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◆工作地點：新北市林口區粉寮路2段20號 ◆工作內容： 1.半成品，成品出廠之品質檢驗以及判定。 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 3.協助公司推動品管及品保執行與管理並作品質改善 ，異常狀況原因之追查、分析 報告以及處理。 4.協助ISO品質系統推行，並進行系統的稽核 。 5. ISO紀錄.表單文件檢查整理。 6.人員教育訓練.及教導作業員品質衛生觀念。 7.執行廠內衛生考核與評分，定期檢查環境、設備與人員衛生狀況。 8.協助衛生局／食藥署稽查、第三方驗證稽核。 9.其他主管交辦事項。 *有HACCP 60A+60B、食品工廠現場經驗、接觸過品保/製程/文件管理相關工作尤佳 其他條件 1須向衛生局核備衛管人員。 2.執行過ISO22000及HACCP系統經驗佳。 3.需具有獨立思考、溝通及抗壓性。 4.須配合加班。 ◆休假制度：周休二日 ◆供餐：有 ◆工作時段 : 0830~1730(用餐1小時) ◆薪資待遇：34000 - 40000 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃，評估人力、機器設備、零件原物料之需求 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作 7.key in核對報表 打條碼 8.協助處理廠內等行政事務 9.協助主管處理一般事務 10.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催

1.辦公空間保養及修繕。 2.事務性設備管理及維護、採購、議價、控管...等。 3.一般用品及例行性耗材的採購與驗收作業。 4.總務庶務事項處理、廠務相管作業處理、維護、執行。 5.負責零用金、每月費用請款整理。 6.固定資產管理相關作業。 7.財產、運輸保險事務。 8.房屋租賃管理作業。 9.協助專案活動管理(年節拜拜、開工事務處理)。 10.基本水電、空調和弱電設備系統異常維護等。 11.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、供應商、公文）。 12.總務機動性工作處理、廠務相關作業處理及主管交辦事項。 【其他條件】 1. 曾經有 2 年以上總務相關經驗，熟捻總務/採購知識 2. 具備耐心、細心的特質並注重小細節認真負責，積極跟追被交付的任務並能細心完成、遞交成果 2. 善於解決問題、具備抗壓力 4. 喜愛與人互動，正向溝通、與團隊合作解決問題 5. 能夠多工、依重要 / 緊急程度安排工作不掉球

喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！ 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！ 高雄據點:漢神巨蛋/夢時代(可支援者佳) ~工作內容~ 1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習，能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

我們是一家專業的倉儲與物流管理公司，致力於為零售業、電子商務平台及大型賣場等客戶提供高效且準確的倉儲服務與物流方案。藉由我們的專業團隊和創新的技術，協助客戶有效提升供應鏈運作效率。 工作內容： 1. 協助核對進出口稅單，檢查相關文件的準確性及完整性，確保符合法規要求。 2. 日常文書處理，包括數據報表的整理、匯總和更新，以及重要文件的系統化歸檔管理。 3. 熟練使用辦公軟體，進行數據輸入及維護公司內部資訊系統。 4. 協助物流相關文件處理，與供應鏈相關部門合作完成文件交接事項。 5. 支援主管執行專案及其他臨時交辦事項，確保行政作業順暢運行。 6. 協助管理辦公室資產及用品，確保資源有效分配及妥善使用。 工作地點：桃園市蘆竹區濱海路一段238號 工作時間：09:00-18:30 薪資範圍：依據經驗提供具競爭力的月薪及績效獎金。 我們熱切地邀請具備行政及電腦操作相關能力的專業人才加入我們的團隊。這是一個展現您行政技能的優秀舞台，期待您的加入能夠攜手升級我們的行政作業與倉儲管理效率。立即投遞履歷，成為我們的一員，共同實現卓越！

