轉職熱搜工作

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.撰寫計畫書及做工作分配 6.公司文件檔案的建立及管理 7.社群經營(IG、FB、Linkedin、Youtube) 8.網站資訊更新維護

我們正在尋找具備工程內業、專案管理或成本控制經驗的夥伴，參與公共工程統包、微電網及能源工程專案。你將協助專案經理掌握進度、成本、履約文件及跨部門協作，並負責估驗計價、請款、文件與會議事項追蹤。 本職務定位為工程專案管理專業職，而非一般行政助理；隨著專案經驗累積，將逐步獨立負責案件或工項的進度、文件及成本管理。 ▍工作內容 ◎ 建立及維護專案進度管制表與重要里程碑，掌握實際與計畫進度差異，主動追蹤待辦事項至完成。 ◎ 安排專案會議、撰寫會議紀錄，並持續追蹤各項決議及待辦事項執行情形。 ◎ 彙整工程請款單據及專案成本，核對預算執行情形，協助更新成本報告及完工成本預估。 ◎ 協助辦理工程估驗計價、請款文件，以及合約追加減等相關紀錄與追蹤。 ◎ 負責專案文件、合約、圖說及施工照片之建檔、歸檔與版次管理，並協助彙整竣工及結案資料。 ◎ 進行跨部門溝通協調，串聯工程、業務、採購及供應商等相關單位，並依專案需求支援備標及現場行政作業。 ◎ 隨經驗累積，逐步獨立負責單一案件或工項的進度、文件及請款管理。 ◎ 其他主管交辦事項。 ▍我們期待你具備 ◎ 專科以上，科系不拘；土木、電機、營建管理、企業管理等相關科系尤佳。 ◎ 具 1 年以上工程行政、專案助理、工程內業或成本控制相關經驗；具營造或統包工程內業經驗尤佳。 ◎ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint，具 Excel 樞紐分析及大量資料整理能力。 ◎ 具基本成本觀念；瞭解工程估驗計價及請款流程者尤佳。 ◎ 細心且具良好邏輯與條理，能同時掌握多項工作進度並主動追蹤。 ◎ 具良好的跨部門溝通、資料彙整及文件管理能力。 ▍具備以下經驗更加分 ◎ 具營造、機電或能源工程產業之工程內業、專案控制或成本控制經驗。 ◎ 具工程專案成本及損益概念，能協助掌握預算與實際成本差異。 ◎ 具基本 AutoCAD 識圖能力。 ◎ 熟悉 Power Query、Power BI 或其他資料分析工具。 ◎ 具 ERP 或專案管理系統操作經驗。 ◎ 能運用 AI 工具輔助報表製作、會議紀錄及專案文件整理。 ◎ 具 PMP 國際專案管理師證照。 ◎ 具普通小型車駕照，可配合專案需求偶爾至案場。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 實際參與公共工程統包、微電網及能源工程專案，累積完整的工程專案管理實務。 ◎ 深入接觸專案進度、成本、估驗計價、履約文件及結案管理，建立專案控制專業能力。 ◎ 與專案經理、工程、業務、採購及供應商跨部門協作，逐步掌握工程專案完整運作流程。 ◎ 從專案控制與工程內業出發，隨經驗累積逐步獨立負責案件或工項，拓展工程專案管理職涯。

1. 負責與業主、設計專家及承包商進行協調與溝通，解決工程時程、施工相關問題。 2. 規劃與審核工程計劃，包括專案時程的制定、工程成本的控管及風險評估。 3. 領導及監督施工團隊，人力資源分配及現場派工，確保施工任務有效執行。 4. 監測工程進度，管控預算與工程時程，確保工程符合進度計劃。 5. 監督施工現場，確保安全標準、品質控管及合約規範的落實。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商進行合約談判，商討變更及修正版本等相關事宜。 7. 申辦工程所需的各項施工許可證及合法執照，確保工程合乎規範。 8. 編製和審查工程文件，包含報告、設計圖、施工日誌等，確保資料的準確性與完整性。

