轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 協助產品生產流程管理（委外加工／OEM／代採） 2. 跟進工廠進度（交期追蹤、排程確認、異常回報） 3. 協助採購作業（詢價、下單、交期確認） 4. 整理與維護產品資料（BOM、物料、規格） 5. 協助庫存與出入庫相關資料整理 6. 跨部門溝通（設計／業務／工廠）確保交期與品質 7. 其他主管交辦事項 【條件需求】 1. 細心、負責、對數字與流程敏感 2. 具基本 Excel／表單操作能力（會用系統佳） 3. 具溝通能力，能與工廠與內部協調 4. 有生產／採購／供應鏈相關經驗佳（無經驗可培養） 【工作特性】 - 需處理多專案並行 - 需具備基本時間管理能力 - 屬於營運核心支援角色 【我們適合的人】 - 喜歡把事情「整理好、推進完成」的人 - 不怕細節，對流程有耐心 - 願意學習供應鏈與生產邏輯

★我們正在尋找對科技製造有熱情、勇於挑戰的你！加入臻鼎科技集團，從實戰中培養未來主管力！ 【職務說明】 依個人專長與公司發展需求，分派至不同部門歷練（製造、工程、品保、品管、生管、設備），由專屬導師帶領學習，逐步培養為現場或技術幹部。 一、製造儲備幹部 工作職掌： • 學習生產流程與製程改善，協助提升產線效率與良率。 • 監控生產進度與品質，確保達成每日生產目標。 • 參與自動化與智慧製造導入專案，推動產線創新。 二、工程儲備幹部 工作職掌： • 參與製程參數設定、產品試作與問題分析改善。 • 協助導入新機台、新技術，提升生產穩定性。 • 支援跨部門專案，推動製造流程數位化與標準化。 三、品保儲備幹部 工作職掌： • 負責成品檢驗與品質數據分析，確保產品符合客戶要求。 • 追蹤異常問題並推動改善，建立預防機制。 • 學習客戶稽核應對與品質系統管理（ISO/IATF）。 四、品管儲備幹部 工作職掌： • 執行進料、製程與出貨檢驗，確保品質穩定。 • 使用量測設備及統計手法進行品質分析。 • 參與製程稽核與品質改善專案，持續優化製造流程。 五、生管儲備幹部 工作職掌： • 協助生產排程規劃與產能評估，確保交期準時達成。 • 追蹤訂單進度與在製品狀況，協調製造與物料供應。 • 分析產能負荷與瓶頸製程，提出改善建議。 • 學習ERP/MES系統操作與數據分析，提升生產管理效率。 六、設備儲備幹部 工作職掌： • 負責機台日常點檢、保養與異常排除，確保設備穩定運行。 • 協助導入新設備與自動化系統，優化生產效率。 • 進行設備故障分析與預防保養規劃，降低停機風險。 • 參與設備改善與節能專案，提升設備稼動率。 【任職條件】 • 科系不限，理工相關尤佳（電子、材料、機械、化工、工工等）。 • 對製造業有熱情、樂於學習與現場實作。 • 可配合輪班與跨部門培訓。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.主管交辦事項 需要相關科系畢業

【工作內容】 1. ISO27001 (ISMS) 制度之推行、維護與管理 2. 資安系統架構規劃與維運、資安事件分析與追蹤 3. 資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整 4. 內外部資訊安全查核協調，及委外資安管理與查核 5. 執行資訊安全相關專案 6. 資安政策、程序、辦法等文件撰寫調整與維護 7. 協助處理資訊安全事件，追蹤漏洞缺失改善作業 8. 資安教育訓練與資安宣導 9. 協調跨部門資安管控其他交辦事項 10. 跨院區技術支援 11. 主管交辦事項 (本職務為資訊安全管理，職稱依照院方規定) 【條件】 1. 具資訊相關背景或是資安經驗者尤佳 2.態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 3.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 【備註】 1.意者請逕上1111人力銀行登錄或email履歷/自傳至hrjob@tmu.edu.tw、 lin101343@tmu.edu.tw，並請於主旨欄註明應徵項目(同一職缺請勿重複投遞履歷)。 3. 本職缺由台北醫學大學數發中心統一招募與聘任，錄取後依業務需求派駐至北醫體系附屬醫院院區(台北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院或數發中心)服務。 ※薪資已含外加特別津貼(服務滿3個月$5,000)

