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職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 ◼ 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇或勞資關係管理等特殊人資相關議題。 ◼ TTQS方針執行與擬定 ◼ 員工關係處理、勞動合同及糾紛處理 任職資格 ◼ 具備跨國集團人資團隊管理經驗，並熟悉兩岸人資勞動法規

1. 企業年度人力資源策略規劃 2. 人事與管理制度導入、優化 3. 人才招募與任用規劃執行 4. 員工出勤、薪酬、保險作業管理 5. 員工關係維護與勞資相關事件調解 6. 內外部教育訓練規劃與推動 7. 績效管理制度建立與推動 8. 各項人事專案建立與推動 9. 人事相關指標追蹤與報表分析

職責要求 1. Manage and develop projects from initial tech pack to commercialization. 2. Arrange and coordinate internally between all departments to oversee sample orders are produced, inspected and delivered based on customer demands. 3. Visit footwear factories (PCC) based on develop projects/ customer demands. 4. Office maintenance and administration support 任職資格 1. Bachelor’s degree in business or related field or equivalent combination of education, experience and training. 2. Knowledge of footwear development process and product creation life cycle in the industry. 3. General knowledge of footwear manufacturing, like injection molding and mold making process is preferred. 4. Experienced project manager with project management, critical thinking, problem-solving and analytical skills 5. Collaborative, communicative and intercultural skills 6. Strong time management skills & the ability to be self-direct + prioritize 7. Knowledge in MS office. Documentation, planning and reporting documentary skills. 8. Excellent English skill, both written and spoken 9. Driving license is required, private car is preferred.

職責要求 1. 數位廣告業務開發，蒐集、分析客戶產業及需求、提案簡報與比稿。 2. 數位廣告專案管理，從客戶管理到數位廣告專案規劃與執行。 3. 針對客戶需求及預算，配置媒體工具及廣告預算達成客戶的廣告目標及KPI。 4. 定期與客戶說明廣告執行狀況及媒體成效分析。 5. 維繫既有客戶，維持長期合作關係。 6. 核心客戶關係維繫，收集並整理客戶反饋，協助產品線PM優化系統滿足顧客需求 任職資格 1. 邏輯清晰，能夠準確理解客戶與公司需求和目標 2. 溝通能力佳，具備較強的語言和文字表達能力 3. 能夠應對來自各方面的挑戰和壓力，具備協作精神 4. 具備新創精神，主動積極和自我學習能力 5. 有數位媒體、市場行銷傳播、業務經驗者佳

1.擬訂年度業務目標與達成。 2.旅遊專案規劃與執行。 3.確保部門人力運作，並執行人力規劃、組織與調派以滿足營運需要。 4.培訓指導部門人員並協助各區業績達成。 5.統整規劃各區旅遊業務開發及管理。 6.整合統計部門業績目標，提出分析建議供主管決策。 7.經營顧客關係及客訴處理。

職責要求 1. 負責客戶關係維護 2. 業務開發 3. 報價並處理帳款回收、部門管理、 4. 年度KPI訂定及預算編列、年度目標管理項目督導及執行、專案評估建議 任職資格 1. 英文:精通 2. 學歷:專科以上

職責要求 1.發展及維繫客戶關係 2.跟進主管分配的項目 3.開發及拓展潛在客戶市場 4.與銷售團隊協調制定互利的建議 5.與客戶協商合約條款訂定 6.監控專案團隊以確保合約依約定執行 7.客戶需求物流專案導入 8.業務內部管理 9.了解整個供應鏈的運作，能夠有效協調供應商、運輸商、倉庫等各方資源，優化整體物流流程。 10.能夠分析運營數據，識別問題並提出改善建議。對庫存管理、運輸成本、交貨時間等方面的數據有敏銳的洞察力。 11.主管交辦事項。 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車

職責要求 1.負責工廠營運與生產管理，確保生產計劃按時執行，提升產能與降低成本，並確保產品品質符合GMP、ISO 22716 及相關法規標準。 2.需統籌生產、品管、設備維護、倉儲與供應鏈管理，並持續優化生產流程，提高效率與自動化程度。 3.帶領團隊建立高效的生產文化，確保人員培訓與安全管理落實，並與研發、品保、行銷及營運單位協作，確保新產品順利導入生產，以提升市場競爭力，實現公司營運目標。 任職資格 1.學歷：大學 2.其他條件或證照： - ISO 22716（化妝品GMP）內部稽核員或主導稽核員尤佳 - ISO 9001（品質管理系統）內部稽核員或主導稽核員尤佳 - HACCP（危害分析與關鍵控制點）專業認證尤佳 - 專案管理（如PMP 或IPMA）尤佳

職責要求 1.參與跨境訂單金流設計，整合境外支付，負責 全球支付規劃 2.需求分析：採集用戶問題與需求，轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃：與UI/UX密切合作，規劃設計最符合用戶體驗的流程與介面 4.專案管理：協調可用資源，安排專案時程，把關專案品質 5.團隊溝通：確保項目關係人了解專案進程與目標 任職資格 ▪ 3年以上軟體專案管理(Project Manager)經驗或資訊相關科系畢 (熟悉Jira尤佳) ▪ 3年以上商業流程及數據分析/規劃經驗 ▪ 繪製使用流程及產品原型 (熟悉Figma尤佳) ▪ 注重細節、能精準掌握專案進度 ▪ 具創意及邏輯思考，能有條理地提出自己的看法 ▪ 解決問題及獨立作業能力 ▪ 積極樂觀，迎難而上，能適應快速變動的工作步調 ▪ (加分) 良好英語溝通能力 ▪ (加分) 敏捷專案經驗（Agile)

職責要求 1.參與跨境CRM系統建置，整合Social Media(Line, Whatsapp, Facebook)，提升與用戶的連結，透過技術加速全球營運客服工作效率 2.需求分析：採集用戶問題與需求，轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃：與UI/UX密切合作，規劃設計最符合用戶體驗的流程與介面 4.專案管理：協調可用資源，安排專案時程，把關專案品質 5.團隊溝通：確保項目關係人了解專案進程與目標 任職資格 ▪ 3年以上軟體專案管理(Project Manager)經驗或資訊相關科系畢 (熟悉Jira尤佳) ▪ 3年以上商業流程及數據分析/規劃經驗 ▪ 繪製使用流程及產品原型 (熟悉Figma尤佳) ▪ 注重細節、能精準掌握專案進度 ▪ 具創意及邏輯思考，能有條理地提出自己的看法 ▪ 解決問題及獨立作業能力 ▪ 積極樂觀，迎難而上，能適應快速變動的工作步調 ▪ (加分) 良好英語溝通能力 ▪ (加分) 敏捷專案經驗（Agile)