轉職熱搜工作

你是一位具備全球視野與戰略眼光的 IT 領導者 嗎？想在穩定且具前瞻性的知名美商/跨國企業大顯身手，主導數位轉型、雲端運算與資安架構嗎？ 這是一個能讓你發揮影響力、對接全球亞太團隊的核心管理職！工作地點位於桃園，年薪上看 300 萬，誠摯邀請優秀的 IT 菁英加入！ 🌟 為什麼選擇我們？（Why Join Us?） 外商文化與資源：高度授權、重視多元包容（DEI），提供與全球頂尖人才並肩作戰的國際化舞台。 優渥薪酬與發展：年薪上看 300 萬（視經驗而定），搭配完善的福利與長遠的職涯成長空間。 驅動核心變革：不只是維運，更是扮演台灣區數位轉型與 IT 戰略的關鍵推手。 🎯 核心任務與挑戰（Core Responsibilities） 策略性 IT 規劃：制定符合全球與在地業務目標的 IT 戰略、數位轉型藍圖及年度預算管理。 基礎架構與系統管理：統籌伺服器、網路、雲端平台及核心企業系統（ERP、CRM、HRIS 等）的高效穩定運作。 資安與法規遵循：落實國際級資安防禦政策，確保符合台灣個資法（PDPA）與嚴格的數據隱私標準。 跨國與跨部門協作：串聯業務、營運、財務與 HR 需求，並以流利中英文與亞太/全球總部無縫對接。 災難復原與應變：建立高韌性的災難復原（Disaster Recovery）機制，將營運中斷風險降至最低。 📋 我們在尋找的人才條件（What We Are Looking For） 學歷背景：資訊工程、資管或相關領域學士（含）以上，有碩士學位更加分。 產業經驗：具備 5-7 年以上跨國企業/製造業 IT 管理經驗。 硬實力亮點： 精通 AD 網域架構、VMWare 虛擬化（具 MCSE、VCP 證照尤佳）。 熟悉企業級網路設備（防火牆、路由器、L3 交換器，具 WatchGuard、Extreme 經驗更加分）。 熟悉主流雲端平台（AWS、Azure、GCP）、ERP 系統及 ISO27001 標準。 軟實力與語言：具備流利專業英文口說與書寫能力，具備跨國溝通與領導團隊的卓越領導力。 📩 立即解鎖您的下一個職涯高峰！ 如果您準備好迎接國際級的挑戰，享受與薪資匹配的榮耀與舞台： 👉 歡迎直接私訊我（Open for connection ）聊聊職缺細節與薪酬架構！

知名跨國外商企業，為配合在地業務拓展，誠摯邀請具備戰略思維與製造業財務管理經驗的優秀人才加入團隊！本職位將作為台灣區商業團隊的重要戰略夥伴，直接對接 Finance Controller 與高層決策圈，發揮影響力並推動企業成長！ 【職務優勢與亮點】 優渥薪酬：年薪上看 300 萬（依資歷與專業實力彈性核薪） 國際舞台：外商開放包容文化，重視職涯發展與多元價值 核心決策：深度參與營運策略、預算規劃與跨國專案主導 【主要工作內容】 戰略財務夥伴：發展、管理與分析營運財務數據、年度預算與預測，為重大商業決策提供財務評估與策略建議。 財務報告與內控：負責總帳與資產負債表管理，維護財務數據準確性與誠信，並落實內部控制制度。 合規與流程優化：確保財務流程符合 Taiwan & US GAAP 以及在地稅務法規；推動財務標準化作業與流程改善。 專案與系統主導：主導 ERP 系統升級/導入專案，以及新業務開發、合約財務審查與收入認列。 【應徵條件】 學歷要求：大學以上學歷，財務、會計相關科系畢業。 工作經驗：具 10 年以上財務相關經驗，且包含 5 年以上團隊管理經驗。 產業優勢：具備製造業 (Manufacturing) 及 ERP 系統經驗者優先考慮。 專業技能：熟悉 Taiwan & US GAAP、在地稅務法規、外幣避險及關務要求，具備強大數據分析能力。 語言能力：英文聽說讀寫流利（需具備全英文商務溝通與簡報能力）。 特質需求：具高抗壓性、勇於發聲（Speak up）、優秀的跨部門溝通與衝突解決能力。 【工作地點與其他資訊】 工作地點：桃園市 (Taoyuan, Taiwan) 管理人數：需負擔管理責任