1.執行工地現場品管作業及協助工地主管執行業務 2.工地現場品管施工查驗 3.品質計畫書撰寫、執行，品質文件紀錄管理 4.依主管安排分項項目執行及監督協力廠商如期如質完成 5.具品管工程師證照佳 6. 工作地點：台中 7. 外縣市者有提供住宿補貼 8. 可接受工地調動者尤佳

＊會開車者佳＊ 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.生產線進度的排定與管理 3.提出品質及生產成本之管控計畫

1.定期填報服務成效報告 2.服務使用者資料管理 3.擬定及執行個別化、家庭支持服務計畫 4.期末檢討與年初服務會議(家屬座談會) 5.服務紀錄撰寫 6.提供服務使用者、家長及ㄧ般民眾機構相關服務之諮詢與轉介。 7.社區活動及宣傳 8.參與專業訓練，提升服務品質。 9.行政事務工作。機構評鑑工作 10.主管指派事務工作

歡迎想接觸「汽車、銷售、賺錢」有興趣者！ 無經驗可教學，有經驗者歡迎加入！ 1. 深入了解車輛特性與性能，熟悉公司規章和操作流程。 2. 根據顧客需求提供精準車輛建議，完成報價與合約簽訂。 3. 定期向主管回報業績與進度，共同評估銷售策略。 4. 維護客戶關係，執行顧客關係管理計畫提升滿意度。 5. 提供汽車貸款諮詢服務，處理銷售相關手續。 6. 安排售後保養服務及協助顧客處理道路救援需求。 7. 進行汽車及相關配件展示與介紹，促進成交。 8. 即時處理及解答顧客需求，提供專業的售後服務。 9. 針對市場反應提供建議，與主管商討具體改進計畫。 10. 分享最新車輛資訊，提升顧客對品牌的信任度。

工作內容 一、 物理治療臨床工作： 骨科物理治療：門診、住院、PAC 神經物理治療：門診、住院、PAC、Bedside 其他業務：機構支援、兒童物理治療、ICF鑑定、輔具評估、衛教宣導等 二、 其他主管交辦事項 工作待遇 一、 月薪：試用期間如無物理治療師證書者以雇二(46,770元)進用，具物理治療師證書者試用期起，以民聘三職等(46,770元)進用。 二、 無物理治療師證書者，需於試用期結束前取得證書並完成職登；完成職登日之次月以民聘三職等(46,770元)進用；如於試用期結束前無法取得物理治療師證書，則不予進用。 三、 享福利金、年終獎金、生日禮金。 四、 符合勞基法投保勞、健保費及勞退金(6％)及假日、補休加班費申請。 五、 依勞基法規定，享特休假及另予休假補助費。 六、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 七、 補助進修物理治療專業課程費用。 八、 本院提供外縣市工作人員申請單身宿舍。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行通知 考試內容 一、筆試：總分100分，75分合格 出題範圍：骨科物理治療及神經物理治療、臨床實務情境題 二、面試：總分100分，75分合格 三、筆試及面試皆合格者，依分數排名，第一名為正取，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1. 需具備物理治療師證書，應屆畢業生需於試用期滿前繳交證書。 2. 工作經驗不拘，誠摯歡迎應屆學弟妹 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件 三、 物理治療師證書 四、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹及德國麻疹之檢驗報告）  選擇性證明文件： 一、 臨床執業/教師資格/管理職經歷證明 二、 學術研究/競賽經歷/專案計畫證明 注意事項： 1. 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話，以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

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