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您正在找專案管理主管的工作,共計13824筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【電動車充電樁】專案規劃工程師
月薪 35000~70000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1. 負責專案場勘後續相關文件之整理、建檔、追蹤 2. 外出場勘,協助規劃 3. 製作報價單,並促約成交 4. 跨部門整合溝通協調,負責專案管理並確保營運端之執行 5. 具備產品簡報製作及簡報能力 6. 協助與客戶溝通並完成訂單後的派工處理 7. 具備獨立開發及應對能力(需要客情維繫) 8. 其他主管交辦事項 9. 保障底薪,另有各類獎金:業績獎金、績效獎金、達標獎金、年終獎金 ◆ 獎金 / 禮品類 1.中秋、年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.不定期舉辦員工聚餐等休閒活動 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假展開 -
【總公司】工程採購主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗🚗 歐特儀股份有限公司自2004年起專注停車場整合營運,以科技、人文、藝術與創新打造全台五十餘座美術館式停車場,讓每一次停車都更安全、便利且有溫度。加入我們,一起推動停車場服務持續升級,迎向海外發展。 1. 負責機電設備及修繕工程廠商的詢價、比價、議價與採購作業。 2. 優化工程採購制度與作業流程,兼顧採購品質、成本效益及執行效率。 3. 開發、評鑑及管理工程協力廠商,建立穩定且符合需求的合作供應鏈。 4. 負責工程契約條件研擬、合約制訂及相關文件管理。 5. 進行專案工程成本控管、施工規劃與進度追蹤,掌握工程執行品質。 6. 與工程、營運及其他相關部門協作,整合需求並推進專案順利完成。 7. 處理工程採購及施工過程中的異常狀況,協調廠商與內部單位提出解決方案。 8. 熟悉營造、機電或土木工程採購發包流程,並運用專業經驗協助公司持續提升工程管理效能。 9. 其他主管交辦事項。 具營造、機電、土木工程採購發包等相關經驗者佳。 邀請你加入歐特儀,一起打造更美好的停車體驗!展開 -
【上緯集團】網管課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 5~6年工作經驗1 網路維運:負責路由器與防火牆規劃建置,確保網路穩定以支援業務發展。精通 TCP/IP、動態路由協定 (OSPF, BGP);能熟練配置與管理 VLAN、ACL。 2 資安防護:制定網路安全政策,落實異常流量監控、弱點掃描與修補。具備次世代防火牆 (NGFW)、IDS/IPS、WAF 及 VPN 的實務設定、規則調校與除錯能力。 3 故障排除:處理緊急網路故障以快速恢復服務,並建立維運標準程序。 4 虛擬化與系統介接:熟悉 Windows AD/DNS/DHCP 環境與虛擬化平台 (如 VMware, Hyper-V) 的底層網路設定與整合。 5 專案管理:配合業務擴展需求,規劃並執行網路基礎建設與架構升級。 6 團隊管理:負責網管課人員分工、績效考核、培訓及年度預算控管。展開 -
報關部理級主管-台南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 5~6年工作經驗台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單,尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行,台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的,也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色,便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時,必不可少的數個環節【報關】,而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求: 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下: 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求,並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位展開 -
機構(設計部開發)主管
月薪 60000~120000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗設計部任務及人員管理並安排/調度完成設計專案工作: 1.半導體(自動化測試產品)整機/模組設計案件管理 2.機械 / 機構 / 模具 相關案件開發設計管理 3.跨部門(機電整合)溝通協調 4.開發案設計變更作業管理 5.部門ISO品質系統及目標任務績效管理 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!展開 -
深耕計畫專案辦公室_資訊工程師
月薪 38000~56000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗1.網頁開發 2.依專案需求及視覺樣式進行設計,並制定API 3.前後端協作,完成資料交互及動態資訊展示 4.持續優化效能,強化介面友善 5.主管交付任務展開 -
【網通商品】業務專員/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1. 針對大型企業或公部門客戶提供「顧問式解決方案」,包含混合雲、資安防護及數位轉型規劃。 2. 負責高價值專案(Big Deal)的策略佈局、談判與結案,管理複雜的標案流程。 3. 跨部門領導專案團隊(包含技術、PM、供應商),確保方案符合客戶商業目標。 4. 分析市場動態與競爭對手,協助公司調整產品組合或銷售策略。 5. 維護關鍵客戶(Key Accounts)之 C-Level 高層關係,建立長期戰略夥伴關係。 6. 具WIFI Infra / AI Server / IPCAM 相關經歷為佳。展開 -
(台中廠)環保組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 規劃、督導及推動廠區環保管理、專案規劃 2. ISO 14001、ISO 50001等管理系統業務 3. 其他上級交辦業務展開 -
📌 電信工程主管(Telecommunications Engineer Supervisor)
月薪 42000~48000元 彰化縣彰化市 6~7年工作經驗1.負責電信/弱電工程部門整體營運管理,規劃年度與季度目標,確保各項專案如期、如質完成。 2.以身作則、親力親為投入工程現場,帶領團隊共同解決技術問題,建立正向積極的工作氛圍與高執行力文化。 3.規劃工程專案流程與施工排程,進行人力資源調度與進度控管,確保工程品質、成本與時程符合標準。 4.督導施工圖面繪製、技術文件與管理報表製作,建立標準化作業流程與品質管理制度。 5.主動協調客戶需求與現場狀況,提供專業技術建議與整合解決方案,提升客戶滿意度與信任感。 6.參與重大工程技術評估與現場判斷,執行設備安裝、線路配線與系統測試,確保系統穩定運行。 7.執行人員教育訓練與技術傳承,培養核心工程幹部,強化團隊整體專業能力與競爭力。 8.建立績效追蹤與改善機制,持續優化工作流程,提升團隊效率與專案品質。展開 -
工研院生醫所_藥品專案計畫人員 W000
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘1. 專案審查作業: 協助藥品相關計畫資料之初步審查、廠商文件檢視及意見彙整。2. 行政與會議管理: 負責專案會議籌備(含議程安排、聯繫通知)、會議記錄撰寫及後續辦理事項追蹤。3. 實地訪查支援: 視專案需求,陪同研究人員進行廠商實地訪視(須可配合國內差旅)。4. 管考與行政支援: 協助政策推動進度控管、資料彙整及主管臨時交辦事務。展開