💼 學歷：大學以上 💡 經驗要求：具採購主管或副理管理經驗，電子或機械相關產業採購背景 職務概要 負責越南廠電子產品的採購管理與成本控制，涵蓋新產品專案採購、年度成本管理、大宗物料統購、供應商開發與評鑑，以及市場供需分析，確保原物料供應穩定並達成成本優化目標。 主要工作內容 執行各廠年度新產品開發採購專案 執行年度成本結餘與降低採購成本專案 生產物料異常狀況協調及處理 掌握原物料價格，控管採購成本 大宗物料統購專案執行 供應商開發、評估與管理 進行供應商評鑑與開發 評估市場供需趨勢，提出採購策略 任職條件 具採購主管或副理管理經驗 熟悉年度採購計畫制定與執行 熟悉供應商評鑑與開發流程 具電子或機械相關產業採購經驗 英文能力高，多益 800 分以上，懂越南文尤佳 能接受越南外派工作 加分條件 有跨國採購或外派經驗 熟悉電子零組件或機械物料市場趨勢 具成本分析與供應鏈優化實績

工作職責： 1. 建立並維護品質管理系統相關文件（如 ISO 9001 / IATF 16949 等）。 2. 制定並執行進料、製程與出貨的品質檢驗標準與作業流程。 3. 處理客訴問題，主導 8D 報告與 CAPA 改善行動。 4. 追蹤品質異常，確保相關單位落實改善措施。 5. 蒐集並分析品質指標（如不良率、品質損失成本 COPQ、PPM 等）。 6. 主導稽核活動（如內部稽核、供應商品質稽核等）。 7. 跨部門協作，推動品質改善專案。 8. 支援新品導入（NPI）時的品質驗證與 APQP 活動。 是否需出差：需配合出差 學歷要求：不限科系背景，歡迎各類專業申請 技能需求： • 3D CAD 軟體：基本操作能力 • MINITAB：基本操作能力 • 品質系統管理：具 ISO 9001 / IATF 16949 等品質系統經驗 • 品質工具應用：熟悉 8D、5Why、魚骨圖、FMEA、MSA、SPC 等分析工具 • 供應商品質管理：具備供應商品質控制與稽核經驗

【職位願景】 我們正在尋找一位具備戰略眼光與 IPO 實戰經驗的財務領袖。您將不只是數字的管理者，更是 CEO 的核心戰略夥伴 。您將帶領公司優化資本結構、推動數據驅動的決策模型，並主導公司邁向資本市場的關鍵轉型期 。 【核心職責與使命】 1. 策略引領與營運決策 願景對接：協助 CEO 與董事會制定中長期成長戰略，深度參與擴店計畫、訂閱制與會員模式轉型之評估 。 績效驅動：制定並監控公司整體財務策略與關鍵 KPI，確保資源配置與成長目標一致 。 預算與資金：主導年度預算編製、動態滾動預測，並優化集團資金運用效率 。 2. IPO 推進與資本市場管理 上市主導：全面領導 IPO 專案，協調券商、會計師及法律團隊，確保招股書與合規文件之高品質產出 。 合規建設：建立健全的內稽內控體系（符合 IFRS 與 SOX-like 標準），提升財報透明度與治理水準 。 投資人關係：擔任與資本市場溝通的橋樑，親自主持法說會、管理投資人關係，精準傳遞公司價值 。 3. 數據化財務模型與成本優化 商業智慧：導入數據核心模型，針對動態定價、會員生命週期價值 (LTV)、獲客成本 (CAC) 與投資報酬率 (ROI) 進行量化分析 。 獲利工程：優化單店獲利模型，針對毛利結構、存貨周轉、客單價提升及營運成本進行深度分析與改善 。 4. 風險控管與稅務治理 全球視野：建立跨境營運風控框架，管理品牌授權、租賃法規及各類金流合規風險 。 專業監督：監督符合 IFRS 標準之財報編製，並主導稅務規劃、移轉訂價與跨境稅務風險控管 。 【我們在尋找的特質】 IPO 戰功：具備帶領公司成功掛牌或大規模籌資經驗者尤佳。 數據敏感度：能將複雜的財務數據轉化為營運洞察，協助管理層做出快速決策。 卓越溝通：能與多元背景的利害關係人（董事會、法務、技術團隊、外部機構）高效協作。

