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【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之市場研究、產品定位與競品分析。 2. 蒐集 AI Server、Data Center、工業自動化、EV、機器人等應用市場需求。 3. 分析國際連接器大廠與區域競爭者之產品策略、價格策略與客戶佈局。 4. 協助建立公司產品路線圖，包括高速訊號連接器、高電流連接器、線對板、板對板、線束及客製化連接器方案。 5. 將市場需求轉化為產品規格，協助研發團隊定義新產品開發方向。 6. 協助制定產品定價、成本分析、毛利率目標與市場進入策略。 7. 支援業務團隊進行客戶簡報、產品介紹、競品比較與解決方案包裝。 8. 建立市場情報資料庫，定期提出市場趨勢、客戶需求與產品策略建議。 9. 協助規劃美國、新加坡及大中華區之市場開發策略。 10. 建立及管理國內外代理商（Distributor）、經銷商（Channel Partner）及區域代表（Manufacturer Representative）體系。 11. 制定通路策略、價格政策及年度銷售目標，並定期檢視代理商績效與市場覆蓋率。 12. 規劃代理商教育訓練、市場推廣活動及聯合開發專案。 13. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。

1.訂立餐飲品牌短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.規劃及控管營運相關預算 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度 4.給予團隊指引，開發新菜單及各項行銷計畫 5.具餐飲管理經驗尤佳

不是守盤，是開疆闢土｜年薪破百萬不是口號 如果你只是想要穩定領薪水，這個位置不適合你。 我們要找的，是能親自下場、能帶兵衝鋒、能為結果負責的業務主管。 你要的不只是訂單，而是市場主導權。 【這個角色在做什麼（說白一點）】 接手一個可擴張的市場，而不是維持現況 把業務團隊打造成「能打仗、聽指揮、有紀律」的部隊 親自參與 關鍵客戶／大型案場／高難度談判 用制度、數據與獎金，把業績拉上來 你不是中間主管，你是業務戰區的負責人。 【你要扛的事（真實版）】 直接管理約 10 人業務團隊，業績不到位＝你要負責。 主導散客、設計師、建商與大型案場市場開發，親自打關鍵案。 重建或強化銷售流程、話術與成交策略，讓團隊真的賣得動。 制定獎金制度與區域布局，讓好的人留下、弱的人自然被淘汰。 強勢整合工務、客服、行銷資源，確保案場不失控。 定期向總經理回報數據與問題，不找理由，只談結果。 對外代表公司談判、簡報與關鍵合作。 【我們只想要這種人】 硬條件 5 年以上業務經驗 2 年以上「真的有帶人、扛數字」的管理經驗 做過 建材／裝修／設計／家電／耐久財 等高單價產品 關鍵能力（沒有就不用投） 帶過團隊、也砍過不適任的人 敢談散客、敢談大案、敢碰難客戶 能跨部門「拍桌子」把事做成 用數字看問題，不靠感覺帶兵 熟 LINE 官方帳、社群導客或私域經營者加分 【人格特質（說穿了）】 抗壓、耐打、不怕被看結果 不推責、不抱怨，專注解決問題 對「輸贏」有感覺，對成就有渴望 【你能拿到什麼】 固定薪資＋高比例績效獎金＋年度分紅 年薪百萬以上不是上限，是起點（看你打多大） 市場、團隊、制度都有發揮空間 表現到位，可直接晉升核心決策層 最後一句，這個位置，給想證明自己能「帶兵打市場」的人。 如果你只是想要一個頭銜，請不要投，面試時請準備針對這間公司的業務營運計畫、分析、你會如何做?

(1) 領導團隊制訂工作方向及指標，優化組織及流程並激勵團隊成員達成目標 (2) 負責資源整合和精實，掌握生產品質與效率提升 (3) 具備製程與設備理解能力，持續優化生產線製程改善以及設備改善 (4) 建置部門作業的標準化，確保資料庫能定期更新，並隨著產品別的變化進行調整與優化 (5) 部內專案進度執行及追蹤與跨部門的協調與溝通 (6) 部屬的訓練、輔導與要求

