轉職熱搜工作

※定期契約 1. 協助辦理「榮邦經貿辦事處」相關專案及業務之執行、協調與進度追蹤。 2. 協助推動本會影響力先行者計畫相關合作事項。 3. 執行私部門參與國際合作發展及技術協助相關專案。 4. 協助辦理「榮邦經貿公司」公私協力合作模式相關業務。 5. 執行企業培力、技術合作、市場拓展、產品通路連結及產業導入等合作方案。 6. 協助國內外政府機關、企業、產業公協會及國際合作夥伴之聯繫、交流及合作事項。 7. 其他主管交辦事項。

1. 驗證計劃提案(客戶需求、項目目標、時間表等相符) 2. 成本分析 3. 製造設備評估及提案 4. 產品商品化 5. 專案時程規劃及控管 6. 開發流程標準化控管 7. 專案風險管控 8. 跨部門溝通協調 9. 客戶需求定義 10. 其他主管交辦事項

1.參與展店設備規劃 2.展店人力,招聘,及訓練 3.參與建立新店標準作業流程 我們是個團結，熱情的大家庭，歡迎你的加入！ 公司有計畫擴點中。

1.依據施工圖進行工程檢討與審查及製作施工進度表單。 2.具有現場工程監工實務經驗，需負責現場工安督導及控管工程進度與施工品質。 3.能獨立作業並善於溝通，需負責業主與工務介面協調。 4.需具有預算及物料管控、工程分包管理與工作日報表製作能力。 5.需具大型商空及大型住家經驗尤佳。

1.專案計畫工作分配、管理、執行與工作進度督導 2.承辦知各單位業務協調及執行領導 3.專案契約計畫執行、核銷、成果報告與績效管理 4.工作規畫執行與檢討 5.活動統籌與督導執行 6.單位成效稽核、政策傳達與執行 7.其他專案計畫相關事宜與上級交辦事項 - 透過與政府專案協作，從實務端了解政府公私協作機制及教育生態系全貌 - 透過專案協作，提升多元關係人的專案管理與進度管理能力

1. 策略架構與流程標準化： 將客戶需求轉化為 SOP、作業流程圖與倉儲 Layout 規劃；建立營運效益、產能與人力算力的標準化範本庫。 2. 自動化與解決方案設計： 統籌端到端（End-to-End）倉儲方案設計，評估與導入 AGV、手臂機器人及自動化設備，推進數位轉型。 3. 工程分析與數據模擬： 運用數據統計、模擬建模與 Lean Six Sigma 工具分析瓶頸，進行產能與方案可行性評估。 4. 營運優化與績效標竿： 制定並驗證專案效益（Before/After），推動現場視覺化管理，提供營運團隊導入支援與危機處理。 5. 跨部門與專案治理： 遵循公司品質規範（DQP），跨部門（業務/營運/IT）協同執行專案，撰寫 Success Case Study。

1. 領導及管理專案團隊，分配資源與確保專案順利執行 2. 制定並實施銷售策略及業務發展計畫，以提升公司營收及市場占有率 3. 熟悉建築裝修業務，負責項目管理與規劃，包括時程排定與任務分配 4. 監督項目進度與品質，確保符合客戶需求與公司標準 5. 分析市場趨勢及銷售數據，提出創新策略以應對競爭與挑戰 6. 負責預算管理與財務分析，嚴控成本以達到經濟效益最大化 7. 使用專案管理相關工具（如AutoCAD、MS Project等），提升執行效率 期待您的加入，一起為我們的客戶打造優質的建築裝修服務，快來成為我們團隊的一份子吧！

1.執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 2.協助跨部門推動研發產品專案之執行、管理、追蹤、溝通協調及問題解決。 3.協助專案產品功能、規格、品質確認。 4.執行開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度追蹤。 5.主管交辦事項。 - 熟悉機加工相關製程 - 掌控首樣排程及追蹤 - 首樣產品確認 - 解決首樣工程異常 - PPAP確認樣品報告出貨事宜 - 量具/檢具設計與製作 - 量產前評估檢討 - 熟悉Solidworks繪圖及工程識圖能力 - 具獨立作業能力、團隊合作精神 -主動積極、重視細節、溝通良好 - 熟悉各種機台產出運作流程

1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

1.協助計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理 2.協助/獨立完成工地計價流程及相關作業表單 3.協助工程師一同核對整合標單與圖面，管控工程進度跟進工程專案進度 4.客供商維護及管理，與良好客供商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.工務所行政庶務處理 7.完成主管交辦事項