專案管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計12998筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 企劃組 行政人員

    月薪 38700~41500元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1. 擬定院方各項營運經營策略 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 7.其他專案或主管交辦事項
    展開
  • 餐飲軟硬體系統行銷業務經理

    月薪 40000元 台北市文山區 3~4年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.客戶上線教育、ERP問題處理與需求分析與客製化開發 6.客戶端ERP系統顧問導入服務 7.客戶需求與產品規劃討論
    展開
    3日回覆
  • 弱電工務主任

    月薪 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉資通訊或CCTV 或 門禁系統。 2. 監督弱電系統專案現場施工品質。 3. 具專案管理經驗者尤佳。
    2日回覆
  • 法務課-法務人員

    月薪 40000~50000元 新竹市香山區 2~3年工作經驗
    1.集團法律文件及合約之審閱、撰擬及歸檔管理。 2.法務法遵制度與專案管理與執行。 3.訴訟與勞資爭議處理。 4.企業內法律教育訓練規劃。 5.內外溝通協調、談判。 6.智慧財產權侵權監控及維護管理。 7.法律相關事務及其他主管交辦事項。
    展開
  • 台北漢來-業務部 副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.責飯店宴會場地銷售業務。 2.維護客戶關係及開發新客戶。 3.態度積極並具管理與溝通協調能力。 4.執行餐飲推廣、銷售及預約促銷專案活動。 5.有接洽婚宴經驗者佳。 6.完成上級主管交辦事項。
    展開
  • 門市營建發展部-門市裝修工程督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    導師一對一教學,無經驗可,我們需要你的耐心,與總公司以及現場施工人員來回溝通,協助各新開店或改裝店門市的完工。每個角落都有你們不可或缺的努力! 1.開/關/改裝門市及各項專案現場工程監督調度安排、工安維護及帶場工作執行 。 2.各項專案門市器材、設備、POP相關聯繫安排及相關工程、專案執行期間工作紀錄、協調、設備簽驗。 3.工作現場工程品質管理、追加控管及尺寸核對。 4.其他主管交辦業務及專案執行、監督、記錄。 5.依居住區域及實際開/關/改裝店需求安排工作地點,需支援跨縣市出差,出差費用實報實銷。
    展開
  • 產品企劃專員

    月薪 38000~43000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 市場調查與分析、掌握競品狀態、產品定位等 2. 行銷策略討論與推動(上市規劃、賣點、資源配置等) 3. 擔任品牌原廠對接窗口 4. 跨部門協作(如:營業部門銷售策略討論,產品知識推廣等) 5. 執行會員推播(以簡訊及eDM為主,約佔整體工作10%) 6. 不定期協助主管交付的短期專案任務 [技能] Excel報表分析 簡報製作(工具不限)
    展開
  • 工地主任|需有證照|獎金另計

    月薪 70000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1.工程專案進度掌控。 2.工務及規劃工作協調。 3.設計階段施工性,成本控制,工法擬訂,價值工程。 4.施工品質及安衛管理。 5.其他交辦作業。 6.熟悉公共工程相關現場施工,包商管控,文書資料,會議協調等,標準作業流程。 ★歡迎外縣市專業人員加入,提供員工宿舍★ ★歡迎非本科系,但有3年相關經驗者★ 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
    展開
  • 台北地區工地主任|需有證照|獎金另計

    月薪 70000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1.工程專案進度掌控。 2.工務及規劃工作協調。 3.設計階段施工性,成本控制,工法擬訂,價值工程。 4.施工品質及安衛管理。 5.其他交辦作業。 6.熟悉公共工程相關現場施工,包商管控,文書資料,會議協調等,標準作業流程。 ★歡迎外縣市專業人員加入,提供員工宿舍★ ★歡迎非本科系,但有3年相關經驗者★ 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
    展開
  • 行政組工程修護小組工程員

    月薪 41640元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 一、 行政組組長及工程修護小組長等交辦事項。 二、 協助組內相關工程行政事務,如交辦工程相關規劃與協調、組內公文收發、檔案與證照管理等事宜。 三、 協助各項工程規劃設計階段、訪談資料準備、簡報製作等文書作業。 四、 辦理工程會議及會前相關準備作業及會議記錄繕打。 五、 工程專案之個案管理。 六、 工程招標文件製作及詳細工作計畫撰寫作業。 七、 工程發包後履約督導監造單位及施工廠商等協調工作。 八、 工程小組各項事務管理工作。 九、 單位各項工程案件公文簽辦、呈核、彙整、執行及送達。 十、 組內部工程進度週會議安排與執行。 十一、 辦公區管理與維護內部整潔。 十二、 行政財產管理及各類行政裝備之維護保養。 十三、 其他主管臨時交辦事項。 十四、 如工作需要需配合加班。 *應徵條件 1. 具備政府立案之專科畢業以上學歷。 2. 具行政院公共工程委員會核發公共工程品質管理人員合格結業證書(如逾期需檢附回訓合格證明) 3. 其他: (1)熟稔AutoCAD電腦繪圖經驗者尤佳。 (2)熟稔WORD、EXCEL、PowerPoint操作者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 經資格審查不合格者,不得應試,繳交資料恕不退還。 *福利:勞健保、年終獎金、退休金、福利金 *考試內容 一、筆試:總分100分,75分合格 二、面試:總分100分,75分合格 三、出題範圍:有關公共工程品質管理人員考試內容及工程實務相關內容。 *錄取標準 筆試及面試成績各達75分以上者 *考試時間 電話通知 *考試地點 行政大樓二樓第2會議室(如地點更動需配合本院實況調整)
    展開