需會使用AI工具開發，具備程式設計能力，要看得懂C#,VITE。 工作內容： 1. 主導 ASP.NET Core 和 C# 技術的系統設計、開發及維護，確保軟體功能完善及穩定運作。 2. 負責需求分析與系統架構設計，進行詳細的技術規劃並撰寫技術文件。 3. 開發高品質程式碼，進行全面的軟體測試、問題診斷與修復，確保系統無缺陷交付。 4. 設計並優化 MS SQL 資料庫，確保資料高效處理及系統穩定性。 5. 運用 JavaScript、Vue3、HTML5 等技術建構使用者友善的前端介面，提升系統使用體驗。 6. 負責專案進度管理，包含分派任務、進度追蹤及定期報告，確保專案按時完成並符合需求。 7. 執行系統效能優化及技術瓶頸診斷，提出有效解決方案並確保執行到位。 8. 熟悉至少一種 AI 技術，能結合人工智慧應用於專案中以提升整體系統的創新效益。 我們誠摯邀請技術紮實、對系統開發充滿熱情的資深工程人才加入我們的團隊。您的領導力、創造力、專業知識以及對於軟體品質的追求將助力我們為政府與金融機構提供優質解決方案。立即投遞您的履歷，與我們攜手打造卓越的技術服務，共創未來！

1.負責現場工程進度管理及相關協調作業，報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章 6.主管交辦事項

一、主要工作職責 1.優化高雄廠的現場管理及製程改善。 2.規劃提升高雄廠生產效率管理。 3.負責高雄廠減碳技術導入及開發。 4.協助督導高雄廠例行工作，以維持部門日常運作，強化組織效率。 5.協助督導高雄廠年度目標、行動計畫及各項專案工程改善。 二、資格條件 1.學士以上，化工相關科系畢。 2.具生產管理或 ESG專案相關工作經驗。 3.具統計分析能力、系統導入經驗、跨部門溝通能力者。 4.具英文溝通能力。 5.有外派意願。

1.負責公司財務規劃與執行，包含資金運用、現金流管理、預算編列及控制。 2.規劃與審核營運分析報表、財務報表、資金調度、成本控管等。 3.專案投報及財務評估、開發案資金結構規劃。 4.規劃及申辦專案授信，包括土.建融資、履約保證金、預付款保證金等。 5.編制財務報表，提供管理階層決策依據。 6.負責年度查帳、與會計師及稅務機關之聯繫協調。 7..審核稅務申報（營業稅、營所稅、扣繳稅）並確保符合法規。 8.負責編製股東常會、董事會議資料及工商變更登記事宜。 9.其他主管交辦事項。

【職缺亮點】 1. 國際教育第一線｜協助學生完成留學申請，從規劃到入學全程參與。 2. 深度服務｜與學生及家長建立長期信任，為留學人生加值。 3. 發揮國際經驗｜如果你曾有海外求學或生活經驗，將能成為最佳導師。 4. 高獎金制度｜依成交案件提供高額業績獎金，表現與收入成正比。 【工作內容與職位需求】 學生諮詢與需求分析 1. 與學生及家長面談，了解留學需求與目標。 2. 提供專業的留學諮詢與升學規劃建議。 課程與方案規劃 1. 整理學術課程及語言課程資料，提供精準報價。 2. 制定個人化學習計畫並協助選擇合適學校與課程。 申請與文件處理 1. 簽署合約並執行申請相關流程。 2. 協助撰寫申請文案及收集簽證文件。 3. 追蹤學校信件與申請進度，確保時程掌握。 行前與入學協助 1. 協助安排機票、宿舍、註冊等事宜。 2. 製作國際學生證並進行行前說明。 3. 入學後持續提供問題協助與支持。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 全程參與學生旅程：從申請到入學後協助，見證學生實現留學夢想。 2. 成就感高：每一次成功申請都是一段改變人生的故事。 3. 多元技能養成：結合諮詢、專案管理、文件處理與國際交流能力。 4. 高額獎金：表現越好收入越高，回報明確。 可能挑戰 1. 須同時處理多位學生的申請流程，對細節與時效要求高。 2. 涉及國際溝通與多方協調，需要高耐心與彈性。 【人格特質】 1. 溝通能力強：能清楚表達專業建議並贏得信任。 2. 積極主動：願意主動追蹤進度並協助解決學生問題。 3. 細心與責任感高：確保申請文件與流程零誤差。 4. 親和力佳：讓學生與家長感到安心與支持。 5. 具說服力：能引導學生作出合適的留學決策。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 高額績效獎金制度（依成交案件計算）。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺中辦公室。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、重視互助合作，注重服務品質與專業形象。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：面試（部門主管） → 筆試 → 甄試結果通知。