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您正在找專案管理主管的工作,共計13155筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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財務或會計高階經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 7~8年工作經驗本職務為公司核心管理職,負責整體財務策略、會計治理與營運決策支持。 需能同時理解製造端成本結構與零售端獲利模式,協助管理階層掌握即時且具前瞻性的財務資訊,支持企業中長期發展與風險控管。 一、財務策略與中長期規劃 -規劃公司年度與中長期財務策略 -提供經營團隊具決策價值之財務分析與建議 二、製造 × 零售整合的成本與獲利管理 -建立並優化製造成本結構分析(原料、人力、製程、損耗、間接費用) -分析零售端品項、通路、促銷活動之毛利與獲利能力 三、會計制度與財務治理 -建立與優化會計制度、內控制度與財務作業流程 -確保財務資訊正確、即時,並符合相關法規與查核要求 -規劃稅務策略與風險控管機制 四、管理報表與營運數據分析 -財務與營運管理報表 -跨部門經營檢討與策略會議 五、團隊管理與跨部門協作 -領導與培育財會團隊,提升專業能力與工作效率,參與或協助公司跨部門專案合作,提供策略建議展開 -
YouBike-台北-經營企劃專員(擴編)
月薪 37000~41000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【我們在尋找什麼樣的夥伴?】 我們希望能找到能透過數字發現問題本質的「營運分析手」。 加入我們,你將擁有極大的發揮空間,不僅能站上經營視角參與決策,未來更有機會主導公司的大型專案。 如果你喜歡將企劃轉化為具體行動,YouBike將是你展現實戰影響力的最佳舞台! 【你將負責什麼?】 ■策略思考與推動 從經營數據(如:租賃收入趨勢、週轉率)中找出痛點與機會點,並定期產出管理報表,輔助營運策略擬定及可行性評估。 ■跨部門協作 你將橫向串連不同單位,推動各項營運改善專案,確保專案能真正「落地執行」。 ■績效指標追蹤 協助建立並追蹤各區域的營運績效指標(包含 MBO 目標達成狀況),讓團隊的每一步都穩健前進。 ■經營團隊的智囊與後盾 支援經營團隊的核心專案與主管交辦任務,協助推動重點營運工作。展開 -
業務高手
論件計酬 -3000000元 新北市永和區 1~2年工作經驗§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2023年,我們業績二億七千多萬,成交超過550件;,成交件數成長15%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
工程設計部-北區展店工程Team Lead
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗工作內容: 一、品牌展店作業 1.執行與督導預定點工程計劃 2.整合(營運/空設)跨單位溝通意見後執行工程計劃 二、品牌既有店改裝升級 1.整合(營運/空設)跨單位針對既有店升級規劃 2.執行與督導既有店最有效益工程計劃 三、廠商開發與控管 1.協助分析成本與建立單價參考依據 2.建立與執行工程成本分析與工項單價檢視流程 3.建立與執行工程投資與控管機制 4.建立與督導標施工規範SOP 四、專案任務與部門目標 1.常態固定資產專案管理 2.跨單位專案執行 3.督導與協助工程師達成職務目標展開 -
(JR-5243) Sr. Engineer, Production 晶圓廠 帶線工程師 大夜班 (23:00-08:00)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 新北市新店區 3~4年工作經驗You will be responsible for manage and control shopfloor related to ensure quality / delivery / cost and safety meet company standard setting and meet government requirement. Coordinating related department to let production running smoothly. You will also join operation module team activity to ensure projects continue progress. 管理並掌握生產線相關事宜並確認可滿足品質/交期/成本及安全之相關需求可合乎公司標準規範或政府相關法規規定。協調支援單位提供必要支援以利產線運行。並加入營運處相關專案,以利專案推展順利。 What you will be doing: • To lead production line meet quality / delivery and cost standard 帶領生產線產出合乎品質交期成本的產品。 • To lead production line meet company policy and government requirement 帶領生產線符合公司政策及政府法規需求 • To coordinate related department let production line running smoothly. 協調其他相關部門提供必要支援以利產線順利生產。 • To support operation teams’ activity to ensure projects continue progress. 支援營運團隊相關活動並確認相關專案可順利推展。展開 -
智慧製造-AI軟體設計工程師/AI前端網頁與平台開發(海外地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗工作職責: 1.初步評估需求可行性,與相關使用者單位釐清問題細節,確保需求清晰且符合標化流程。 2.建立維護需求追蹤,管控案件開發進度,定期彙整報告供管理階層決策參考。 3.分析重複性需求或潛在技術痛點,協助將通用解決方案產品化(如技術套件、標準化流程)。 4.智慧製造、AI、AIoT、邊緣系統相關軟體開發及運維 5.主管交辦事頂 【職缺一:AI軟體設計工程師】 職務需求: 1. 具備開發 Python / TensorFlow / Keras 2. 熟悉主流資料庫(MySQL/Oracle/InfluxDB/Doris..)及介面應用 3. 了解 Rabbit MQ / Restful API 概念 / Git 版本控制 【職缺二:AI前端網頁與平台開發】 職務需求: 1. 熟悉 JavaScript(ES6+) / Python 2. 熟悉前端主流架構 (React/Vue/Angular) 3. 熟悉主流資料庫(MySQL/Oracle..)及介面應用 4. 了解 HTML5、CSS3、RWD、SASS/Less 5. 熟悉前端模組化工具 (Vite、Webpack) 6. 熟悉 Git 版本控制 技能要求: 1.具備程式語言(Python/Javascript/C#/C++/C/Java/PHP/Ruby等等...)開發/運維能力 2.熟悉SQL, NoSQL應用能力 3.熟悉git 4.願意學習新技術 5.有較強的上進心、執行力、溝通能力、創新能力 6.有前端、後端、演算法、桌面軟體應用經驗優先 7.歡迎應屆畢業、學習意願強想跨領域的人才 **該缺會長期出差海外地區,有興趣者可直接來電&來信詢問**展開 -
