專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13803筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ☆☆【傳承計劃重點培育對象】☆☆ 管理部課級主管(桃園觀音)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.負責公司各項管理工作之推動,綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理,包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力,並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。
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  • 太陽能專案工程師

    月薪 45000元 台南市南區 3~4年工作經驗
    1. 太陽能案場施工監督、查驗、工程發包等。 2. 定期檢討工程進度、按圖施工、品質檢驗等。 3. 專案工地工安事項、工地環境及安全維護等。 4. 專案進度表擬定管控、施工日誌、進度提報等。 5. 進料檢點、案場管理溝通協調等。 6. 機電系統查修、故障排除與優化改善 7.進行案場現勘、量測、拍攝空拍圖,並使用 CAD 繪製,熟悉太陽能平面配置圖、單線圖及結構圖.土木圖等..
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  • 智慧製造營運管理(自動化工程師/主管)-全興工業區

    月薪 45000元 彰化縣和美鎮 2~3年工作經驗
    【職位核心】 拒絕傳統: 推動「無人化/低人力」自動化工廠。 全球視野: 參與「整廠輸出」技術開發,建立國際競爭力。 【重點職掌】 設備進化:優化造粒、分選自動化系統,極小化人力介入。 精實營運:推動降本增效專案,確保自動化產線穩定達標。 技術輸出:建立標準化參數,作為全球整廠輸出技術核心。 數位轉型:帶領班組人員完成自動化技能升級。 【 應徵要求】 硬實力:自動化設備操作與優化經驗(PLC/輸送系統)。 軟實力:具備 AI 思維與數據分析能力,能活用數位工具。 關鍵經驗:具備 Lean / Six Sigma 概念,對自動化取代人力有極高熱忱。 AI 認證獎金: 鼓勵全員進化!凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證(如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等),每月核發獎金(依檢定等級),讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助: 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。
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  • 【資深儲備店長|營運主管(具管理經驗)】★ 週休二日 ★

    月薪 42000~50000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    【資深儲備店長|營運主管(具管理經驗)】 📌 職缺定位 適合已有管理經驗者, 將透過第一線實務快速掌握診所運作,並承接營運管理角色。 💰 薪資福利 月薪:42,000–50,000 元(含全勤)依年資、專業能力與相關經驗核薪 KPI績效獎金、管理責任加給 ⏰ 上班時間 週二至週五:13:20–21:20 週六:09:20–17:50 週休二日(週日、週一固定休診) 需配合節日/活動調整門診營業時間。 📋 工作內容 配合主管交辦之事務,涵蓋營運及管理專案 前期:熟悉第一線流程與服務 中期:優化營運與提升效率 後期:團隊管理、營運目標制定、人才培育 🎯 條件需求 1. 具管理經驗(服務業/醫療佳) 2. 能接受前期參與基層實務 3. 具問題解決與領導能力 4. 能配合團隊人力調度,並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調 ✨ 加分條件 1. 具醫療、診所、健康產業或服務業主管經驗 2. 曾擔任店長、副店長、營運主管或部門主管 3. 具多據點管理、跨部門協調、人員培訓或新店籌備經驗 4. 熟悉KPI、績效管理、成本控管及營運報表 5. 具流程再造、制度建立、數位工具導入或營運改善 6. 需有基本英文口說能力 ⚠️ 特別說明 本職位需實際參與第一線,以建立團隊信任與管理基礎 🎯 適合對象 喜歡與人互動、能適應現場節奏、有服務熱忱、有管理經驗者。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 1429- 中科 專案經理

    月薪 60000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗
    1、 負責專案整體規劃、執行與追蹤 2、 統籌設計、採購、施工與試車等各階段進度 3、 跨部門及外部溝通協調 4、 管理外部承包商、設計顧問與施工團隊 5、 控管專案進度、成本與品質,確保達成目標 6、 風險評估與問題排除,確保專案順利推進 7、 配合政府法規及安全標準 8、 定期向高階主管進行專案報告
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  • 業務主管

    論件計酬 -3000000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於不動產經營及開發的專業團隊,致力於提供高品質的不動產服務與專案開發。我們的客戶涵蓋個人購屋者、投資者以及企業機構,協助客戶實現資產增值與不動產交易目標。 工作內容: 1. 制定並執行銷售策略,確保達成團隊的銷售目標與業績。 2. 整合市場資訊,進行不動產市場趨勢分析,以提供有價值的業務決策建議。 3. 領導並管理業務團隊,包含組織架構設計與目標設定,並提供相關培訓及績效輔導。 4. 建立並維護與重要客戶的良好關係,尋求潛在業務機會並促成商業合作。 5. 負責專案的整體規劃與執行,確保專案目標如期完成。 6. 管理銷售預算,分配資源,並進行銷售數據和績效的分析與改善建議。 7. 熟悉不動產相關法律法規,於交易過程中確保合約條款的合法性與有效性。 8. 主導銷售會議及簡報,針對團隊業務進行追蹤並提供策略性指導。 歡迎加入我們的團隊!倘若您擁有不動產業務相關經驗並熱愛挑戰自我,期待透過專業技能與創新思維,助力客戶實現價值,我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來!立即投遞履歷,成為我們的一份子,共同成長!
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  • 總務專案副理A2

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作項目: 1. 全廠區會議室管理、規劃設計與執行 2. 全廠區辦公室類機器設備規劃、管理與問題解決(影印機、事務機、碎紙機、檯燈等各項辦公室類機具設備) 3. 二/三廠外部區域園藝管理、規劃設計與推動 4. 公司新式樣獎座規畫設計與服務執行。 5. 園區相關定期請款作業(一/二廠土地租金、房屋稅、宿舍) 6. 外點辦公室定期請款作業(房屋稅) 7. 科管局土地租金、房屋稅請款 8. 全廠區一般事業廢棄物及生活垃圾管理與申報 9. 單位合約統籌及履約管理 10. 年度尾牙贊助金採購發放作業 11. 全廠區監工和防災應變輪值與協同 12. 其他主管交辦事項 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性行政實務經驗3年(含)以上,且可獨立運作 2. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好 3. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗者 4. 可配合假日值班者
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  • 資訊主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    1.TIPTOP ERP及資訊安全管理維運。 2.各類型主機管理維護 : 防火牆、公司官網、NAS、MAIL SERVER、WINDOWS/LINUX、AD、DNS、網路通信設備、印表機。 3.AI應用專案協助評估和導入。 4.資安管理,資安法規遵循、風險評估,及執行情況彙整呈報。 5.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度。 6.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅,迅速應變處理與通報。
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  • 機電主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 5~6年工作經驗
    機電專案管理(駐點:新北市蘆洲區)
  • 業務主管

    月薪 42000~90000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發
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