專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計12998筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 主管助理

    月薪 36000~66000元 台中市太平區 4~5年工作經驗
    1. 協助主管所需,蒐集、分析、整合、推動與執行專案。 2. 安排公司重要活動,具行政、文書、採購、簡報能力。 3. 負責主管行程之規劃、安排、會議紀錄與協調,並隨行陪同。 4. 協助主管處理各種行政事務及整理簽核文件及發送。 5. 追蹤各部門的工作進度,並整理回報。 6. 協助經營團隊執行公司之決議專案與事項推動,以及時程控管。 7. 主管交辦事項。 其他條件 : 1. 抗壓性強、態度良好、頭腦清晰、自學能力佳、主動積極及團隊合作 2. 細心、高EQ、高效率、有企圖心、精準完成目標。 3. 高度敏銳、重邏輯思考分析、獨立解決問題之能力,橫向溝通佳且善於表達。
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  • 資訊主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 新北市中和區 10~11年工作經驗
    1. 擬定並執行MIS(管理資訊系統)策略,負責公司IT基礎架構的策略規劃、流程優化及政策制定。 2. 管理並監督資訊系統運行,包括系統安裝與維護、資料安全及災難恢復機制,確保穩定的資訊作業環境。 3. 對公司業務需求進行分析,提供資訊系統諮詢與支援,評估需求並建議有效解決方案。 4. 熟悉電子零組件行業的技術趨勢,評估和導入適合的新技術以支持業務發展,確保符合成本效益。 5. 制定電子零組件物料管理流程,優化供應鏈管理,並確保物料使用效率與庫存調整的準確性。 6. 管理跨部門技術支援及協調,負責團隊管理,包括技術指導、表現評估以及團隊目標設定。 7. 研擬與執行降低電子零組件營運成本的策略,並控制供應商管理及採購計劃的效益與品質。 歡迎有專業能力和創新思維的您加入我們,攜手參與電子零組件相關領域的技術與管理挑戰!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 製造主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    製造主管 - 領導轉型,打造智慧製造新標準 在產業升級與智慧製造浪潮下,我們正從傳統製造邁向高效、自動化與數據驅動的新世代工廠。 誠摯邀請具備宏觀視野與實戰經驗的您,擔任製造核心領導角色,全面掌握生產運作、優化管理機制,帶領團隊打造高效率、高品質的製造體系。 在這裡,您不只是管理者,更是推動企業轉型升級的關鍵決策者。 主要職責 - 從營運優化到團隊領導的全方位管理 您將負責整體製造營運與策略推動,包含: 1. 規劃並執行完整的設備保養與檢修制度,確保產線長期穩定運作 2. 建立與優化設備操作標準流程,提升生產效率並降低停機風險 3. 制定新設備導入之材料規範與操作、維護SOP 4. 審核生產流程並監督技術執行,確保產品品質與持續改善 5. 主導工安與環保改善專案,確保符合法規並打造安全職場 6. 管理團隊運作與人力配置,推動人才培育與技能升級 7. 分析設備故障與異常原因,建立預防機制以降低營運風險 8. 規劃與執行成本控制策略,提升整體資源運用效率 在這裡,您將發揮的影響力 主導工廠升級轉型:從傳統製造邁向智慧工廠 決策影響營運成果:直接參與成本、效率與品質提升 建立標準與制度:打造可複製、可擴展的生產體系 帶領團隊成長:培養中堅幹部,提升整體戰力 接軌國際品質標準:支援全球市場與品牌客戶需求 我們期待這樣的領導者 具製造業管理經驗,熟悉生產流程、設備管理與品質控管 擁有工廠營運或部門管理經驗,具備策略規劃與執行能力 對自動化、精實生產或智慧製造具高度興趣與實務經驗 擅長問題分析與跨部門協調,具備領導與溝通能力 重視安全、品質與效率,能在穩定中推動創新 加入我們,打造下一個世代的製造競爭力 這不只是一份管理職,而是一個能夠真正「改變工廠、影響產業」的舞台。 如果您準備好帶領團隊突破現狀、創造更高價值!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 品保主管

    月薪 40000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗
    1. 建立物料及產品的檢驗規範,確保符合國際標準及客戶需求。 2. 管理供應鏈品質,負責檢驗、監督與合格評估。 3. 制定並執行製造流程中的品質監控方案,處理異常問題並策劃改善計劃。 4. 建立品質數據分析模型,提供決策支持並提升產品品質績效。 5. 帶領品質管理團隊,提供培訓及指導,加強團隊在品質控制上的執行力與專業技能。 6. 管理並執行ISO品質管理體系,協調內部稽核進程並優化作業流程。 7. 分析並應對品質問題的根本原因,制定預防措施以避免問題重複發生。 8. 維護品質檢測設備狀態,檢查並校準,以確保精準可靠的檢測結果。 9. 與供應商及內部團隊有效協調,促進在產品開發和生產全流程中的品質優化。
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  • 品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1.協助供應商進行品質改善與問題分析。 2.判讀客戶產品規範與品質文件,確保符合要求。 3.處理客訴與品質異常分析,推動矯正預防措施。 4.指導檢驗人員及內部品質標準化作業。 5.建立與執行品質稽核、管理評審及改善計畫。 6.負責供應商品質稽核、評鑑及持續監控。 7.維護並推動 ISO 9001 與 ISO 14001 管理系統。 8.具跨部門溝通與協調能力,確保品質目標達成。
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  • S570專案工程師(高雄)

    月薪 33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 半導體氣體配管專案工程管理(現場進度、品質、安全)。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可,願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案(日本/美國/德國/新加玻)。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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  • 製造部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 8~9年工作經驗
    1.管控廠內之產品生產排程、交期及產量規劃 2.確實執行產品生產過程與品質控管與監督 3.各項費用控管及生產成本、耗材之控制 4.負責司機及倉庫人員的調配及管理 5.廠商對洽及對外溝通及聯繫、協調 6.廠商請購、進貨、驗收、出貨之流程及作業管理 7.部門間之溝通協調及問題解決處理 8.熟悉自動化設備/機械設備工業製程
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  • 總務行政主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 辦理溫室氣體排放查證:ISO 14064 2. 辦理能源管理系統建置:ISO 50001 3. 辦理環境管理系統專案認證:ISO 14001 4. 辦理職業安全衛生專案認證:ISO 45001 5. 規劃辦理總行大樓綠建築審查之進階項目 6. 規劃辦理全行節能減碳措施 7. 全行印信管理 8. 總行收發文管理 9. 公司車輛管理 10. 總機及快遞事務之管理
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  • 【台中】製造主管

    月薪 60000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1. 執行施工協力廠區督導,廠區協調與問題處理。 2.具有基本視圖及工程經驗者尤佳。 3.熟悉金屬施工(主要項目為:格柵,鋁包板,欄杆,不鏽鋼門......等) 4. 協助管控工程進度及物料管理。 5. 執行自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業。 6. 各作業項目施工計畫擬定。 7.作業流程規劃與建立SOP作業流程。 8. 圖說尺寸檢討與確認。 9. 各式報表的填寫與記錄存檔。 10.主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 主管特助(須會開車)

    月薪 32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.須配合主管出差
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