轉職熱搜工作

• 主管交辦事項處理 • 客戶訂單交期確認 • 預測銷售量與銷售趨勢 • 負責產銷協調 • 與生產組長協調規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求，進行適當之生產計畫 • 跨部門生產協調 • 生產排程計畫之擬定、維持及跟催 • 生產排程計畫變更之處置 • 確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通 • 訂單包裝明細、材證及正側嘜製做 • ERP 系統操作(製令管理系統除領退料及入庫管理、批次需求管理系統、產品結構管理)

徵信社工作都在做什麼呢？ 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」，所有業務都需要具有調查員經驗， 並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式， 我們會先教授調查員相關專業知識與技能，以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 ––––––––––––––––––––––––––- 業務工作內容： 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 6.若對此職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 7. 徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，所以不想撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 ––––––––––––––––––––––––- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 ※獎金另計 因為你需要了解如何辦案，才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目， 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可， 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

 協助辦理董事長、執行董事交辦業務 - 協助執行董事長、執行董事交辦之各項行政事項 - 協助相關資料蒐集、彙整及進度追蹤 - 協助跨單位溝通協調與事項執行  協助辦理董事長、執行董事交辦之各項會議召開 - 協助會議時間安排、通知發送及出席確認 - 協助會議資料準備、簡報彙整及會議文件整理 - 協助會議現場支援及相關行政作業 - 協助會議紀錄整理及後續事項追蹤  協助辦理董事會會務運作及相關行政作業 - 協助董事會會議召開前之資料彙整與文件準備 - 協助會議通知、議程編排及相關資料分送 - 協助董事會決議事項之整理、彙整及進度追蹤 - 協助維護董事會相關文件與紀錄之完整性  協助辦理董事會相關公文撰擬、文件管理及行政作業 - 協助公文撰擬、校對、發文及歸檔管理 - 協助建立及維護紙本與電子文件檔案系統 - 助辦理經費核銷、單據整理及相關行政流程 - 協助辦理財團法人相關變更及報主管機關作業  協助辦理會議及活動接待與行政支援 - 協助董事及外賓接待、會議安排及現場支援 - 協助會議及活動前置準備（場地、設備、資料等） - 協助現場行政支援與流程順暢運作 - 協助活動結束後相關資料整理與後續作業  協助辦理其他主管臨時交辦事項 - 協助處理各項臨時性行政業務 - 協助支援跨單位行政事項及專案任務 教育背景與資歷條件  大學以上畢業  具備電腦操作能力（Word、Excel、PowerPoint等），除基本文書操作外，會製作影片者尤佳  肯學習、能配合人、事，主動積極，具服務熱忱 核心職能  能力與特質 - 行政整合與執行能力：能統整多項行政事項，並有效協助推動各項業務進行 - 細心與責任感：對文件、公文及各項行政流程具高度敏感度，確保內容正確無誤 - 溝通協調能力：能與校內各單位及外部對象進行良好溝通，促進業務順利推動 - 應變與問題處理能力：面對臨時交辦事項或突發狀況，能即時反應並妥善處理 - 時間管理與執行力：能掌握多項任務進度，於時限內完成交辦事項 - 服務態度與禮儀素養：具備基本接待禮儀，能妥善應對董事及外賓知識與技能  專業知識與技能 - 公文撰擬與文書處理能力：具備基本公文格式與撰寫能力，熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書工具 - 會議與會務支援能力：熟悉會議安排、資料準備、紀錄整理及後續追蹤作業 - 文件管理能力：能建立及維護紙本與電子檔案，確保資料完整與可追溯性 - 行政流程與核銷概念：具備基本行政流程及經費核銷概念者佳 - 基本法規與制度認知：對財團法人或學校行政相關規範具基本理解者佳

1.負責產銷協調、業務訂單交期確認及處理。 2.具備產銷協調及生產排程與交期之調度能力。 3.生產排程進度追蹤與異常處理、協調、反應。 4.生管排程進度、品質、物料及缺料管控成本及進度跟催。 5.生管單位之組織規劃與管理。 6.依訂單及工單交期擬定生產計畫及交期回覆。 7.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 8.控管產線產量，並及時反映或解決排程有關問題。 9.跨部門作業協調及異常處理。 10.執行主管交辦事項。

1. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保等)。 2. 人事資料異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3. 負責薪資及獎金計算、出勤管理與相關資料整理。 4. 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 5. 了解相關勞動法令，協調所有與員工相關的問題。 6. 處理主管交辦事項。 7. 總務行政庶務協助執行。 8. 公司活動協助執行。 9. 熟悉word、excel等文書處理工具。 加分條件： 熟悉文中系統者佳 略懂閔南語及帳務整理相關經驗者佳

