轉職熱搜工作

本公司深耕營造產業多年，專精於各類鋼結構建築之規劃與施工。我們致力於透過嚴謹的工程品質與精確的施工技術，為客戶打造安全穩固的建築空間，目前正積極尋求專業人才加入團隊。 工作內容： 1. 具備相關鋼構組配作業專業證照。 2. 負責鋼結構施工現場之指揮調度，確保施工過程完全符合設計圖說、結構計算書及各項建築施工規範。 3. 嚴格控管鋼構組件之組裝、焊接與安裝品質，執行現場施工安全管理與品質稽核。 4. 具備識圖能力，能進行結構圖紙閱讀與繪製，即時處理並排除現場組裝過程中的技術性問題。 5. 進行工地現場施工進度控管，編製作業程序書及工程日報，協助完成工程驗收。 6. 跨團隊協調與溝通，確保鋼構工程與各項建築工程順利銜接，落實結構穩定性與安全性要求。 我們高度重視每一位鋼構專業人員的貢獻。若您具備專業技術背景，且對於大型鋼構工程的品質與安全具備高度責任感，誠摯邀請您加入我們的行列。期待您的專業能為我們的專案帶來更高的價值，立即投遞履歷，讓我們一同成就卓越工程。 變動薪資因個人資歷或績效而異。

A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源，輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶，以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1

1. 招募與任用：分析年度人力需求，規劃招募策略與管道，主導面試與錄用流程。 2. 薪酬與福利：規劃薪酬架構、獎金制度與年度調薪提案，確保內部公平與外部競爭力。 3. 績效與訓練：規畫年度教育訓練計畫，推動組織持續學習。 4. 員工關係：處理勞資溝通、意見申訴與留才方案，建立正向職場氛圍。 5. 法規與制度：維護工作規則、勞基法／個資法遵循，確保制度合法與落實。 6. HR 數據與報表：製作人資指標報表，追蹤招募成本、出缺勤與部門成本分析。 7. 管理人事、總務及採購作業，並優化提升效率 8. 管控年度績效考核相關作業時程以符合集團目標

工作內容 : 訂單(交期)管理 客訴管理 客戶關係維護 跨單位溝通協調 職責 : 業績目標達成/客戶關係維護/客戶開發/專案管理(跨單位溝通橋樑)/成本&毛利管理 具體任務 : 商業(交期 議價 品質)談判/銷售簡報能力/風險管理(應收帳款/呆帳預防/在庫/新品PRN時程之原物料管理

職務說明 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的紮實訓練，讓你很快就能獨當一面，當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台，目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元， 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  –––––––––––– 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之

(1) 同業分析、財報、重訊等情報蒐集與分享 (2) 新供應商暨新原料程序執行 (3) 關鍵原物料second sources開發追蹤 (4) 高風險供應商、原料評選、立案追蹤 (5) 供應商定期評核與實地訪查 (6) 專案跟進，整合部門資源 (7) 跨部門溝通及專案會議參與 (8) 個人績效訂定與執行 (9) 主管交辦事項或部門後勤支援

【職位目的】 此職位將依據業務需求分配至 Inbound（進貨）、Outbound（出貨）營運職崗，負責日常營運管理、第三方物流人員協調、作業品質監控及流程改善。這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 早班 09:00~18:00 ＆晚班 16:00-01:00 初期為固定班別，長期會調整為輪班制 1. 現場營運管理 *負責商品入庫、上架、庫存管理、訂單處理、出貨、退貨或轉運等物流作業流程管理。 *執行第三方物流現場巡檢，確保第三方物流廠商作業流程符合酷澎標準作業程序（SOP）及安全規範。 *即時掌握現場作業狀況，處理異常事件並維持營運順暢。 *確保各項營運指標達成，主管交辦事項，政策提升作業效率與服務品質。 2. 庫存與品質管理 *監控庫存準確性，執行盤點作業及異常問題改善。 *追蹤作業品質指標，降低作業錯誤率並提升顧客體驗。 *確保作業流程符合公司品質標準及相關法令規範。 3. 數據分析與系統管理 *操作物流相關系統（WMS、OMS等），維護作業資料正確性。 *整理營運數據、編製報表及追蹤關鍵績效指標（KPI）。 *運用數據分析找出作業改善機會，提升整體營運效能。 *熟悉 Excel 函數、樞紐分析或數據分析工具者尤佳。 4. 人員管理與團隊發展 *執行教育訓練、績效追蹤及營運日常管理，建立高效穩定的作業團隊。 *提升團隊作業品質、安全意識及工作效率。 *協助推動酷澎團隊文化與公司政策執行。 5. 跨部門協作與流程改善 *與物流、運輸、客服及其他營運團隊保持密切合作。 *協調內外部資源，提升貨物流轉效率及服務品質。 *分析作業瓶頸並提出改善方案，推動持續改善專案。 *協助公司達成營運目標及顧客滿意度指標。 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強、良好溝通能力，能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 6.樂於學習，善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間： 早班 09:00~18:00 晚班 16:00-01:00 時段內排班輪班 上班地點： EF Team - 南桃園 ：新屋區、觀音區、中壢區、平鎮區（包涵但不限於以下） TXFC1 桃園市新屋區埔工路336號 TXFC5 / TXRC11 / TXFC11 桃園市新屋區埔頂路6號 ＜需要機動性支援其他外倉＞ 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

- 管理報表與營運分析：定期、不定期追蹤各事業單位之財務管理報表，分析營運績效；提供即時的財務資訊以供高階管理決策參考。 - 預算管理：彙整各部門提報預算，完成公司年度預算編製。 - 投資管理：依據公司發展策略方向，對各項投資進行投資前財務評估與風險分析（包含投資策略、回收假設、及關鍵財務指標）；投資後追蹤實際執行狀況，提升投資品質及效益。 - 跨部門溝通及分析：瞭解各事業單位之運作，提供財務觀點以供高階管理決策參考。 - 其他：推動部門專案，提升財務分析品質與數據化能力；參與新業務專案，進行財務評估與可行性等分析。

1.部門庶務作業管理(費用報支申請、文件收發、部門資產管理) 2.部門行政文書處理(會議安排、會議紀錄彙整及追蹤) 3.料號申請，零件需求單開立、BOM建立及管理。 4.主管交辦事項