轉職熱搜工作

1.大學或專科畢業,有活力,幹勁充沛。 2.具業務行銷經驗者尤佳,對房地產有強烈企圖心。 3.房屋銷售業務，業務行政管理。 4.廠商溝通聯繫、行政報表作業。 5.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作 施以完整之教育訓練，旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 6.百萬年薪不是夢。 7. 擁有“不動產經紀人證照”資格者，每月核發證照津貼

我們是一家專注於電腦軟體開發的公司，致力於提供高效且創新的解決方案，服務我們的企業與個人用戶，協助客戶提升業務效率與競爭力。以下是我們正在招募的 PM 助理相關職缺內容，期待有志於軟體產業相關工作的您加入我們，共創未來！ 工作內容： 1.協助主管依據專案計畫與標準作業流程（SOP）分派任務、追蹤執行進度，確保專案依時程推進。 2.協助收集、整理及分析客戶與內部需求，支援專案排程、工時管理及資源協調。 3. 參與需求訪談、專案會議、技術討論及進度會議，完整記錄會議重點、決議事項及待辦事項。 4.會後整理會議紀錄，建立可追蹤的待辦清單（負責人、完成期限、待確認事項），並持續追蹤執行進度。 5.依主管指示協助跨部門溝通與協調，釐清需求、跟進進度及提醒相關人員，協助專案順利推動。 6.整理專案執行過程中的問題事項，協助判斷優先順序，追蹤改善進度並定期回報。 7.協助撰寫及維護專案相關文件、技術文件、操作手冊及分析報表，並管理文件版本，確保資料完整與一致。 8.協助測試團隊執行軟體測試、驗證及問題追蹤，確保專案交付品質符合需求。 9.協助整理 AI 產品規劃、專案目標及相關會議內容，並運用 AI 工具提升會議紀錄、摘要整理及任務追蹤效率。 10.定期彙整專案進度、風險及待決事項，支援專案預算控管與相關行政作業。 希望具備： 1.良好的理解與文字表達能力 能快速掌握會議重點，並將內容整理成清楚、易讀的會議紀錄與文件。 2.細心負責，具備良好的執行與追蹤能力 能主動追蹤交辦事項，確認執行進度，避免事項遺漏或延誤。 3.良好的溝通與協調能力 能理解主管需求，並以清楚、適切的方式與內外部團隊溝通，促進跨部門合作。 4.對 AI 與科技領域具學習熱忱 對 AI 工具及新技術抱持好奇心，願意持續學習並應用於工作流程中。 5.具備良好的判斷力與責任感 清楚理解 PM 助理角色定位，以協助、追蹤與溝通為主，遇到不確定事項能主動確認後再執行。 6.具高度學習意願 歡迎您加入我們的團隊，與企業一同成長。立即投遞履歷，一同為推動技術的進步與創新邁進！期待您的加入！

1.跨單位溝通聯繫及應對內外部安全稽核工作 2.有效解決突發緊急應變事故 3.承接驗證專案保安管理(監控舉發) 4.定期稽查值勤狀況及指導部屬專業技能，確保勤務落實度。

職責 : 依據top management的策略，領導IT團隊執行應用系統及基礎設施架構之任務，達成IT組織目標。 工作內容 : 1.承接營運目標，擬定MES/ CIM/ ERP/OA/Infra策略及管理方案，並展開對應專案管理。 2.開發及應用內外部資源(含標竿企業作法)；研究資訊技術趨勢，推展新的智能資訊發展。 3.風險控制IT對公司營運產生重大影響的潛在危險與提出改善。 4.改善各IT管理流程問題點，改善系統流程、作業及基礎設施架構之設計與現存問題。 5.培育IT管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化。

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧

1.負責海外市場之業務開發與拓展,制定並推動市場進入與成長策略,達成業績目標。 2.帶領並管理海外開發團隊,分派任務、追蹤進度,提升團隊執行力與整體績效。 3.配合商展與推廣活動,參與企劃並統籌協調相關行銷活動。 4.負責客戶合約製作與管理,並協助相關申請與文件作業。 5.督導海外自助洗衣專案執行,包含簽約、展店及裝潢進度之跨部門協調。 6.處理重要客户諮詢與客訴協調,維護關鍵客戶關係。 7.進行海外市場調查與競品分析,提供市場策略與決策建議。 8.參與海外儲備業務人員之培育與訓練,建立長期海外業務梯隊。

本公司專本顧問服務（如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等）銷售給中小企業客戶，並在簽約後協助案源評估與推動，確保專案順利交付。 工作內容（可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類）： 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況（例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等）進行診斷 提供初步顧問建議方向，並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通：價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後，作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通，確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合，確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係，建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報，內部分享與教育培訓

本公司專本顧問服務（如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等）銷售給中小企業客戶，並在簽約後協助案源評估與推動，確保專案順利交付。 工作內容（可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類）： 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況（例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等）進行診斷 提供初步顧問建議方向，並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通：價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後，作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通，確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合，確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係，建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報，內部分享與教育培訓

園藝維護行政主管 工作內容 1.​人力調配與督導： 負責園藝團隊、清潔人員的工作排班、區域分配、現場施作督導與績效考核。 2.​採購與資產管理： 負責園藝工具、機具（如割草機、消毒噴設備）、草花植栽、消毒藥劑等物資的採購規劃、盤點與保養維護管理。 3.​商請與廠商對接： 若遇大型景觀工程、高大樹木修剪或專業病蟲害防治需外包時，負責廠商招標、監工與驗收作業。 4.​巡檢與異常回報： 定期進行園區整體環境巡檢，針對設施損壞、安全隱患（如颱風後樹倒、道路積水）進行緊急應變處置並呈報上級。 5.​行政文書處理： 撰寫園藝維護日誌、週報、清潔消毒紀錄，以及年度環境維護計畫書與預算編列。 6.慶典與活動支援： 配合在園區舉辦的假日市集或大型活動，規劃動線清潔應變方案，並協助活動現場的機動景觀布置。 7.植栽景觀規劃： 協助規劃園區內具有客家文化意象或在地特色的植物生態區（如客家常民實用植物、季節性草花展現），提升園區的觀光美學。 8.職業安全衛生管理： 督導同仁在進行戶外除草、高空修剪、消毒噴灑作業時，嚴格遵守安全規範並穿戴防護裝備，確保工作安全。 9.具備良好的跨部門溝通協調能力與團隊領導統籌能力。 抗壓性強、具應變能力，能主動發現園區環境問題並提出改善方案。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等，強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理；提出明確 客戶服務與營運系統需求，與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核，需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。