轉職熱搜工作

1. 櫃台接待，親職諮詢服務，資料填寫。 2. 館舍安全處理、環境清潔、消毒及維修；規劃情境佈置。 3. 規劃辦理學齡前嬰幼兒課程、親子活動、親職講座及協助外展活動。 4. 社區資源連結與開發；志工招募與管理。 5. 館舍行政工作，成果報告，教具、圖書採購，管理網站及報名系統。 6. 協助其他主管交辦的行政事務。 7. 配合親子館假日輪值上班。

數位行銷經理／主管｜行銷策略・團隊管理・B2B 業務成長 一、職缺資訊 * 工作性質： 全職 * 工作地點： 台中市西屯區 * 上班時間： 日班 08:30～17:30（午休 1 小時） * 休假制度： 週休二日，特休依勞動法令規定辦理 * 薪資待遇： 月薪 NT$50,000 元以上，依經驗及資歷面議 * 工作經驗： 5 年以上 * 學歷要求： 大學以上 * 科系要求： 大眾傳播、行銷流通、資訊管理、生物科技相關科系尤佳 二、工作內容 我們正在尋找具備策略思維、商業敏銳度及團隊領導能力的資深數位行銷主管。 此職務不只是管理廣告與內容，而是需要從公司營運目標出發，整合數位行銷、品牌代工服務、客戶開發與跨部門資源，建立可持續成長的 B2B 行銷機制，協助公司拓展化妝品與保健食品 OEM／ODM／CDMO 業務。 主要工作職責： 1. 年度行銷策略與預算管理： 制定年度數位行銷策略、行銷目標與預算配置，追蹤整體廣告投資報酬率、客戶取得成本及有效商機成效。 2. B2B 業務引流與客戶開發： 規劃品牌代工行銷策略，建立從 SEO、數位廣告、官網、Landing Page 到業務跟進的客戶開發流程。 3. 品牌孵化與整合行銷： 建立標準化行銷模組，協助品牌客戶、網紅及創業者了解並運用公司 OEM／ODM／CDMO 服務，提升合作轉換率。 4. 行銷團隊管理： 負責團隊工作分配、績效管理、專案進度追蹤、人才培育與跨部門協作。 5. AI 工具與流程優化： 導入 ChatGPT、Claude、Midjourney 等 AI 工具，建立內容產製、廣告優化、資料分析及工作流程，提高團隊整體效率。 6. 跨部門資源整合： 串接研發、實驗室、生產、法規及 B2B 業務部門，建立有效的行銷溝通與專案執行機制。 7. 行銷內容與法規風險管理： 建立美妝、保健食品及代工服務的行銷內容審核流程，協調相關專業人員確認文案合規性。 8. 數據分析與營運改善： 定期檢視行銷數據、有效詢問數、客戶開發成本及商機轉換情形，提出策略調整與成長方案。 三、應徵條件 1. 具 5 年以上數位行銷、整合行銷、廣告投放或行銷管理相關經驗。 2. 具備行銷策略規劃、預算控管、成效分析及專案管理能力。 3. 具備團隊領導、工作分配、績效追蹤與跨部門資源整合經驗。 4. 熟悉 Facebook Ads Manager、Google Ads、GA4 或其他數位行銷工具。 5. 具備 SEO、網站轉換優化、B2B 名單開發及業務引流思維。 6. 能運用 AI 工具改善團隊工作流程，並建立可持續執行的作業制度。 7. 具美妝、保養品、保健食品、生技、食品製造或 OEM／ODM／CDMO 產業經驗者尤佳。 8. 具備良好商業判斷、數據分析、溝通協調及問題解決能力。 9. 熟悉化妝品與保健食品行銷相關法規，或有與法規專業人員合作經驗者尤佳。 熟悉以下工具及管理工作者尤佳： * 廣告平台：Facebook Ads Manager、Google Ads * 數據分析：GA4、Excel、行銷績效報表 * AI 工具：ChatGPT、Claude、Midjourney * 營運管理：行銷預算、專案管理、團隊績效及商機轉換分析 四、薪資福利 薪資待遇：月薪 NT$50,000 元以上，依經驗及資歷面議 * 年終獎金 * 三節禮品／生日禮金 * 午餐補助 * 全勤獎金 * 不休假獎金（依公司制度及適用規定辦理） * 營運專案分紅（依公司制度及專案約定辦理） * 完整教育訓練與高階職涯發展機會 * 不定期員工聚餐、員工旅遊 * 公司自產美妝與保健產品員工優惠 五、我們期待的管理人才 * 能從公司營運目標出發，制定可執行、可衡量的行銷策略。 * 能整合廣告、SEO、網站內容與業務開發，創造實際商機。 * 具備數據導向的管理能力，能以成效檢視資源投入。 * 能帶領團隊導入 AI 工具，建立標準化且可持續優化的流程。 * 能與研發、生產、法規及業務團隊協作，將公司的技術與製造優勢轉化為市場競爭力。

