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您正在找專案管理主管的工作,共計13040筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行銷企劃(社群經營、短視頻產出)
月薪 30000~40000元 台中市東區 工作經歷不拘我們是一家專注於美髮產業的創新企業,致力於為客戶提供高品質、美觀實用的髮型設計及相關產品。我們主要服務的對象包括注重時尚的個人顧客以及專業美髮師,透過多元的行銷與內容企劃推廣我們的品牌與產品。 工作內容: 1. 擬定並執行針對美髮產業的行銷策略,提升品牌形象和市場滲透率,確保目標與效益達成。 2. 管理並操作主要社群媒體平台(如Facebook、Instagram、YouTube),規劃、建立並執行內容策略,提升粉絲關注度及平台互動。 3. 拍攝、製作及剪輯吸引受眾的短視頻,如髮型技術演示影片、活動紀錄及產品廣告,確保內容創新且符合品牌調性。 4. 策劃並撰寫高品質行銷文案,應用於電子報、社群貼文及廣告投放,符合品牌語調並有效吸引顧客目光。 5. 協助設計與呈現與品牌相關的影像與攝影內容,具備高度美感且符合市場需求。 6. 分析與報告社群媒體數據及市場競爭情況,調整行銷策略,提升媒體表現及活動成效。 7. 規劃並執行線上與實體行銷活動,有效吸引目標顧客並提高銷售成果。 8. 與內部部門及外部資源協調合作,包括設計團隊及廠商,確保行銷專案準確且高效完成。 9. 持續掌握美髮產業趨勢,積極參與並建議創新行銷方法,提升品牌差異化優勢。 歡迎對行銷與創意充滿熱忱,並對美髮產業擁有高度興趣的你加入我們的團隊!讓我們一起打造影響力,推動品牌成長。我們期待您的加入!展開 1日回覆 -
【京饌餐旅】品牌營運助理
月薪 45000~50000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗我們正在尋找一位細心、認真、負責,能協助品牌日常營運與行政、業務工作的夥伴。 此職務將直接協助品牌主管處理日常事務,工作內容多元,會接觸行政、人事、會計、採購及門店營運相關事項,歡迎主動積極、具備良好溝通與整合分析能力的你加入我們的行列。 工作內容: 1. 協助營運及店務作業的推動及政策執行。 2. 協助門市督導、展店、改裝及閉店作業。 3. 協助店會召開、專案進度的追蹤及管理。 4. 協調各部門溝通及廠商、賣場往來聯繫。 5. 門市營運費用紀錄、統整及請款作業。 6. 製作各項營業數據及銷售報表。 7. 文書資料整理建檔及統計分析。 8. 配合門店支援工作及其他主管交辦事項。展開 -
勞工健康服務護理人員
月薪 40000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 執行職安四大計畫及呼吸防護具計畫之推動及實施。 2. 職安法規之勞工健康服務事項。 3. 勞工體格、健康檢查推動, 紀錄之分析、評估與保存及健康管理。 4. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 5. 提供復工員工職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 6. 臨場服務醫師相關事宜及廠醫年度合約執行。 7. 規劃急救設備管理(急救箱 / 緊急應變器材 / AED)。 8. 健康促進、健康管理及員工健康諮詢衛教/活動/講座規劃及辦理。 9. 協助職安職業病預防/職災管理/作業環境測定/安全巡檢及工作環境改善。 10. 主管交辦事項。展開 -
生產管理主管
月薪 40000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1. 執行生產、良率、交期等 KPI目標 2. 規劃生產排程、作業人員出勤管理 3.生產現場整理/整頓 4. 生產設備日常點檢維護 負責生產計劃執行與現場管理,發揮智慧及創意並能持續改善,如果你/妳具備: 細心﹑善於溝通及責任感的人格特質, 歡迎立即投遞履歷,和我們一起共創未來。展開 -
集團餐飲專案暨品質稽核 主任/專員
月薪 35000~45000元 新竹市東區 1~2年工作經驗組織擴編中!現正招募志同道合的夥伴,期待專業優秀的你加入! 餐飲稽核人員主要負責食品安全、衛生管理及菜色品質穩定(一致)的管控,並需可獨立作業、負責分館的稽核工作。 1. 執行餐廳廚房的衛生巡查、督導與問題改善追蹤。 2. 稽核集團菜色品質,維持穩定與一致、協助集團食譜SOP制定。 3. 熟悉並確保營運符合食品安全衛生法規(含食安法、GHP等)及時更新。 4. 從業人員衛生安全教育訓練。 5. 病媒防治管理(執行品質檢討、問題溝通、表單紀錄等)。 6. 審核食材檢驗報告。 7. 協助處理食安客訴調查、法規單位聯繫及其他主管交辦事項。 8. 協助供應商訪廠稽核、缺失改善建議及流程規劃。 9. 協助規劃、推動及維護 HACCP等食品安全管理系統。 10. 協助系統文件製作、修訂、申報及內外部稽核應對。展開 -