【工作內容】 1.行政總務工作支援、施工日誌、廠商計價、主管交辦事項 2.負責收文、發文、文件整理 【工作條件】 1.具相關經驗2年以上、細心負責 2.熟Office軟體操作Windows系統 3.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職。 4.有相關工作經驗加 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險、員工旅遊津貼、福委會提供福利等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平、備3-6個月考核期、 4.專案:新竹台積電專案

【 職位亮點 】 產業地位：全球雷射與半導體關鍵技術領航者，深耕台灣超過半世紀 。 優渥薪資：年薪 150萬 ~ 200萬。 國際視野：提供 360度溝通文化 與 海外在職培訓 機會 。 核心部門：此職位主要支援高成長的 EUV（極紫外光）事業部 。 【 核心任務 】 戰略夥伴：與業務領袖協作，參與組織設計、人力規劃及成本管理 。 關鍵招募：主導年度招募計畫，對關鍵人才提供專業的 HR 判斷與聘僱建議 。 人才發展：協助經理人進行績效評估、潛力人才（HiPo）辨識及繼任計畫 。 優化轉型：推動企業文化落地，並與全球 COE 團隊（薪酬、教育訓練等）合作優化流程 。 【 應徵條件 】 經驗要求：6 年以上 人資相關經驗，具備 HRBP 或招募策略經驗者優先 。 學歷背景：人資、商管、心理相關系所學士以上學位 。 語言能力：具備優異的 中英文 溝通與商務寫作能力 。 特質：具備跨國企業、高科技製造業或矩陣組織經驗者佳 。 如果您需要針對 LinkedIn 撰寫一段個人風格的引言來轉發這份 JD，歡迎告訴我，我能為您提供更具吸引力的開場！

【工作內容】 1.負責收文、發文、文件整理 2.行政總務工地工作支援、主管交辦事項 【工作條件】 1.有工程業相關工作經驗佳、無經驗亦可;善溝通、細心負責 2.熟Office軟體操作 3.能配合接受工作專案時程者，對派遣工作有認知可接受派遣職。 【其他】 1.相關福利:三節獎金、福委會福利、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平、備3個月考核期 4.專案地點:桃園中壢(近高鐵站附近)

【工作概述】 1.台北總公司宿舍管理事宜 (1)宿舍資源管理：接洽新宿舍/旅館、宿舍合約管理、租屋歸還 (2)住宿同仁管理：入住、房間調動、退宿 (3)宿舍修繕事宜 2.宿舍費用報銷/分攤 3.配合支援部門活動 4.配合主管交辦事項 【工作條件】 1.大專以上畢佳(依學經歷核薪)2年以上經驗 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，如表現佳者備有轉正機制。 4.專案地點:台北士林總部(近芝山捷運站附近) 【其他】 1制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期

【任務概述】 1.負責部門各項報告彙整 2.擔任受稽核窗口 3.協助招募作業、新人報到事宜 4.協助部門年度人力與預算編列 5.協助部門教育訓練工作事項推動及執行 6.合作夥伴與內部溝通聯絡事宜 7.差旅、會議及其他事務聯絡安排 8.費用報銷 9.主管交辦事項 【我們需要】 1. 歡迎應屆畢業生、願意接受培訓暂者優先錄用 2. 熟office電腦文書軟體，大學畢、科系不限 3. 具良好溝通協調能力、細心穩定度佳 、擅團隊合作 4. 對派遣職有認知、表現佳者備有轉正機制 5. 備3個月考核期 【公司福利】趨近於正職福利、基本調薪、中秋、端午節獎金、年終考績獎金、完善員工團險、公司社團、員工在職教育訓練等 【薪資範圍】32K-45K依學經歷核定 【其他】 1.公司規模為國際型工程顧問公司，入選DJSI世界或新興市場指數的台灣企業之一、500大前哨站具累積個人職涯資本 2.初期訓練階段會在第一總部，會視專案辦公室成立狀況跟進度，日後可能會去第二總部 (有提供接駁車)