1. 制定和執行室內設計材料的採購計劃及標準作業流程，確保符合公司需求和市場趨勢。 2. 進行市場調查及數據分析，評估室內設計材料價格、品質及供應商選擇。 3. 發掘並建立穩定的優質室內設計供應商，進行價格與合約條款談判，達成最佳採購條件。 4. 跟進訂單執行情況，追蹤樣品進度，確保物資按時到貨並符合設計要求及品質標準。 5. 管理採購文件及記錄，製作採購報表與成本效益分析，確保採購流程的合規性及透明度。 6. 協調設計師及供應商間的溝通，理解和落實設計項目的材料需求，解決採購過程中的問題。 7. 了解室內設計材料的市場趨勢及功能性，為設計項目選擇最合適的材料並提供專業建議。 8. 需兩年以上採購+國貿相關經驗 歡迎加入我們的團隊，攜手打造優質的室內設計專案，共創美好未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 控管專案成本、品質、規格，並運用專案管理工具將工作分配至適當專案成員。 2. 確實了解與擬定客戶或公司需求，提出符合需求的軟體開發與系統規劃解決方案。 3. 協助軟體設計過程中的技術審查，並進行問題檢討與分析提供解決建議。 4. 管理及協調團隊進度，執行驗收以確保專案成果符合預期標準。 5. 主導風險管理，分析專案潛在問題以採取有效應對措施確保順利執行。

我們是一家專注於社區管理與服務的公司，透過專業的管理能力和本業知識，為各類型社區提供高品質的綜合管理服務，致力於提升居住品質與生活環境。我們的服務對象主要為住宅社區及商業大樓等客戶群。 工作內容： 1. 負責社區各項公共事務執行，包含環境維護、安全管理及資產保護等工作。 2. 督導保全人員勤務執行，確保勤務守則及作業規範落實到位。 3. 協助規劃及執行社區年度計畫，包含預算擬訂及監測計畫進展。 4. 協調及聯繫相關廠商，確保社區維護與管理作業之順利進行。 5. 定期召開社區管理會議，與住戶及委員會溝通，處理意見及需求。 6. 負責社區行政事務管理，包含文書處理及法規遵循作業等。 7. 分析財務報表，監督財務狀況，協助進行財務規劃。 8. 提供問題解決方案及危機應變處理，確保社區日常運作平穩。 9. 主導社區人員培訓，提升員工技能及專業服務能力。 歡迎熱愛社區服務並具備相關管理經驗的您加入我們，成為我們的一份子！我們期待您的專業和用心，為社區居民營造更優質的生活環境，立即投遞履歷吧！

工作性質: 1. 擔任主管司機，負責主管公務行程接送，配合度高且能機動性待命。 2. 具備駕駛商務車Alphard(阿法)等高級車款經驗尤佳。 3. 維持座車內外之美觀與清潔，熟悉汽車基本保養維護。 4. 依高階主管行程配合接送及其他交辦事項 職務需求: 1. 個性耐心沉穩，細心負責， 且具對外溝通能力者佳。 2. 需能充分配合高階主管時間。 3. 無喝酒、嚼檳榔等不良嗜好， 4. 無肇事記錄。 5. 曾任高階主管司機兼助理經驗尤佳。

本公司在NASDAQ上市，故需定期申報F-20年報、6-K等文件，不定期向SEC申報F-1等文件， 亦需符合SEC規範自行編製整份財務報表， 1.故有以下職務需求： 1.1.年度財務報表編製及出具。 1.2.季度董事會財務大表及分析說明。 1.3.月度成本結算及報表。 2.補充說明： 2.1.年度財務報表為整份財務報表，且為英文報。 2.2.季度、月度報表及成本月結均為現行成熟作業。 2.3.月度例行總帳、成本及報表作業的重點： 2.3.1.完成例行總帳與成本結算及各項成本分析報表編製。 2.3.2.成本會計相關事務及流程規劃管理。 2.3.3.各項成本報表、財務報表、管理報表的編制。 3.其他： 3.1.配合會計師查帳作業。 3.2.各項專案及其他主管交辦事項。

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。(需會熟練開車去各項行程) 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 ●若您具備的以下特質，將是我們要找的夥伴： 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4.能接受主管各項行程接送 ，能配合主管生活和工作作息，時間彈性等配合度高 5.對工作和服務要有熱誠，刻苦耐勞 6.彈性配合主管指示執行其他事宜和交代任務 7.無不良嗜好、品性良好、個性穩定具有積極良好配合度的服務熱忱。 8.可彈性配合假日、臨時出勤以及出差、加班

*** 生管主管（桃園觀音） *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 協力廠商聯繫，進度追蹤。 3. 人員的督導調配.教育管理，SOP制訂與維護。 4. 指揮有關產品製造，監控產品生產過程。 5. 達成產能及出貨目標。 6. 生產成本分析。 7. 溝通能力。 8. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。