1.服務對象管理(開發、轉介、異常處理、紀錄撰寫)。 2.每月進行服務對象關懷電訪、居家訪視、定期追蹤居家服務執行狀況。 3.針對服務對象個別化問題擬訂照顧服務計畫。 4.依據擬定計畫執行照顧服務品質監測、檢討及改善。 5.照顧服務員管理及督導考核，如 ： 　(1)工作管理(排班、派班、請假)及人力調度。 　(2)規劃辦理教育訓練(人員培訓/職前訓練/在職教育)。 　(3)落實服務品質管理，督導其工作狀況及工作績效 。 　(4)進行定期與不定期督導會議之召開(團體、個別)。 6.社區資源開發、連結、溝通、協調與合作。 7.居家服務評鑑/督考事項落實與執行。 8.處理個案相關的行政文書、核銷等事務。 9.行政庶務執行(公文、長照相關庶務諮詢處理…等)。 10.其他主管臨時交辦事項。

🎯 加入我們，成為「人資專員」的一份子！ 你是否熱愛與人溝通並善於組織規劃？想在食品製造領域中發揮你的專業與影響力嗎？這就是你的舞台！🌟 🔍 你的工作內容將包括： 1. 負責招募與甄選，尋找與吸引最適合我們的夥伴 2. 規劃並執行培訓發展計畫，助力員工成長與進步 3. 協助薪酬與福利管理，讓每位夥伴都能感受到公司關懷 4. 管理員工績效，確保團隊目標與成效達成 5. 處理勞資相關事務，維持友善且和諧的勞動環境 6. 準確管理人事資料，為內部運行提供堅實後盾 7.每日上下班出缺勤管理，訂購便當 8.溝通協調：作為資方與勞方橋樑，需極佳的溝通技巧。 9.法律知識：熟知勞基法、勞工保險條例。 10.細心與保密：處理敏感的人事資料與薪資。 11.跨部門協作：與主管和各部門緊密合作。

1、無經驗可。 2、負責主管交付之事項。 3、積極，肯學習，負責任。 4、工作內容： a. 監督並協助工地現場執行工程，確保施工進度與品質達標。 b. 進行測量作業，繪製工程圖面，並整理相關文件資料。 c. 參與現場勘查，協助工程師完成數據收集與分析工作。 d. 協助進行施工報告撰寫及工地安全管理文書作業。 e. 協助完成施工圖面修訂，並更新項目資料庫記錄。 f. 跟進工程進度，協助溝通分包商，確保工程計劃執行順利。

1. 負責會計作業，帳務處理、憑證整理等。 2. 管理應收與應付帳款對帳。 3. 財務報表與各項數據 4. 協助年度預算的編列執行追蹤。 5. 處理多項報稅作業（如營業稅與所得稅）及發票管理。 6. 協助主管完成其他財務與行政事務。 *************加入鼎傑，工作不只是工作，還有讓人驚喜的多樣福利************** - 年終獎金、績效獎金，每一次付出都有對應的回報！ - 各種員工活動（尾牙、春酒、生日禮金等），讓團隊感情更加緊密。 - 扣除工作壓力，團保健保與完善勞退計畫為您的未來保駕護航。 - 享受每週週休二日，工作與生活兼顧。 - 定期提供在職教育訓練，助您在職場持續進步！ 鼎傑實業正在尋找熱情又積極的你加入我們的家，一起開創輝煌的未來！

1. 負責管理公司員工的異動記錄、出勤情況並維護相關資料。 2. 處理人員的勞健保、團保加退與相關事宜。 3. 辦理政府單位要求的人事異動發文及其他相關流程。 4. 進行人力資源盤點，並編寫員工職務工作說明書。 5. 協助各部門進行招募作業及人員甄選並開發招募管道。 6. 規劃和執行公司內部及外部相關認證學習課程。 7. 協助主管完成表單製作，並提供行政作業流程建議。 8. 建立、維護及定期更新各項人事文檔與資料。 9. 將所有文件有效歸檔管理，確保方便日後查閱。 10. 參與並執行人事相關補助計畫及報告撰寫。 11. 辦理照顧服務員的培訓課程和相關行政事務。 12. 處理職場中員工不法侵害事件及性騷擾防治措施。 13. 定期提出人事政策改善建議，協助提升員工滿意度。 14. 協助企業文化活動規劃，增進部門間的協作與凝聚力。 15.協助考核的評定並報表化，含季考核年終年底考核。