轉職熱搜工作

1. 協助擬訂與執行健康臺灣深耕相關計畫 2. 執行社區或企業醫療保健業務(個案收案、風險分級、健康建議、追蹤與轉介) 3. 規劃與執行健康管理、健康促進活動 4. 擬定慢病醫療照護指引推廣與應用 5. 協助跨層級會議與個案討論、紀錄成效指標 6. 跨單位部門工作溝通協調 7. 其他主管交辦事項及其他相關之業務推動與執行 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.職業安全衛生管理計劃擬訂、執行及督導 2.工作環境危害的辨識、評估與控制措施 3.各工作場所定期稽核與擬訂矯正預防措施並追蹤改善狀況 4.職災事故調查、通報、統計分析及傷病員工關懷 5.承攬商管理、協議組織及職業安全衛生委員會召開 6.擬訂各項安全衛生管理辦法，並負責ISO45001職業安全衛生管理系統相關業務。 7.主管指示交辦事項

我們正在尋找具備機器人軟體開發經驗的工程師，參與智慧自動化機器人專案。主要負責機器人導航、控制、感知等軟體模組之規劃、開發、測試與優化，並與硬體、韌體及機構團隊合作，完成系統整合、功能驗證與問題排除。 主要工作內容： • 負責機器人導航、定位、避障等核心軟體模組開發與優化。 • 主導或參與SLAM、路徑規劃等演算法之開發與整合。 • 執行系統除錯、效能優化與異常分析，排除軟硬體整合問題。 • 配合硬體、韌體及機構團隊進行軟硬體整合、功能驗證與系統測試。 • 參與客戶技術溝通與跨部門協調，確保開發時程與品質。 • 依專案需求完成原型開發、功能驗證及後續設計優化。 加分條件： 具機器人、AGV、AMR、服務型機器人或自動化設備開發經驗者優先錄取。

1.依社區整合型服務中心(A級單位)計畫內容執行： (1)與長照需要者及其家屬討論並擬定照顧計畫。 (2)協助連結、照會、轉介長照相關服務資源。 (3)追蹤(電訪/家訪)服務品質及資源連結情形。 (4)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (5)提供個案及其家屬有關長照服務諮詢、關懷、心理支持。 2.執行計畫相關行政業務。 3.主管交辦事項。 4.服務地點：高雄市旗山區。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1.具可靠度實驗室相關工作經驗3年以上。 2.熟悉JEDEC、IPC等國際可靠度測試規範。 3.具可靠度數據分析及報告撰寫能力。 4.熟悉PCB／IC載板製程者佳。 5.具跨部門溝通及專案管理能力。 6.英文技術文件閱讀及溝通能力佳。 7.Option-具初級失效分析(FA)判讀經驗佳。

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助

(1) 各科部營運指標彙整、分析與達成狀況追蹤 (2) 各項收費標準、重大儀器設備請購等效益分析與成效追蹤 (3) 各經營管理會議之協助召開 (4) 其他主管交辦事項

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

- 制定和執行職業安全衛生業務計畫 - 督導作業人員，並確保他們遵守相關的安全衛生標準 - 進行例行性會議，並提供必要的安全衛生培訓 - 協助相關業務，並提供相關安全衛生建議 - 文件規劃與管理，包括電腦業務-Word, PPT, Excel使用 - 配合加班需求 - 其它主管交辦事項