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您將負責協助籌辦和執行各種婚禮和宴會活動，確保客戶的特殊日子得以順利舉行。您將成為我們團隊的核心成員，與客戶緊密合作，提供個性化的專業建議和服務，以實現他們的夢想婚禮。 工作職責： 1.客戶關係管理： 與客戶建立和維護良好的關係，了解他們的需求、喜好和預算，以提供度身訂造的方案。 回答客戶的查詢，解答疑問，並在策劃過程中提供專業建議。 2.宴會策劃： 協助客戶選擇場地、主題、餐飲菜單、花卉裝飾等，確保每個細節都符合客戶的願望。 與供應商協調合作，確保所有服務流程順暢，並確保活動期間的優質服務。 3.銷售與推廣： 推廣公司的婚宴服務，吸引新客戶，並與現有客戶建立長期關係。 策劃並參與婚展、宴會展示，展示公司的專業能力和服務質量。 4.預算管理： 協助客戶制定預算，確保所有活動在預算範圍內進行。 監督費用支出，確保經濟有效性，同時提供高品質的服務和體驗。 5.活動執行： 在婚禮和宴會當天監督所有細節，確保一切順利進行。 處理可能出現的問題或意外情況，確保客戶和參與者的滿意度。

千百亮國際企業有限公司 誠摯邀請您加入我們！ • 工作內容 1.銷售與推廣：銷售高品質照明商品，為客戶提供專業建議，協助達成銷售目標。 2.市場拓展：主動開發潛在客戶，建立並拓展業務網絡，深入挖掘市場需求。 3.競爭分析：分析競爭對手的產品及市場策略，提出具建設性的銷售應對方案。 4.客戶關係管理：維護現有客戶關係，提供持續的售後服務，提升客戶滿意度與忠誠度。 5.應收帳款管理：跟進客戶貨款回收進度，確保資金流穩定並完成款項結清流程。 我們希望您具備： •熱情積極：對銷售工作充滿熱忱，具高度責任感。 •溝通能力：善於建立人際關係，擅長溝通與談判。 •市場洞察：對市場趨勢與競爭狀況有敏銳的分析能力。 •自我驅動：具備自主學習與開發新客戶的能力。 加分條件： •有照明或相關產品銷售經驗。 •熟悉B2B銷售模式。 •持有駕照，能接受外勤工作。 加入我們，您將享有： •專業成長機會：完整的在職培訓，幫助您快速上手。 •彈性薪酬制度：底薪加業績獎金，您的努力將直接反映在收入上。 •友善工作環境：支持性的團隊文化與舒適的工作氛圍。 我們正在尋找願意與公司一同成長的夥伴，歡迎熱愛挑戰的您加入我們的行列！

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1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 負責SAP FI/CO 模組IMG參數設定、角色權限設定、客製報表維護(含report painter及drill down report)、優化及開發。 2. 日常使用者問題諮詢、需求分析及問題解決。 3. 專案執行。 4. 其他主管交辦事項。

【工作內容】（需 2 年以上相關經驗） • 負責匯流排系統之現場進料、查驗、安裝、吊裝、測試及完工確認等相關作業。 • 依施工圖說進行吊架與匯流排之配置、固定與調整，確保施工正確性與品質穩定度。 • 現場與客戶溝通協調，確保工程需求與施工成果符合客戶期待。 • 配合工地安全規範、施工進度與品質管理，帶領團隊順利完成專案。 【工作地點】 • 台灣地區：台北／台中／高雄 • 依專案需求與員工居住地彈性安排，以就近派工為優先。 • 需配合全台中、短期專案調配（非長期外派），讓工作與生活更平衡。 【我們希望你具備】 • 2 年以上相關工務或匯流排施工經驗，能獨立作業並帶領現場。 • 熟悉工地流程，具備良好溝通與現場協調能力。 • 重視施工安全與品質，對工程細節有責任感。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善｜依法投保，讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐

1. 負責工程產品及專案統籌 2 SIP制程工藝設計及試產/量產制程管理，精通半導體封裝制程 如 Plasma , molding , sputtering , Saw 等相應技術 3. 智能工廠架構、規劃、中控平臺及軟/硬體系統開發 4. 引領實現資料的分析及呈現，機器學習建模及測試 5. 客戶關係維護及MLB內跨組織部門協調合作

1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具，自動化設備的開發。 DFM( Fixture design, automation DFA) 2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具＆自動化設備。製工具的檢討優化 3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發 4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具＆設備滿足專案schedule要求 5.試產前，準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。 6.生產DOE的進行 7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。導入改善對策。確保量產良率及 UPH

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