專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13836筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗
    1.負責大型客戶或指定專案之業務開發 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標
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  • 部門主管

    月薪 40000~55000元 彰化縣花壇鄉 3~4年工作經驗
    1. 負責各項環保相關文件申請、申報等作業。 2. 撰寫空氣、水資源及廢棄物管理的相關許可申請書。 3. 協助公司制定和實施環保策略與計劃,製造過程符合綠色生產標準。 4. 規劃和實施廢棄物回收及再利用計畫,促進資源循環利用。 5. 協助客戶各項環保業務執行。 6. 與政府機構進行溝通,確保公司環保政策和措施的落實。 7. 編寫報告和簡報,向內外部參與者展示環保專案的成果。
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 生管主管

    月薪 35000~50000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    隆升精密工業股份有限公司致力於專用機械製造的革新與成長,是一家擁有超過40年歷史的專業廠商。不僅榮獲國內外大廠的肯定,我們更通過ISO 9001認證。我們始終以提供高品質、高性能的專用機械設備為目標,並為全球客戶提供精密製造解決方案。 工作內容: 1. 制定並執行專用機械製造的詳細生產計畫,包括資源分配、排程安排及進度管理。 2. 管控生產流程與專業工藝,協助提升製程效率與精密加工技術,以達到高品質生產標準。 3. 收集並分析生產數據,製作相關報表,如工時分析、效率評估,為持續改善提出建議。 4. 主導流程優化和改進專案,實施變更方案以提升生產效益及降低運營成本。 5. 嚴格監控生產品質與成本,制定並實施資源分配及成本管控策略。 6. 組織和領導生產團隊,進行人員訓練及跨部門協調,保持生產作業的順暢運行。 7. 與管理層及相關部門保持良好溝通,協助進行生產策略調整及生產品質達成。 隆升精密工業注重員工的成長與發展,提供完善的制度與環境支持。我們誠摯歡迎富有熱情與專業能力的你加入我們,為推動機械製造技術的進步共同努力!立即投遞履歷,與我們攜手合作,共創卓越未來!
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  • 行政專案夥伴(台北)

    月薪 34000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    我們是穩定成長中的會計師事務所,擁有完善制度與完整教學,誠摯邀請對行政協調與專案支援工作有熱忱的你加入我們! 不需要相關經驗,只要你細心、有責、有熱情,我們會一步一步帶著你學會! ✅【主要工作內容】 1. 協助行政流程追蹤、資料建檔、文件管理與基本文書處理(✅ 無經驗可,皆有教學) 2. 整理客戶資訊、協助申請證明文件與回覆基本訊息 3. 配合主管處理部門內行政作業與跨部門簡易專案執行 4. 支援其他部門 5. 協助主管交辦之其他事務 ✅【我們提供】 1. 完整教育訓練制度,無經驗也能快速上手 2. 標準作業流程(SOP),跨部門溝通輕鬆學習 3. 穩定發展環境,具行政或專案轉職與升遷機會 4. 每月固定點心補助經費,工作之餘享有小確幸
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    年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
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  • 製造部主管

    月薪 38000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗
    1.依照工單排定生產產線流程.包裝.運送管理。 2.臨場指派調度,安排每日生產計劃工作。 3.清點進入產線之貨物,進、退、換貨相關單據填寫。 4.按照生產計畫、從事生產日常活動,以確保產品品質準時交貨。 5.具傳統產業生產管理相關經驗者佳。 6.培訓新進組員且示範設備操作及工作流程解說相關訓練。 7.每日執行及操作5S生產線安全與公共安全部驟。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 主管特別助理

    月薪 38000元 新北市永和區 10~11年工作經驗
    特別助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 行程安排
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  • 業務行政主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1. 業務流程控管: 報價、合約審查、採購下單、跟單及出貨等作業流程,確保交易執行順暢與合規。 2. 專案與標案審核: 控管各項工程專案、政府標案及出貨驗收所需之文件製作與審查,進行進度追蹤與跨部門協調。 3. 外部供應鏈協調: 作為高階溝通樞紐,協調客戶端、供應商(出貨工廠)與內部團隊,迅速解決業務與專案執行過程中的異常狀況。 4. 行政團隊營運與管理: 優化日常行政庶務與辦公室管理流程。 5. 統籌內勤作業與相關外勤事務,提升團隊整體工作效率。 6. 企業形象與社區公關維護: 建立公司對外之專業形象,執行高品質的來訪客戶接待與電話總機應對,並妥善協調社區行政事務,建立並維護良好的鄰里關係,展現優質企業形象。 7.總經理交辦協調事項。
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  • 營建主管(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市 5~6年工作經驗
    1、稽核各工地施工計畫執行狀況 2、經歷 : 須有完整大樓建案經驗、擋土支撐開挖、假設工程、結構體、內部及外部裝修
  • 國內業務主管

    月薪 42000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 業務市場分析
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 招商營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理。建立工作流程&制度。 3.擬定&執行商場招商計畫,包含品牌開發引進、洽談、簽約、開業等工作。 4.負責同業市場調查分析、品牌開發,掌握百貨商場動向。 5.建立品牌資料庫並客戶關係維護。 6.商場營運檢討營運績效分析,溝通品牌調整優化計畫執行,完成營運指標。 7.具統籌、分析、綜合歸納能力並善於數據分析能力 8.其他主管交辦事項。
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