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我們正在打造「一站式生鮮供應鏈」，結合冷鏈物流、農產加工與通路服務，並將永續發展（ESG）納入企業核心策略。本職位將直接參與公司ESG制度建立與關鍵專案推動，與各部門密切合作，讓永續從制度走向實際營運。如果你希望透過數據與專案推動，真正影響企業運作，並參與一間成長型企業的轉型歷程，歡迎加入我們。 一、碳管理與減碳專案 1. 碳盤查、碳足跡資料蒐集與統計分析。 2. 碳管理、減碳或能源相關方案研究，評估可行性並協助導入。 3. 對內建立服務碳足跡計算邏輯與管理方式，對外回應客戶需求及說明。 二、能源、資源與數據管理 1. 建立集團能資源相關數據之管理基礎。 2. 彙整、分析各單位能資源使用數據，建立分析報表及管理改善。 3. 協助節能、減碳或能源效率提升相關專案。 三、ESG 專案與制度推動 1. 參與公司 ESG 各類專案（如環境、社會公益、永續供應鏈、內部治理制度等）之規劃與執行。 2. 協助跨部門溝通、資料整合與進度追蹤。 3. 依年度策略或主管指示，支援永續重點專案及任務。 四、永續文件與對外溝通支援 1. 準備永續相關簡報、說明文件或成果資料。 2. 支援內部管理需求、對外合作或評鑑／獎項等資料撰寫。 3. 梳理公司永續成果與重點專案，作為永續品牌與對外溝通之內容基礎。 五、其他臨時或主管交辦事項。

一、工作內容 1.中和與永和地區個案管理服務(含雙老、獨老、高照顧負荷家庭)、轉銜服務及資源連結。 2.提供友善服務、家庭關懷訪視及服務。 3.方案活動規劃與辦理 4.其他主管交辦事項 二、薪資說明 1.基礎薪資： $38,898$ 元起（風險加給、交通津貼另計）。 2.專業加給： (1)持社工師證照並完成執業登記者，加給 $4,000元。 (2)持物理治療師、職能治療師、諮商心理師證照者，加給 $4,000元。 (3)持專科社工師證書者，加給 $2,000元。 (4)具社工、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關碩士學位者，加給 $2,000元。 三、上班地點 1.中和辦公室：新北市中和區南山路236號9樓 2.永和辦公室：新北市永和區中山路一段172號3樓

1.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供進用人力甄試試務資訊顧問諮詢、報價。 2.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供評鑑資訊顧問諮詢、報價。 3.word服務建議書撰擬、章節目錄、圖表目錄製作。 4.與團隊協作提案、簡報、進度執行與預算成本管控。 5.針對產業文獻進行整理分析，並研擬對策。 6.協助主管優化客戶需求，找出痛點。

01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項

1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略，主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具，提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊，設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算，確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據，提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程，確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業，確保中心日常營運穩定。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色，專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標，並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，發揮國際教育影響力。

需要有『職業安全衛生管理員證照(乙級)』 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.工程進度、品質、成本管控。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 具電子廠Hook-up或熟悉廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎進取勇於挑戰者加入我們的團隊 *享健保及個人勞保與團保 *外縣市可提供員工宿舍 *保障年薪14個月及年終績效分紅 *不定期聚餐及旅遊

1. 臨床試驗之可行性評估 2. 臨床試驗資料彙整 3. 專案開設與管理 4. 分析業界資訊，留意日後產業市場變化 5. 整理市場的功能需求，競爭產品的技術分析 6. 具備臨床試驗之經驗與熟悉醫療器材ISO 系統尤佳

【職位簡介】 我們正在尋找一位擅長溝通與整合的 Project Manager，負責推動各類專案進行。 將與團隊及客戶密切合作，協調資源、掌握進度，讓專案順利落地完成。 【主要職責】 1.負責專案整體策略規劃、執行管理及成果達成。 2.擔任業主高階窗口，負責需求分析及關係維護。 3.領導專案團隊，進行工作分配與績效管理。 4.管理專案預算、時程及風險控管。 5.統籌多個專案或大型活動執行。 6.負責專案損益與客戶滿意度管理。 7.掌握政府政策趨勢及標案機會，協助專案提案及業務開發。 8.跨部門資源整合與決策協調。 ⭐擁有創新精神及專業態度的你們，讓我們一起並肩作戰吧！ *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

1. 專案規劃 2. 跨部門溝通、跨部門專案進度追蹤 3. 規格文件撰寫與資料彙整更新維護 4. 熟悉Draw.io或墨刀編輯工具者佳 5. 經常接觸使用APP或電腦網頁，具備基礎操作邏輯者佳 6. 會使用adobe premiere尤佳 7. 其他主管交辦事項