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【總公司】工程管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1. 專案規劃與範疇定義 • 負責停車場建置工程之整體規劃,撰寫詳盡的施工執行計畫書 (PEP),定義工程範疇並設立里程碑。 • 整合土方、AC 瀝青、EPOXY、油漆標線、停車管理設備及電儀工程等多元介面。 2. 精準成本與時程控管 • 根據專案企劃編列工程預算,執行嚴謹的成本控管,確保專案在預算內達成目標。 • 運用專案管理工具統整時程,控管物資採購與機具進場節點。 3. 跨團隊溝通與廠商管理 • 擔任公司、業主與協力廠商之間的核心溝通橋樑,建立並維護長期的合作夥伴關係。 • 負責發包管理、廠商評選,及施工過程中的異動追加減審核。 4. 品質監督與工安防護 • 現場施工品質控管,確保工法符合技術標準,並遵循政府驗收標準與勞工安全衛生規範。 • 執行風險預警機制,提前識別施工潛在問題並提出對策。 5. 進度追蹤與異常排除 • 主持每週工程會議,精確彙報進度,針對工程瓶頸提出具體解決方案與配套協助機制。 • 管理並更新現場施工日誌與相關工程報表。 6. 結案驗收與文檔交付 • 負責工程驗收流程,確保所有設備運作正常,並撰寫結構完整的結案報告(含竣工圖資、保固說明書)。展開 -
研發部-工程與專案管理師
月薪 35000~48000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘【工作目標】 本職務為研發部門的「專案推進核心」與「跨部門協調樞紐」。負責協助研發經理進行專案時程規劃、技術文件控管與專案績效數據彙整。透過專業的進度管控與流程優化,確保研發專案如期、如質完成,並有效降低研發團隊的行政負擔,提升研發整體的運作效能。 【職務內容】 1.研發專案時程與風險管控 協助規劃專案甘特圖與時程節點,落實每日/每週進度追蹤,針對潛在延遲風險主動評估並提出預警。 2.工程文件與技術資料管理 負責研發相關技術文件、測試報告、圖面、合約及 BOM 表之建立、發行、變更(ECN/ECR)與版本控制,確保資料準確性。 3.專案績效數據彙整與簡報製作 收集並分析研發階段性數據,將複雜的工程資料轉化為邏輯清晰、具決策價值的專案進度簡報(PPT)與管理報表。 4.關鍵會議管理與決議追蹤 籌備研發專案審查會議,進行精準的會議紀錄,並擔任跨功能小組決議事項的督導與追蹤角色。 5.跨部門流程協調與後勤推進 對接 PM、品保、採購、工廠端,協調研發打樣、材料請購、樣品測試及費用請款等行政流程,排除推進阻礙。 6.部門日常行政與主管交辦事項 支援研發部門日常運作與主管交辦之專案性任務。 【專長需求】 1.Excel:需熟練公式應用、樞紐分析、圖表製作與數據統計。 2.PowerPoint: 具備優異的簡報排版能力,能將複雜資訊轉化為邏輯清晰的簡報。 3.Word:具備優良的文書排版、目錄編排與文件統整能力,能獨立編修研發部門之標準作業程序(SOP)、專案規格書、工程合約及各類官方報告。 4.具備專案時間管理、時程規劃(如甘特圖運用)與風險主動回報之思維。 5.具備技術文件管理、BOM 表架構理解、或工程變更流程(ECN)管理經驗者佳。展開 -
車用電子_項目管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價,以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報,並與客戶維持良好互動,做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議,並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析,並了解客人研發方向和需求,確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR,以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核,以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入,專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項展開 -
北部-專案管理人員(政府計畫)
月薪 33000~45000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗💡【北部-專案管理人員】需要你來一同創造可能! 🎯 主要工作內容 1.政府計畫專案規劃執行與管控 2.行銷、活動企劃與成果展示活動辦理 3.協助專案成果編輯及專案成效相關數據分析統計 4.企業諮詢與專業服務 5.專案溝通協調與其他臨時交辦事項 6.階段性支援倉庫採買事項 7.主管交辦的其他事項 🔥具現場活動執行經驗 (大型展覽、市集活動、藝文表演、記者會) 🔥有政府標案經驗優先 加入我們,用你的創意與執行力為活動注入靈魂!🎉 *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪展開 -
