轉職熱搜工作

工作內容 1. 政府委辦案執行窗口，包括轄內專案彙整：彙整查詢各專案內容/類別/項目/經費等相關資訊。 2. 協助產業進行轉型升級工作，包括政府單位及產業間推動問題協調盤點與協助彙整。 3. 撰寫專案報告及彙編會議簡報及進行相關說明會活動。 4. 公文建檔作業及依據地區、年度進行分類建檔。 5. 調查專案執行狀況並進行資料登錄。 6. 登錄訪視表單/檢測報告電子化/每月訪視紀錄表確認及列印。 7. 報告基礎排版(目錄/頁碼製作/段落行距設定)。 8. 處理主管交辦事項。 9. 行政庶務處理(協助接辦公事出差同仁電話、接待客戶、郵件寄送等)。 10. 採購及維護辦公事物及庶物用品，有效管理部門之採購需求。 11. 需出差。 ● 須具備電腦文書處理能力：Word、Excel、PowerPoint。 上班地點:南投市文獻路2號 管理責任:不需負擔管理責任

1.協助辦公室軟硬體設備之採購、請款、驗收與管理作業。 2.辦理各項庶務用品採購，並負責與外部廠商之聯繫與溝通。 3.協助內部大型或專案型採購。 4.於公務需求時，擔任駕駛支援。 5.庫房管理、財產管理、公務車管理。 6.協助單位之相關行政支援作業。 7.庶務文件處理。 8.其他主管交辦事項之執行與協助。

1. 新產品研發與原料管理 *研究食品配方，膨發比例及調味粉配製，優化產品口感與品質。 *按照新產品配方需求，進行農產品蒐集、分析測試及新原料開發。 *制定原物料規格書，確保原料符合品質與安全標準。 *研究國內外農產品新知識與技術，掌握市場趨勢及技術動態。 2. 品質檢驗與測試 *負責原料及成品的品質檢驗與分析測試，確保符合規範要求。 *收集與分析產品品質數據，監控製程品質並提出改善建議。 *具備1-2年以上食品製造或食品檢驗相關經驗，能有效執行品保任務。 3. 品質管理系統（ISO22000 / HACCP）維護與稽核 *建立與維護 ISO 22000 食品安全管理系統知識體系，協助系統文件準備及執行（包含60A與60B文件）。 *主導內部稽核活動及協助外部認證審核，確保品質系統符合標準要求。 *監督及管理全面品質管理（TQM）執行成效，推動持續改進。 4. 食品安全與法規遵循 *蒐集與分析食品相關法規資訊，確保產品標示與製程符合政府法規。 *協助產品標示計算（如營養標示、過敏原標示等）並保持更新。 5. 異常管理與品質改善 *針對生產過程與產品異常進行分析，找出根本原因並協調相關單位落實改善。 *紀錄並追蹤異常狀況，確保問題有效解決並防止再發。 6. 實驗與品質驗證 *配合研發團隊進行新產品或製程的品質試驗及驗證工作。 *制定試驗計畫並分析結果，協助產品品質優化。 7. 其他 *具食品或餐飲研發及食品工廠相關經驗者優先錄取。 需具備良好的溝通協調能力，能與研發、生產及品管團隊緊密合作。

1.協助人力資源訓練、招募及各項專案執行 2.協助員工活動、員工關係及HR相關作業辦理 3.協助人資部門行政作業、資料整理及申辦事項追蹤 4.協助人資系統資料維護與相關文件管理 5.協助跨部門溝通協調與主管交辦事項 6.具客服、飯店或相關服務業經驗者尤佳

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 協助內部業務銷售的相關行政流程，包括文件撰寫與流程簡化。 2. 處理貨單、訂單建檔和資料歸檔，以維持資料準確性與完整性。 3. 定期整理部門相關文件，追蹤與更新專案或訂單進度。 4. 協助客戶詢價與報價服務，確保快速且準確回應需求。 5. 執行主管與業務交辦事項，並按時匯報進度及結果。 6. 處理應收應付帳款，進行基本帳務記錄與對賬。 7. 支援專案報表與數據分析，提供必要的營運決策依據。 8. 使用辦公軟體管理日常排程，提升團隊運作效率。

工作內容： 1. 負責部門日常行政工作，包括文件管理、資料整理及各類表格/報表的製作 2. 協助業務端處理翡翠產品及樣品流轉相關事項，確保溝通及連繫順暢 3. 參與產品出貨整個過程，從訂單管理到物流跟進，確保流程無誤 4. 配合主管安排，完成特殊專案、報告製作或交辦事項 5. 支援公司內部相關活動的準備及執行，提供必要的後勤協助 歡迎對文創及行政管理工作充滿熱情與興趣的夥伴加入我們的團隊！

如果您喜歡餐飲業，也喜歡挑戰自己， 別懷疑，您就是我們要尋找的夥伴！ 創新品牌擴大徵才，歡迎擁有熱忱的您加入我們！ 我們集結專業的人才，打造一支頂尖團隊，一起用熱情與創意，打造新一代的便當文化！ 主要工作項目： 本職位為公司營運之後勤核心，負責門市展店及與總部間的溝通與帳務管理。我們正在尋找一位細心、對數字敏感且能獨立作業的夥伴加入。 【營運行政管理】 展店相關申請流程及執行作業。 維護追蹤原物料庫存與採購下單流程。 管理公司合約文件、供應商資料及各類行政規章。 【人事行政與勞資關係】 協助門市人員報到作業、出勤排班檢視。 【財務與損益核算】 門市營收對帳、零用金管理與經營日報彙整。 【專案支援】 協助主管處理門市軟硬體廠商溝通及跨部門行政事務。

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