轉職熱搜工作

1.執行日常招募業務。 2.文件或資料輸入建檔處理。 3.經營與維護人才與公司之間的良好關係。 4.參與協助HR相關專案與活動。 5.員工績效管理。 6.新人教育訓練。

1.成本與利潤分析：監控業務成本結構，進行利潤分析，確保營運效益最大化，不直接負責業績數字管理 2.跨部門協調：與研發、採購、生產、財務等部門合作，確保業務計劃順利執行。 3.重大談判：參與或主導大型專案投標與重要客戶之談判。 4.市場情報收集：蒐集產業趨勢、競爭對手動態，並提出因應策略。 5.高層報告：定期向總經理/董事會回報業務狀況、成本效益及策略建議。 6.外商工作15年工作經驗尤佳

1.子公司會計帳務處理(含各類調節表製作與分析) 2.專案評估分析與建議 3.風險管理專案規劃與執行 4.其他主管交辦事項

我們是一家專業從事新建機電工程的公司，致力於提供高品質的設計、施工及維護服務。主要客戶遍及住宅、商業空間及工業設施，努力滿足客戶在各系統上的各種需求。 工作內容： 1. 協助工程師進行機電工程管理，包括協力廠商及自有工班。 2. 監督並執行施工現場的自主檢查，記錄檢查結果並完成相關文書製作。 3. 負責材料、設備的檢驗與查驗工作，確保符合作業標準。 4. 整理並製作施工過程相關的紀錄文書，包括拍攝施工查驗過程照片以作為存檔。 5. 支援工程師進行項目進度控制及品質檢核，確保專案順利執行。 6. 熟悉並遵守機電工程各相關的法規及標準。 7. 協助工程師進行施工計畫的制定並參與竣工報告撰寫流程。 8. 協助處理工程專案內部檔案管理，確保所有文件資料的完整性及正確性。 我們誠摯地邀請對工程有熱忱的您加入我們的團隊，一同深入空調與水機電的專業領域，共同努力打造高品質的工程成果！期待您的加入，立即投遞履歷！

【工作內容】 規劃基金會年度行銷與傳播計畫，推廣動物保育、生命教育、環境永續及偏鄉兒童教育。 整理野生動物保育、醫療照護、動物福祉及環境教育等專案成果，轉化為新聞稿、社群內容、影像及對外溝通素材。 規劃及執行動物保育教育活動、校園推廣、偏鄉兒童教育、公益講座及工作坊。 協助國內外保育專家、動物園、學校及公益組織的交流合作與活動執行。 經營基金會官網、社群及電子報，追蹤內容與活動成效。 支援媒體公關、獎項提報、成果報告及主管交辦事項。 【職務條件】 具3-5年以上行銷企劃、公關、教育、公益或永續專案經驗。 具企劃、文字撰寫及專案管理能力，能與不同單位協作推進工作。 對動物保育、環境永續及兒童教育有興趣與認同。 具英文能力或國際交流活動經驗者佳。 【我們期待你】 能將基金會在動物保育與偏鄉教育上的長期投入，轉化為大眾理解、願意參與及持續支持的行動。

1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.協助部門內其他工作與主管交辦事項

【我們希望尋找的夥伴】 我們正在尋找一位具備獨立思考能力、細心且有溫度的 HR 夥伴！ 在這裡，你不必「從零開始折騰」——我們的制度與流程已非常成熟穩定；但我們非常歡迎你的專業——你可以參與制度與流程優化，讓你的建議真正被看見並採納。 如果你希望在穩定的營運基礎上，展現全方位的人資價值，這裡會是你理想的舞台！ 【主要職責與工作內容】 1. 薪酬與出勤管理（掌握核心營運）40％ 每月出勤結算、考勤異常判斷與改善建議。 計薪作業、所得申報、二代健保及跨公司別資料整合。 勞健保、勞退與團保相關加退保與作業執行。 2. 招募與任用（打造組織第一道競爭力）20％ 依各部門需求主動搜尋並吸引優秀人才。 安排面試流程、協助主管決策，並優化招募體驗。 負責 Offer 發放、報到流程與新人融入陪伴。 3. 法規遵循與人資專案（成為公司最堅實的後盾）40％ 勞資會議辦理、勞動法規/性平法規追蹤與制度修訂。 協助勞動檢查相關作業與人資風險控管。 參與 HR 流程優化與各項跨部門人資專案。 ·***以上工作皆有夥伴合作*** 【我們期待這樣的你】 具備1年以上 人事/人資實務經驗（有獨立計薪與出勤結算經驗者佳）。 熟悉台灣勞動基準法及相關法令規範。 具備良好的溝通協調能力、邏輯清晰，對數據與細節具高度敏感度。 樂於溝通，能在「公司法規」與「同仁溫度」之間找到最佳平衡點。

MLD台鋁是高雄最具代表性的複合式商場，我們正在尋找對商場營運充滿熱情、具備服務業實戰經驗的夥伴，共同打造卓越的顧客體驗與場域競爭力 1. 負責賣場日常營運管理，包含開閉店巡視、服務品質監督與現場異常處理 2. 主動聯繫並協調廠商業務與活動執行，推動跨品牌合作與場域活化 3. 執行營業相關報表製作與分析，協助主管掌握營運績效數據 4. 主導服務中心顧客服務，涵蓋現場與電話諮詢、客訴處理、會員申辦與關係維護 5. 負責廚房及公共區域環境衛生稽查，確保場域整潔與食安標準 6. 配合排班制度彈性調度，支援假日及節慶等重點營運時段 7. 執行主管交辦專案，培養獨立管理能力

☀ 工作地點穩定：派駐中壢地區公家機關，環境單純。 ☀ 工作固定工時：無輪班、無加班文化。 ☀ 技術支援為主：負責系統維運、設備檢修與使用者支援。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供良好工作環境與專業培訓，協助員工持續成長與多元發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Linux 等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者優先錄取：MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗1年以上(尤佳)。 ■工作內容： 1. 負責客戶資訊機房的日常維運，包含伺服器環境建置、系統效能優化以及備份策略的執行，確保系統穩定性與數據安全。 2. 提供客戶內 Windows Server 或 Linux 系統的建置與維運，包括系統更新與修補漏洞、用戶權限管理，確保系統穩健運行。 3. 進行網路基礎架構的維護，管理及定期檢查 Firewall、Router、Switch 等網路設備，確保網路環境穩定與高效運作。 4. 負責資訊安全設備與軟體的實施與維護，包括執行安全漏洞分析、安全策略排定與事件追蹤處理，防範潛在威脅。 5. 規劃和製作技術文件，撰寫系統運維紀錄和專案計畫書，確保技術知識的完整性及延續性。 6. 執行主管與客戶交辦的相關專案或技術需求，跨部門協作完成既定目標。 7. 應對並快速響應客戶技術支援請求，提供專業的技術診斷與問題解決方案。 8. 根據需要進行新技術的研究與評估，並提出相關技術改進建議，支援系統升級與創新改造。

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含 1.餐廳營運管理 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