轉職熱搜工作

1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理，緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核，教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區

【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

資格條件: 一、國內公私立專科以上護理科系畢業 二、具中華民國衛教學會糖尿病衛教師資格(CDE) 三、具護理師證照、糖尿病共照網證照 四、具糖尿病衛教相關工作經驗尤佳 工作內容: 一、糖尿病個案管理，國健署VPN上傳與建檔。 二、DKD個案管理，國健署VPN上傳與建檔。 三、定期舉辦糖尿病健康講座及糖尿病病友會、醫事人員教育訓練。 四、完成糖尿病健康促進機構認證與督考。 五、每年統計糖尿病成果報告提交國建局。 六、協助健康促進醫院推動計畫及無菸推動。 七、配合主管臨時交辦事項。 其他 待遇優，生涯發展潛力大 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，現因服務量持續成長，需擴大徵才。 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

資格條件: 一、國內公私立專科以上護理科系畢業 二、具戒菸衛教師資格 三、具護理師證照 四、具戒菸衛教師資格相關工作經驗尤佳 工作內容: 一、戒菸衛教師資格個案管理。 二、每年統計戒菸衛教師資格成果報告。 三、協助健康促進醫院推動計畫及無菸推動。 四、配合主管臨時交辦事項。 其他 待遇優，生涯發展潛力大 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，現因服務量持續成長，需擴大徵才。 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

約用護理師(感染科) 學　　歷：學歷大專畢 證　　照： 1.具護理師證書 2.具感染管制師證書 工作經歷： 感控相關經驗1年以上。 工作內容： 1.負責醫院感染管制推動、品質管理與查核。 2.傳染病通報與追蹤。 3.院內感染防治宣導、教育訓練。 4.配合衛生主管機關防疫措施及參與評鑑。 5.辦理衛生局及CDC感染管制計劃案。 6.院內外相關單位之協調與業務諮詢。 7.其他臨時交辦事項。 8.例假日及平日夜間在家值班。 工作時間：日班、配合醫院時間調整 工作地點：以三重院區為主，可配合支援板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪600,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註: 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

1. 負責跨部門文件、報告與公文的統籌、校對、合併及歸檔管理。 2. 協助主管交辦事項的執行與追蹤，並定期回報各單位落後項目。 3. 負責重要會議的記錄撰寫，並控管各單位專案的執行進度。 4. 協助主管起草、擬定與發布公司內部的行政公告與規章規範。 5. 定期抽查各部門辦事流程，確保作業符合公司內部控制與 SOP 規範。 6. 負責各單位流程缺失、數據異常的通報，並持續追蹤改善結果。 7. 依據主管稽核與決策需求，快速查詢、調閱與檢索公司歷史資料。 *我們希望你 1.細心負責、做事有條理，喜歡穩定的行政內勤工作。 2.具備良好溝通能力，態度得體，能有效協助跨部門作業。 3.具備基本電腦文書能力（熟練操作 Excel / Word 進行資料處理與排版）。 4.無經驗可！ 只要具備高度學習意願、願意學習食品產業流程與相關規範者，公司皆願意提供完整培訓。 5.具備高度的保密意識與邏輯思考能力者佳。

我們是一家專注於美髮相關產業的專業公司，致力於為客戶提供頂級的美髮服務與產品。我們的目標客群涵蓋各年齡層、注重形象與髮型設計的顧客群。公司秉持專業、創新與服務至上的宗旨，提供最高品質的美髮服務。 工作內容： 1. 負責執行主管交辦的各項行政工作，並提供所需支援。 2. 負責帳務處理，包括數據輸入、檔案歸檔與執行進度追蹤，確保資料準確性和完整性。 3. 管理辦公室內部事務，包括電話接聽、官方社群媒體客服回覆，確保即時性與專業度。 4. 協助設計師的排班計畫，支援店務相關行政安排。 5. 負責進出貨物流管理，包含物料盤點與庫存監控，確保供應流程順暢運作。 6. 規劃並執行辦公室的日常庶務事宜，提升工作效能與改善工作環境。 7. 協助公司官方文宣的基本美編設計與更新（熟悉基本設計軟體為佳）。 8. 熟練運用Office基本辦公軟體（例如Excel、Word等）以處理與匯總行政業務數據。 歡迎具有行政管理經驗、責任感強與細心耐心的求職者加入我們的團隊，一同為客戶提供最佳的美髮體驗。我們期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們的一員！

1. 與業主召開會議並執行會議決議事項。 2. 與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 執行大樓年度計畫、預算編定、管理回報機制。 5. 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 現場經營團隊之管理督核，訓練、考核、獎懲現場同仁。 7. 清潔、保全、機電之人員配合與禮儀教導。 7.具有商業大樓物業經理之相關證照及經驗優先錄取。

作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等

1. 負責部門日常行政流程（如：公文簽核、會議安排、外賓接待、辦公物申請）。 資產與設備管理需負責器材的盤點與報修管理。 2. 財務與合約管理 預算與報帳追蹤 合約流程控管 3.專案協調與跨部門溝通確保創意團隊的特殊需求（如：採購、拍攝合約）能符合公司法規。 協助主管追蹤各個專案交件進度。 4. 主管交辦之其他事項