1.負責大型(複合型)專案之整體規劃與設計執行 2.協助產品定位分析，進行設計圖說審核與優化 3.統籌施工介面整合，確保設計與工程順利銜接 4.辦理行政審查作業，掌控專案執行流程 5.執行專案預算編列、控管與成本分析 6.配合主管交辦事項，支援專案推動與決策

王品集團 誠徵【人資發展部-營運標準暨訓練主管】 工作內容： 1.建立集團營運標準流程，規劃與優化整體營運效率。 2.制定門市標準化與檢核機制，落實品質管控，確保標準落地。 3.建構集團訓練系統，協助各事業處建立專屬訓練教材，確保有效落地。 4.整合數據，精準控管並產出決策，有效整合跨部門營運資源，推動專案達成整體目標。 5.規劃組內年度計畫與發展目標，帶領團隊落實集團標準化，建立同仁成長藍圖。

主要工作範圍： 1.四癌篩檢個案管理(四癌登打、陽案電話追蹤、四癌結案)建檔造冊。 2.整理報告、分類、寄出紙本報。 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理，並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內，進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議，針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。

1. 招募任用、員工關懷訪談、門禁及考勤管理。 2. 教育訓練規劃與執行、RBA稽核及ESG相關事務推動。 3. 核薪作業、福利制度規劃及勞動法令遵循。 4. 人資專案執行及主管交辦事項。 本職務採HR Team協作模式，團隊成員共同支援各項人資工作，提供多元學習機會，打造友善互助的人資團隊文化。 面談後將依個人特質、專業背景及過往工作經驗進行職務規劃與工作分配，工作內容可能涵蓋招募任用、RBA稽核(需具英文能力)、人力資源專案推動及其他HR相關業務。

1.依公司目標銷售與品牌推廣，達到公司業績目標。 2.配合公司策略，開拓及推廣產品到新市場(歐洲及東南亞) 3.市場開發並產品推廣，例如新客戶/通路/專案/市場等 4.規劃各產品市場方向及進行客戶材料趨勢分析，掌握新產品切入商機。 5.掌握訂單出貨狀況、應收帳款管理及客訴處理。 6.負責客戶關係維護，及定期開發新客戶與有效經營。 ★需具企圖心、抗壓性，且能配合出差者 ★本職缺歡迎具備外語能力(TOEIC 700分) ★2年以上工作經驗

【工作內容】 1. 協助部門追蹤事項溝通進度及聯繫工作。 2. 協助辦理部門行政作業。 3. 擔任各項專案會議紀錄及後續通知。 4. 協助個資遵循性追蹤作業：追蹤機敏資料外傳案件作業改善單回覆進度。 5. 協助辦理資安法應辦事項：內稽查核紀錄彙整、資產清冊蒐集與落實資安教育訓練等 【AI 快速面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 快速面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=0f92a920-672c-4208-ac27-6b2a3af4db5c 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

一、推動職業安全衛生管理計畫，並指導有關部門實施。 二、推動、執行新人報到與在職安全衛生教育訓練。 三、推動各項安全衛生提案、確認各單位改善措施。 四、職安例行性巡檢、既有化學品登錄申請、優先管理化學品申報。 五、職業災害調查及職災統計申報。 六、現場單位自動檢查、安全衛生巡檢、稽查缺失改善追蹤。 七、承攬商安全衛生管理稽查。 八、執行主導ISO-45001、輔助ISO-14001、ISO-14064管理系統推動及維護相關作業。 九、消防、公共危險物品例行性巡檢。 十、執行主管交辦事項、須配合輪調廠區及職安室/組。。

1.擬定生產計畫，規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 2.負責作業中的產銷協調，包含客戶需求與實際生產的內容規劃與聯繫。 3.考量現況作業人員能力、機器限制、生產計劃與生產進度等因素，進行適當工作分配與溝通。 4.提出關於步驟操作、原料分配、設備安排等相關修正建議，以增加產能或提升品質。 5.整理並分析整體生產記錄報告，中間針對交期對生產進度進行追蹤、催查及管制。 6.計算工時與分析，製作工時報表與後續規劃。 7.需具備ERP系統操作相關經驗；若有MES系統相關使用經驗者佳。 8.具備機械製圖基礎識圖能力者佳。 9.廠務及庶務協助。 10.完成主管交辦事項或任務。 11.若因工作業務需求，需能配合加班。 **依實際相關工作經驗敘薪**