專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13836筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政採購業務助理

    月薪 30000~36000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
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  • 產線作業員 — 生產事業處( Factory Assistant, BXTW-PROD)

    月薪 30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · 原料處理與準備: 負責水產品(如魚、蝦、貝類等)的清洗、去鱗、去內臟、剝殼、分切等前處理工作。 · 生產線操作: 操作並監控基本的食品加工機具(如:包裝機、分選機、蒸煮設備),確保設備正常運行。 · 產品加工與包裝: 執行產品的醃漬、調味、蒸煮/烘烤、急速冷凍以及真空或氣調包裝作業。 · 品質與衛生管理: 嚴格遵守公司及 HACCP/ISO 22000 的衛生規範,維持個人衛生和工作區域的清潔,並執行初步的產品外觀檢驗。 · 物料搬運與管理: 協助產品、原料、包材的搬運、堆疊與入庫,並配合進行庫存盤點。 · 異常回報: 生產過程中若發現品質、設備或衛生異常,需立即向上級主管回報並配合處理。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 生產達成率: 每日/每批次作業量需達到排定生產計畫的 95% 以上。 · 產品良率控制: 經手處理的產品,其外觀、重量或包裝等不合格率需控制在 2% 以下。 · 衛生與安全合規: 遵守個人衛生與產線操作規範,無重大工安事故或衛生稽核缺失。 · 設備清潔維護: 定期清潔與保養所負責區域的設備,清潔檢查合格率達 100%。 · 時間效率: 準時完成生產任務,換線準備時間符合標準。 【條件要求|Qualifications】 · 經驗/學歷: 不拘,具備水產或食品加工相關背景者優先。 · 健康證明: 需提供合格之供膳人員體檢證明(含 A 型肝炎、傷寒等),且無相關傳染病。 · 體能要求: - 能適應並長時間在低溫或冷凍環境下作業。 - 具備基本的負重能力,能搬運 10-15 公斤重物。 - 可長時間站立或從事體力勞動。 · 衛生與紀律: 嚴守食品安全衛生規範,能徹底執行換裝、消毒等流程。 · 工作配合度: 願意配合生產排程,能接受彈性加班或必要之輪班。 【其他加分項目】 · 具備食品相關證照(如:丙級食物製備、水產加工技術士等)。 · 具備基本的外籍勞工溝通能力(如:越南語、印尼語)者。 · 曾操作過大型食品包裝機、急速冷凍設備、或蒸汽殺菌釜等機具。 · 具備初步產品品質檢驗(QC)或秤重、測溫等經驗。 · 熟悉冷凍(-18°C 以下)或冷藏倉庫的進出貨與堆疊管理規範。
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  • 【岡山區】居家服務督導員|穩定長照團隊・有溫度的照顧橋樑

    月薪 36000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位有責任感、喜歡與人互動,並對長照服務有熱情的夥伴加入團隊。 居服督導員是個案家庭、照顧服務員與機構之間重要的橋樑。你將協助個案開案、家訪評估、服務安排與追蹤,也會支持第一線照服員,協助他們在服務現場更穩定、更安心地完成照顧工作。 這份工作需要細心、耐心與良好的溝通能力。你會接觸不同家庭的需求,也會陪伴照服員一起面對服務中的挑戰。如果你願意學習、樂於溝通,並希望自己的工作能真正幫助到長輩與家庭,歡迎加入我們。 工作內容: 居家服務個案開案、需求評估、定期家訪與服務追蹤。 協助擬定及調整個案服務計畫,掌握服務品質與執行情形。 照顧服務員招募、排班協調、督導管理與服務品質維護。 辦理照服員教育訓練、團體督導,協助團隊專業成長。 與個案家屬、照服員、長照中心及相關資源單位溝通聯繫。 撰寫服務紀錄、成果報告、評鑑資料及相關行政文件。 協助長照服務宣導、社區活動、長者活動或課程辦理。 其他主管交辦事項及長照服務相關行政作業。 我們期待你具備: 1.符合居家服務督導員資格條件。 2.具備基本電腦文書能力,能使用 Word、Excel 等工具。 3.具良好溝通協調能力、同理心與問題處理能力。 4.工作態度積極、細心負責,能與團隊合作。 5.具長照、社工、護理、老人照顧或照顧服務相關經驗者佳。 我們重視的不只是你的經驗,也重視你的溫度。 期待你和我們一起,成為長輩、家屬與照服員最安心的支持力量。
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  • 專案管理師

    月薪 30000~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    儲備專案管理師 1.人員招募、進用與管理 2.發薪請款作業 3.勞健保與意外險投保作業 4.活動安排(勞資會議&教育訓練&餐敘) 5.專案管理、溝通與協調 6.企劃書與報告撰寫
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  • 【HR】人力資源專案主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約,讓合適的夥伴加入團隊,並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析,作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等),定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析,提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長! 協助教育訓練相關作業,幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場! 參與員工關係維護,關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢! 優化人資相關作業與系統,讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手! 支援各HR function的專案執行,一起推動組織發展。
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  • 高雄【社會住宅儲備主管】政府專案|專業房產管理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案|穩定案件|完整培訓|租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃,而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人,而不是只做業務,歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心,願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質,喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度,持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通,重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展,而非短期衝刺。 在五泰,你將學會的不只是成交,而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台, 五泰房屋,等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
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  • 管理部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1.跨部門溝通與各項危機應變管理 2.策略執行與決策支援 3.法規遵循與風險控管 4.優化行政管理與制度,以符合經營管理之需求 5.統籌總務/環安衛工作,規劃並優化作業流程與SOP。 6.維護公司形象,提升客戶滿意度
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  • 管理處主管

    月薪 50000元 新北市五股區 7~8年工作經驗
    1.全台據點統籌管理:負責全台所有辦公室及廠區之空間營運資源支援。 2.資產戰略規劃與管理:規劃並執行全台動產與不動產之租賃續約、尋屋建置、配置管理及固定資產管理。 3.營繕工程與設施監督:負責辦公空間、建築等之營繕,包括但不限於各項機電設施(如電梯、空調、電力系統)之定期保養與工程規劃,並有效掌控營繕專案之工進。 4.營運成本精確控管:研擬降低營運成本策略,嚴格控制總務庶務支出,確保資源最有效運用。 5.行政流程優化與數位化:規劃並指導行政程序數位化,優化作業流程以提升效率。 6.庶務支援督導:指導櫃台服務、公務車輛管理、文具領用等日常行政作業。 7.人才培育與政策貫徹:依據企業政策制定年度工作計畫,負責屬員之甄選、專業技能培訓(如提升水電機電實務)與績效考核。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金康樂活動
  • 專案管理員-年度計劃管理室

    月薪 35000~42000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    1.專案計劃及預算審查 2.專案進度月報表管理 3.年度計劃預算管理 4.會議資料整理 5.會議場地管理 6.其它主管交辦事項
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  • 廠務管理主管

    月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗
    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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