短期 2026/03/01-2026/8/31【台中 梧棲】外商公司 Civil Supervisor 土木監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市梧棲區 8~9年工作經驗1. 於專案方案制定及投標階段,提供施工與安全(C&S)技術解決方案及工程量估算支援 2. 專案執行期間(設計與施工階段),統籌負責 C&S 工作,確保 HSE、品質、成本與進度目標達成 3. 管理專案內 C&S 團隊,確保相關工程交付成果之完整性與品質 4. 提供 C&S 專業技術支援,協助解決設計及施工過程中之技術問題 5. 審查並核准 C&S 工程標準、技術規範、圖說及第三方顧問設計成果 6. 與其他工程專業進行跨專業介面整合與協調 7. 主導第三方顧問(細部設計)之技術協調、設計變更審核及相關許可申請作業 8. 依專案需求進駐施工現場擔任 C&S 現場主管,查核施工與圖說一致性,並即時處理現場技術問題 9.需配合加班,加班費依照勞基法規定給予展開 -
【徵才公告】國立成功大學「永續策略發展處」誠徵校務分析博士後研究員
月薪 65010元 台南市東區 工作經歷不拘【工作內容】: 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據,作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型,提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】: 1. 國內外大學博士學位畢業,專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力,熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力,能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責,具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究(Institutional Research, IR)或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】: 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月(限12月仍在職者;按年度服務月數計算比例發給)。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘,試用期3個月,期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】: 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷(含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊)。 3. 研究構想:以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想(2頁以內)。 4. 英文能力證明(各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄)。 【應徵方式】: 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔,將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw,主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間,未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】: 永續長:余睿羚(E-mail:lingyu@mail.ncku.edu.tw)展開 -
❗️👉獵業務菁英 擁有強大資源與團隊 【住商頭份中央加盟店】
月薪 30000~1000000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘你相信1分鐘可以改變你一生嗎 ? 你相信這輩子真的可以擺脫月光族生活嗎 ? 你相信高收入並不一定需要學歷嗎 ? 您不需要有好口才,但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您成就夢想 1.不會教到會,學長制的培訓一對一的教學 2.保障薪資,不設學歷門檻。 3.唯一深耕頭份竹南等地區10年,數萬筆客戶資料,實戰演練上手快。 工作性質: 1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務〈土地、廠房、店面、住家〉. 2.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導, 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)買方共有,資源共享 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 公司福利 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金 年終獎金 2.公司每月聚餐 3.國內外旅遊 4.完整職前訓練.學長姐輔導 5.專業基楚課程. 進階課程. 成為房地產顧問 6.月冠軍獎勵.季冠軍獎勵.破紀錄獎勵.每月團獎.開發獎、首泡獎...等 7.貼心專人輔導、並有數位學習課程.可反覆練習。 8.每週定期教授課程及每月專題講座展開 2日回覆 -
【彰化】 IT-INF資深工程師(Windows)
月薪 54000~96000元 彰化縣和美鎮 4~5年工作經驗此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. Service Design- 基礎設施建置 - 擬訂與控管基礎設施(作業系統、硬體環境、資料庫、網路、資訊技術)建置計劃、安全規劃與架構設計 。 2. Service Transition - 基礎設施建置-系統上線 - 擬議基礎設施護管理之工作指導程序供做遵循 。 3. Service Operation - 系統功能增修 - 執行與指導基礎設施建置與驗測 。 4. Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。展開