南部-專案管理人員(政府計畫)
月薪 33000~45000元 屏東縣長治鄉 1~2年工作經驗💡【南部-專案管理人員】需要你來一同創造可能! 🎯 主要工作內容 1.政府計畫專案規劃執行與管控 2.行銷、活動企劃與成果展示活動辦理 3.協助專案成果編輯及專案成效相關數據分析統計 4.企業諮詢與專業服務 5.專案溝通協調與其他臨時交辦事項 6.階段性支援倉庫採買事項 7.主管交辦的其他事項 🔥具現場活動執行經驗 (大型展覽、市集活動、藝文表演、記者會) 🔥有政府標案經驗優先 加入我們,用你的創意與執行力為活動注入靈魂!🎉 *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪展開 -
NPI/Sustain PM專案管理(資深)專員 (越南)-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗NPI PM 1.負責NPI機種從Kickoff到MP前的規劃和執行 2.NPI規劃/管理/監控schedule/quality/cost的成果 3.為新機種試產期間與客戶對接溝通的主要負責窗口,參與各種客戶會議並傳達和更新客戶需求和工廠回應 4.尋求資源解決項目內風險. 5.NPI階段產品管理和工廠流程管理 Sustain PM 1.負責銜接新產品進入量產的規劃/準備/執行 2.為對應客戶量產PM討論產能,物料準備,治工具採購和架設計畫及導入 3.主導產品進入量產後客戶或內部的設計/物料/流程變更的反饋,執行與追蹤 4.尋求資源解決項目內風險. 5.量產階段產品管理展開 -
財富管理部-理財商品專案人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.執行理財商品上架、審核流程。 2.理財產品獎勵設計與推動。 3.理財商品行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。 -
【幕僚】風險管理規劃科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估 8. 能帶領所轄團隊完成上述職責與組織交辦任務展開 -
總管理處副主管(新莊全日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗一、財務績效與資源配置; 協助編列年度預算與月度追蹤作業、整理各部門資源申請與執行數據,提出初步分析建議、支援主管進行預算管控與成本優化提案。 二、營運管理與績效監控; 協助維護與更新績效監控報表(KPI)、執行各單位績效資料彙整與例會簡報準備、協助主管推動營運效能改善計畫之進度追蹤。 三、風險管理與合規性; 執行合約管理、歸檔與期限控管作業、配合主管執行內部稽核資料準備與查核追蹤、確保各項營運制度合於公司規範與法令。 四、行政運營管理; 管理辦公室場地、固定資產與設施維修申報、協助推動行政節能與環保措施、執行廠商採購與合約續約流程。 五、內部溝通與協調; 擔任跨部門窗口協調資源調度與工作支援事宜、支援主管召開例會與彙整報告資料。 六、資源管理與協力廠商管理; 協助執行協力廠商作業流程追蹤與履約評估、處理日常廠商往來與基本合約管理。 七、執行上級其他或臨時交付之任務。展開 -
網路管理主管/網路管理工程師(資訊研發部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 負責公司網路架構的規劃、建置與維運(LAN / WAN / SD-WAN/VPN/混和雲 等) 2. 網路設備設定與管理(Switch、Router、防火牆、負載平衡、無線網路) 3. IDC與各公司機房與間的網路連線規劃與故障排除 4. 監控與分析網路流量、異常偵測與調校(含 SNMP、NetFlow、Syslog 等工具) 5. 協助資安部門進行網路安全策略落實(ACL、防火牆規則、IPS/IDS、VPN 設定) 6. 撰寫並維護網路架構文件、維運流程與異常處理紀錄 7. 與廠商協作,執行網路設備汰換、升級與專案實施 8. 其他 IT 基礎建設與資安相關作業,包含資產管理、文件整理、系統備援與日常維運 9. 負責主管交辦的 IT 相關工作 【需求條件】 1. 熟悉 TCP/IP、VLAN、MPLS / VPN /混和雲 基礎 2. 具備 Cisco / Fortinet / 等網路設備操作經驗 3. 具備獨立進行網路故障排除與問題分析能力 4. 良好的溝通與跨部門協作能力 5. 如具備Cisco CCNA / CCNP、Fortinet NSE等認證者佳展開
