會各部門及專案業務承辦人窗口溝通及聯繫 7. 一般行政庶務及其他主管交辦事項 8. 接受本會各項工作培訓與會議 上班地點: 1.臺中市豐原區永康路286號 2.臺中市北區錦祥街26號

1. 管理品牌粉絲專頁 2. 社群行銷活動規劃、經營與分析，及社群廣告投放 3. 進行資料分析及市場調查，為客戶制定企劃 4. 內、外部溝通與協調，及掌握專案流程與進度。 5. 具備創意及行銷企劃文案能力、邏輯性強、工作積極。 6. 其他主管交辦事項 7. 數位廣告投放操作及優化 (Meta、Line、Google search engine etc.）

1. 負責日常行政事務，如文件管理和處理、郵件和包裹處理等。 2. 採購發包、廠商計價、行政庶務等內業事項。 3. 協助製作送審資料、計畫書及驗收資料等。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 負責資料整理/分類/建檔/歸檔等相關文書作業。 7. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 8. 執行主管交辦事項。 作為行政人員，您的工作非常重要，將負責幫助管理團隊完成日常事務和特定項目。在這個職位上，您將有機會發展您的技能和經驗，向更高級別的行政職位發展。 如果您擁有上述要求，並對這個職位感興趣，請立即申請，我們期待您的加入！

-【工作項目】- 1. 書籍生產作業：負責書籍印刷、裝訂、製作成品。 2. 機台操作與維護：簡單設備操作、定期保養，確保產線順暢。 3. 物料搬運與整理：紙張及書籍搬運，保持工作環境整潔。 4. 異常處理：發現機台問題，簡單排除或通報主管。 5. 其他：完成主管交辦有關生產及程序事宜。 -【關於這個職務，還有...】- 1. 加班費依勞基法計算，穩定收入！ 2. 輪班享有夜班津貼，夜班夥伴加給獎勵！ 3. 工作時間週一至週五，視產線運作狀況配合週六加班。 4. 明亮整潔的工作環境，讓夥伴安心工作！ 5. 公司提供培訓計畫，加強專業技能，讓無經驗夥伴，由資深同仁帶領學習。 6. 免費咖啡供應，工作之餘來杯咖啡，提升專注力！ -【我們還想告訴你...】- 在翰林，每一位現場夥伴都是團隊不可或缺的一環。 我們提供職涯發展制度，協助您從基礎操作起步，逐步累積專業，穩定成長。 ．技能養成｜提供實作培訓、機台操作教學、印刷與製本技術養成。 ．升遷制度｜依學習成果與工作表現，晉升為組長、領機等管理職務。 ．薪資成長｜設有績效評核與調薪制度，努力看得見、回饋更具體。 ．內部轉調｜依專長轉調印刷、裁刀等部門，發展多元技能。 我們相信，穩定不是停滯，而是持續成長與前進的力量。 翰林專注教育，深耕內需市場，不受外銷與關稅衝擊， 讓每位同仁都能在穩定中發展，安心投入、長久走下去。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.建置、管理與維護公司系統，內外部網路設定及管理 2.機房維運/問題排除，資安設備、資料庫及伺服器設定及管理 3.公司軟硬體設備安裝及維護，異常狀況處理 4.提供使用者在網路與系統上技術問題諮詢、服務及異常處理 5.配合各項專案導入、評估，提出建議、維護與控管 6.跨部門溝通及協調、規劃與執行主管交辦事項

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