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，從基礎開始，穩定發展】 這是一份穩定、好上手且具長期發展性的工作，無經驗也能快速上手，歡迎社會新鮮人加入。 不只文書，你將負責差勤、行政庶務、採購與廠務支援，協助出貨排程與日常運作順暢。 在實務中穩定累積經驗，持續成長。 【你的工作內容】 1. 負責人員差勤管理，處理員工出勤及相關異動資料 2. 協助資產管理與維護，並執行相關行政作業與專案 3. 管理庶務性工作，如辦公文具與產線耗材採買 4. 協助安排委外派車與調度作業 5. 記錄、統計與分析廠務系統資料，並協調產品出貨排程 6. 完成主管交辦事項 ★ 需具備基本電腦文書處理能力（Excel） 【你需要具備的條件】 1. 細心負責，具服務熱忱，樂於協助他人 2. 對行政與採購工作有興趣，願意從基礎扎實學習 3. 具良好溝通與協調能力，能靈活應對突發狀況 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

主要協助公司進行營運流程的數據化與資料庫建置。你需要處理來自不同合作單位的繁雜資訊，確保數據的精確性以支援公司決策。 1.營運資訊搜集與整合： 針對專案需求，向外部合作夥伴（如飯店、車隊、各類供應商等）進行規格參數、營運數據之搜集與彙整。 2.資料庫維護與數據清洗： 負責原始數據的除錯、清洗、分類與標準化，將非結構化資訊轉化為系統可用的標準格式，並定期維護資料庫更新。 3.問卷工具管理與執行： 設計資訊收集表單（如 Google Form / SurveyCake），並負責後續的發放、進度追蹤、催收以及回覆內容的邏輯檢核。 4.報表製作與基礎分析： 協助將收集之數據產出統計報表，分析資源使用效率、成本結構或其他營運指標。 5.其他主管交辦事項： 協助部門行政事務及跨部門數據支援。

【工作內容】 你將負責高單價熱門商品的產品行銷與市場策略， 從產品定位、銷售組合到市場分析，實際參與產品成長與業績推動。 這不只是一般行銷工作， 更能深入接觸商品策略、消費者行為與電商營運邏輯，打造真正具市場競爭力的產品。 工作內容包含： ▪ 高單價商品之產品定位與行銷策略規劃 ▪ 商品上市、銷售成長與退場策略管理 ▪ 規劃加購組合（Add-on）與提升客單價策略 ▪ 分析市場趨勢、消費者需求與競品動態 ▪ 與採購、客服、行銷及工程團隊協作推動專案 ▪ 行銷數據分析與銷售策略優化 【我們希望你】 ▪ 具備產品行銷、採購或零售通路相關經驗 ▪ 熟悉電商、3C、零售或高單價商品市場 ▪ 對商品組合、客單價與銷售策略有概念 ▪ 具備數據分析與市場洞察能力 ▪ 擅長跨部門溝通與專案推進 ▪ 有直播銷售、數位廣告或零售通路經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 參與高單價商品的市場策略與產品布局 ▪ 接觸商品採購、產品定位與電商營運核心邏輯 ▪ 累積產品行銷、數據分析與商業策略實戰經驗 ▪ 與跨部門團隊共同打造具市場競爭力的產品 ▪ 未來可往產品策略、品牌行銷或營運管理方向發展 ▪ 薪資 NT$50,000 以上（依能力與經驗調整） ▪ 另享季度績效獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對產品策略、市場分析與商品成長充滿熱情，希望打造真正能影響市場與業績的產品，歡迎加入 Forwardmall 行銷團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 社群網路經營、自媒體行銷。 2. 依品牌定位，制定社群平台（FB、IG、TikTok、YouTube、Threads、LINE 等）內容策略。 3. 規劃每月／每週社群主題與內容方向。 4. 撰寫貼文文案、腳本、Hashtag、口號設定。 5. 協助執行圖文、短影音內容規劃，跨部門協作與專案管理。 6. 協助短影音經營(包含維護、運營短影音)積極互動留言保持互動率。 7. 協助團隊執行(包含創意發想、腳本產出、拍攝執行、後製剪輯)，甚至在必要時演出參與。 8. 協助處理主管交辦事項。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 不定期聚餐。 3. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 4. 勞保、健保、勞退提撥金。 5. 每年績效考核。

一、工作內容 1.身心障礙者社區日間作業設施(小作所)支持服務。 2擬定個別化服務計畫(ISP)、執行與評估成效。 3.教案設計、撰寫、執行、紀錄。 4.服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領。 5.服務使用者日常生活能力訓練及支持服務。 6.服務使用者體適能及休閒活動之設計與執行。 7.其他主管交辦事項。 二、科系資格 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。