轉職熱搜工作

1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通，提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項

負責公司自動化設備規劃、建置、導入及管理。 評估產線自動化需求，提出設備改善及效益分析方案。 主導自動化專案執行，包含需求評估、規格制定、廠商選定、進度管理及驗收作業。 規劃與管理設備預防保養、維修及異常改善，確保設備稼動率及生產效率。 整合機械、電控、PLC、機器視覺及MES等相關系統應用。 推動智慧製造及工業4.0相關專案，提升生產效率及降低人工成本。 管理設備部門人員，建立標準作業流程及教育訓練制度。 負責設備投資預算編列、成本控制及效益評估。 跨部門協調生產、工程、品保及資訊單位，確保專案順利推行。 其他主管交辦事項。

1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、閉店結帳、行政業務，店鋪環境清潔。 2. 主推販售介紹商品，主動服務顧客，收集顧客回饋。 3. 專案接單分配完成訂單作業。 4. 門市據點大直店/內湖店【須配合輪調】 5. 完成公司目標並帶領夥伴執行。 大直 時代廣場店：(固定休需輪班) 營業時間：每週一～每週五08:00~18:30（六日及國定假日公休） 地址：台北市中山區植福路308號 輪班時段：上班8小時,休1小時(不算上班時數) 早班：07:00~16:00 早班：07:30~16:30 中班：08:00~17:00、08:30~17:30 晚班：09:30~18:30

FairWind are looking for an experienced and enthusiastic resource coordinator to join an amazing and collaborative Resource Management team for the APAC region. Based in Taiwan and working closely with the APAC Resource Manager you will be liaising with project managers to ascertain staffing needs for various offshore projects throughout the region. This is an exciting opportunity to utilise your previous resourcing and staff management skills mobilise our teams to help the renewable energy industry mature and grow. About the role The Resource Coordinator APAC is responsible for coordinating the allocation and scheduling of resources across the APAC region, ensuring projects are appropriately staffed, resource utilisation is optimised, and business priorities are met while balancing technician availability, skills, and client requirements. This position will ideally be based in Taiwan to service the area efficiently. Responsibilities • Coordinate the allocation and scheduling of technicians for projects across the APAC region • Match technician profiles to project and client requirements based on skills, certifications and availability • Maintain and optimise workforce utilisation to maximise operational efficiency. • Work closely with Project Managers, Installation Coordinators, Site Managers, Sales team and the Operations team to understand upcoming resource requirements • Manage mobilisation and de-mobilisation activities for project personnel in APAC. • Point of contact to manage and update Shoreline system • Monitor technician availability, leave, training, and certification status to ensure workforce readiness • Maintain accurate resource schedules via MPPs • Resolve resource conflicts and adjust schedules in response to changing project priorities • Support workforce forecasting and capacity planning for current and future projects • Ensure compliance with customer requirements, local regulations, and company policies regarding workforce deployment • Liaise with HR regarding onboarding and offboarding of technicians • Coordinate subcontractor and temporary labour requirements when internal resources are unavailable • Monitor project technician levels and recommend resource adjustments to meet operational and client requirements • Prepare resource utilisation, workforce planning, and reports • Support emergency and short-notice mobilisation for urgent resource requirements • Identify resource shortages and partner with HR and Recruitment team to address resourcing gaps • Continuously improve resource planning processes and scheduling efficiency • Build strong working relationships with internal stakeholders across Operations, Project Management, HR, and other global and APAC regional teams • Assist in performance feedback tracking and training coordination • Assist with and manage ad hoc duties and support technician development within the Technician pipeline • Support the delivery of projects by ensuring the right people are deployed to the right projects at the right time while maintaining high levels of customer service and operational efficiency

【成為企業核心架構的技術掌舵者，與我們打造高可用、極致穩定的系統平台！】 核心技術關鍵字｜系統架構規劃・高可用性與災害復原・效能調校與優化・自動化維運 (DevOps)・Enterprise Infrastructure & Cloud Architecture 你將負責企業級核心系統與雲端/地端基礎設施的架構設計、建置與進階維運。透過深厚的技術實力與前瞻性眼光，引領技術團隊進行架構升級、效能調校與安全加固，主導重大專案的落地，成為企業數位架構升級與技術創新的關鍵驅動力。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 主要負責VMware VCF、Tanzu、AVI Network(NSX Advanced Load Balancer)等VMware解決方案 2. VMware Tanzu系統專案安裝建置 3. VMware Tanzu系統架構規劃 4. 專案售前協銷技術支援 5. VMware系統障礙排除技術支援 6. 專案文件撰寫產出 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝資深網路工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1. 3年以上VMware系統建置與維運相關經驗 2. 具VMware虛擬化平台建置與管理經驗 3. 具VMware Tanzu或Kubernetes容器平台管理經驗佳 4. 曾參與大型企業或金融專案建置者佳 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***

一、規劃經營管理方針並透過組織推動執行營業計劃 二、熟悉管理數值及成本控制以達到營運績效 三、掌握客務及房務管理規劃並能督導各階人員運行 四、隨時調派人力以維持最佳營運狀態 五、協助顧客抱怨處理及突發狀況排除 六、強化人員服務接待量能以使住客獲得最佳化住房體驗

1.工程進度管理、現場監造及溝通協調。 2.施工圖繪製、材料估算。 3.工作相關報表填寫。 4.缺失改善追蹤及跟催。 5.系統試車調整、送審及竣工驗收作業文件。 6.其他主管交辦之工作事項。 7.工程估價。 8.專案工程進度表製作及總體進度管理。 9.專案工程驗收及帳款追蹤。

經理（5年以上相關工作經驗）： 1.管理客務業務運作及督導服務品質，以確保顧客滿意度。 2.督導管理櫃檯接待、服務中心、禮賓接待、總機等單位業務及服務事宜。 3.安排及調配人員處理專案及緊急事務。 4.顧客關懷與意見追蹤,顧客應對協調溝通,處裡顧客抱怨,及意外事件之處裡。 7.擬定並執行部門年度計畫與預算。 制定部門作業政策與制度(SOP)、評估員工績效。 副理（3年以上相關工作經驗）： 1.旅客之相關業務處理及協助管理內部工作事務。 2.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 3.接待VIP貴賓、維護良好顧客關係、關懷與意見追蹤。 4.處理顧客客訴、協調溝通、抱怨及意外事件處理。 5.確實了解部門內各項職位工作內容和單位運作需求，協調各項工作進行。 6.完成主管交辦工作事項。 7.需有飯店櫃台主管經驗者，可配合輪班者佳。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店主管加入我們的團隊。如果您符合以上要求，並且渴望為客戶提供最好的體驗，請立即申請。

監督專案現場人員使其遵照工作安全規範 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 執行主管交辦事項 具乙級職業安全衛生管理員證照另給證照津貼加給5000元 因公出差給予出差津貼

監督專案現場人員使其遵照工作安全規範 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 執行主管交辦事項 具乙級職業安全衛生管理員證照另給證照津貼加給5000元 需要配合工地所在位置及出差,因公出差給予出差津貼