(台中)Java Web 系統開發技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 8~9年工作經驗1.技術架構規劃與維護:負責 Java Web 企業級系統整體架構設計(如 Java Servlet 、Spring Boot)、API 規格制定、系統升級與效能調校(Performance Tuning)。 2.團隊管理與任務調度:帶領 2~4個開發小組,進行 Agile開發流程管理、Task 分配、Code Review 及成員技術輔導(Mentorship)。 3.系統資安與維運部署:推動 CI/CD 自動化建置部署(Docker),配合資安政策落實 Source Code Review、弱點掃描修復與存取權限控管。 4.跨部門溝通與專案管理:與營運/IT 團隊對接,評估開發時程、控制專案風險,確保系統按時上線。 【擅長工具及工作技能】 •Core & Framework:精通 Java 11/17+、Spring Boot、Spring framework、Spring Data JPA 。 •Database:熟練 PostgreSQL、MySQL 或 Oracle 等 RDBMS,具備 SQL 效能優化能力;熟悉 Redis 快取應用。 •Architecture & Devops:熟悉 RESTful API 設計、Microservices 架構;具備 Docker、GitLab CI/CD、Linux 基礎操作經驗。 •Security & Testing:熟悉 單元測試,了解基本 Web 資安防護概念(如 OWASP Top 10、OAuth2/JWT 驗證機制)。展開 -
總公司-公司治理主管兼法務
年薪 500000~850000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗【工作內容】 1-董事會、股東會及功能性委員會運作與管理。 2-董事職務支援及公司治理制度推動。 3-公司治理相關法令遵循、資訊申報及主管機關對接。 4-公司治理制度優化及相關專案執行。 5-合約審閱、管理及法律風險初步評估。 6-誇部門法律諮詢協助。 【必要條件】 1-符合法定公司治理主管資格。 2-具公司治理相關實務經驗。 3-熟悉公司法、證券交易法及相關法規,具基本法務知識。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度展開 -
國際事業發展中階管理幹部
月薪 55000元 新竹市香山區 3~4年工作經驗※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.協助規劃與執行國際市場開發與業務拓展。 2.建立並優化海外供應鏈與業務流程系統。 3.推動AI、數位化及ESG…等專案,協助公司轉型。 4.帶領並培訓團隊,制定工作指標規劃並落實執行。 5.向高階管理層匯報,並推動跨部門工作整合及跨部門溝通。 6.有海外發展機會(歐美、東南亞)。 7.其他主管交辦事項。展開 -
客房事業處-營收管理行政專員
月薪 34000元 台北市中山區 1~2年工作經驗工作內容 1. 協助客房營收管理部門製作每日、每週及每月營運分析報表。 2. 彙整各館住房、營收、ADR、Occupancy、RevPAR等營運數據,協助績效分析與追蹤。 3. 協助製作營運管理會議、經營分析及專案簡報。 4. 協助OTA、官網、第三方等通路營運資料整理及成效分析。 5. 維護營收管理相關資料,確保各項數據正確性與完整性。 6. 跨部門協調蒐集營運資訊,支援客房營收管理相關專案。 7. 協助營收管理系統及各項報表維護與優化。 8. 完成主管交辦事項。 9. 運用 AI 工具協助資料整理、報表製作、簡報編排及提升工作效率。 職務需求 • 熟悉 Microsoft Excel,具樞紐分析、函數操作能力。 • 熟悉 PowerPoint,具備良好簡報製作能力。 • 對數字敏感,具資料整理及分析能力。 • 工作細心、具責任感,能獨立完成例行性報表。 • 具良好溝通能力及跨部門協調能力。 我們提供的工作價值 • 您將參與集團客房營收管理工作,透過數據分析、營運報表及經營資訊整理,協助管理團隊制定營運策略,累積商業分析及營收管理專業能力,並有機會朝營收管理、商業分析或營運管理等方向發展。展開 -
社區健康部/社區整合服務中心/A單位個案管理員(具A個管經驗尤佳)
月薪 36100~42000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系):個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形 3.業務核銷(服務費用申報、個案管理平台上傳、服務成果彙整等相關行政工作) 4.提供個案及其家屬有關長照服務諮詢、關懷、心理支持 5.辦理主管交辦事項展開
