轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計12911筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【君綺中醫】業務開發專員
月薪 32000~65000元 台北市松山區 2~3年工作經驗以「中醫 × 企業健康管理 × 預防醫學」為核心,負責陌生開發.開拓並維繫企業合作關係,設計員工健康照護專案,推動中醫療程與預防保健服務導入,並協助品牌曝光與講座活動整合。 1. 企業開發與異業合作 - 進行陌生拜訪:企業、公會、產後護理之家等機構 - 商談合作模式、簽訂合約、規劃優惠與轉介流程 2. 健康照護專案設計與推動,結合中醫療程與預防醫學方案 3. 規劃企業講座及員工健康日,增加品牌推廣與曝光 4. 拓展行銷通路及品牌曝光,LINE 推播內容與宣傳方案 5. 數據追蹤與效益分析並優化專案策略展開 -
擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】正職夥伴 (台南民生店)
月薪 29500~35000元 台南市中西區 工作經歷不拘加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***展開 -
擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】正職夥伴 (新莊幸福店)
月薪 36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***展開 -
航空採購專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗工作地點:目前建國北路,下半年度桃園高鐵附近 1. 供應商管理:開發、評鑑與維護供應商關係,確保供應鏈穩定。 2. 詢價與議價:進行詢價、比價、議價,確保採購成本合理。 3. 訂單處理:根據需求下訂單,並追蹤交期,確保物料及時到位。 4. 帳款處理:整理、核對進貨帳單,進行請款作業 5. 成本控制:進行成本分析,提出成本降低方案。 6. 庫存管理:定期檢視庫存週轉率,分析高低銷商品狀況,預防呆滯或過量存貨。 7. 文件處理:部門報表製作,文件收納歸檔 8. 執行主管交辦事務展開 5日回覆 -
B-資訊處-核心(帳務)系統開發人員 Core Systems Business Analyst
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 銀行核心系統存款、放款、外匯規劃分析。 2. 業務需求分析測試。 3. 內外部溝通,需求進度管理、專案管理。 1. Planning and analysis of core banking systems, including deposits, loans, and foreign exchange. 2. Business requirements analysis and testing. 3. Coordination with internal and external stakeholders, requirements progress tracking, and project management.展開 -
業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 3~4年工作經驗1.產品銷售、業務市場開發。 2.評估制定業務銷售訂價策略。 3.業務合約之撰寫或審查。 4.市場資訊蒐集分析。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 6.業務部⾨銷售相關事宜之規劃統整。 7.視業務狀況需外地出差。 8.電子零件業務,具管理經驗3年以上佳。展開 -
-
★人生第一桶金★【台南地區】餐飲服務 店副理/店襄理
月薪 40000~55000元 台南市東區 2~3年工作經驗【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!展開 -
[ 總公司 ] 財務經理/副理(台北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 審核並彙總公司年度預算。 7. 蒐集外部產業資料,藉以分析研究市場及同業狀況。 8. 分析各單位之經營績效。 9.推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度。 10. 負責預算編審與控管。 11.負責跨部門之溝通與協調。展開
