轉職熱搜工作

1. ISP擬訂及執行。 2.團體活動教案撰寫及執行。 3.規劃身心障礙者自我照顧活動及執行。 4.身心障礙者的身體及生活照顧及協助。 5.其他主管交辦事項。 註:本職缺符合申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定執行給予連續工作年資獎助，獎助金額按年加給1萬5,600元至6萬2,400元。 教保員在身心障礙照顧及支持領域中扮演著重要的角色，幫助身心障礙者建立自理能力，引導社區融合，創造安全的生活環境，設計課程教案等。這個職位具有良好的發展前景。 歡迎具備相關資格及經驗的人士應徵，期待你的加入！

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.協助專案推動與時程控管。 4.負責報表彙整與呈報。 5.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 6.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8.禮儀、迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 9.餐廳會館-歡迎對餐飲有興趣的你。 10.採買備料食材盤點、叫貨。 11.服務客戶、遞送茶水。 12.製作輕食(三明治、鬆餅、炸物)等。 13.製作茶類、飲料、果汁、泡咖啡等。 14.周邊環境清潔、整理。 15.社區點餐點數方式、每日結算營業額及銷售分析作業。 16.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 17.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 18.具有親切感、喜好接觸人群、主動、積極、有責任及服務熱忱、注重團隊合作。 19.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 20.紅字輪排休假。

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們很愛惜人才，給予優於一般行情的待遇 相對的工作步調快、講求結果以及解決問題的能力 如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列 1.分析資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

1.計畫與組業務及財務行政管理，包含:組長行程管理及會議安排，組帳務管理、人事費用管控，工時規劃等各項行政業務 2.業務相關會議與活動辦理 3.計畫相關資料彙整與文書 4.政府專案計畫執行與專案管理支援 5.其它主管臨時交辦事項，熟悉政府計畫以及計劃管理流程尤佳。

1單位(企劃組)整體性內外部活動與計畫業務活動協助辦理. 2.單位計畫性行政業務與主管業務助理業務 3.單位(企劃組)行政庶務管理系統維護管理(如內外網頁、FB資訊維護管理) 4. 單位公益計畫提案作業總窗口

【主要工作內容】： 1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。 10.需配合輪班工作（早班、晚班、大夜班）。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。

1.協助部門民營計畫(含系統檢測業務)文件資料彙整或支援實驗室行政業務。 2.協助部門計劃執行品質文件管理、部門人力經費管理。 3.協助部門主管交辦行政工作業務或活動支援、企劃廣宣活動、採購及財產管理、簡報視覺設計、安排及籌辦各項會議、 跨部門協調事務。 4.協助執行政府專案計畫辦理光鐸獎、共用升壓站、PV結合儲能審查會議等活動。