轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計13074筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【滋粒冰菓室】冰品門市正職人員(台北統一DreamPlaza)
月薪 32000~40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【我們是滋粒冰菓室:低糖養生,甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來,是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色,結合養生概念與甜品藝術,打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品,我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品,讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰,喚起兒時記憶的同時,滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品,也營造出如藝廊般的優雅環境,讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作:按照規範進行冰品及甜品的製作,確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳:熟練操作POS機,快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理:負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業,確保營運順暢。 4. 店內營運維護:協助收銀、整理店內環境,保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務:積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項:完成主管指派的相關任務,配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務:對甜品文化充滿熱忱,願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實,願意學習:即使無經驗也歡迎加入,我們提供一對一教學,助你快速成長。 3. 細心負責,注重細節:能專注於工作中的每個細節,確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通,樂於合作:具備良好的團隊精神,能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向,勇於挑戰:積極追求個人與團隊獎金,為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構: 底薪(依經驗調整)+ 目標達成獎金(無上限)。 入職即可領取個人獎金,2個月後參與團體獎金分紅,獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點: 勞健保與勞退制度完善,提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊,促進團隊感情,提升員工幸福感。 ※職涯規劃: 公開透明的晉升機制,為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展,成為滋粒冰菓室重要的一員,實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室?】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室,你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌,為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持,助你快速成長 無論你是否有經驗,我們都會提供完整的培訓計劃,讓你從零開始掌握技能,並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標,通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就,讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室,成為我們甜品文化的推廣者! 一起將「健康養生,低糖暖心」的理念帶給更多人,共同創造更甜蜜的未來。展開 -
由根山居 關西 社會工作人員、社工 月薪41,340元起 身障支持服務
月薪 41340~45340元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘職類 社工 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年,陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習,也一步一步走進社區。 我們期待找到一位願意傾聽、能夠整合資源,也願意與服務使用者及家庭並肩同行的社工夥伴。這份工作不只是完成紀錄與表格,更是在服務使用者面臨選擇、轉變或困難時,協助他找到可以繼續往前走的路。 【主要工作內容】 1. 辦理服務申請、需求評估、開案、結案及轉銜服務。 2. 協助擬訂、執行及定期檢討個別化支持服務計畫(ISP)。 3. 提供服務使用者個別晤談、生活適應、情緒及權益支持。 4. 辦理家庭聯繫、家庭訪視、支持服務及資源需求評估。 5. 連結社政、醫療、就業、居住、經濟及其他社區資源。 6. 協助服務使用者參與個別化服務會議及表達個人意見與選擇。 7. 辦理團體、家庭活動、社區參與及權益倡議方案。 8. 處理緊急事件、成人保護、申訴及其他依法應辦之通報。 9. 撰寫個案紀錄、服務計畫、成果報告及評鑑資料。 10. 參與個案研討、專業督導、教育訓練及其他主管交辦事項。 【資格條件】 應符合下列資格之一: 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所或學位學程畢業,或取得社會工作相關輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 社會行政職系相關考試及格,並具一年以上社會工作相關經驗。 【我們期待的夥伴】 1. 認同身心障礙者尊嚴、自主及社區融合理念。 2. 具同理心、溝通協調及跨專業合作能力。 3. 能獨立完成個案紀錄、服務計畫及行政文書。 4. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書軟體。 5. 具身心障礙、家庭支持或社區服務經驗者尤佳。 6. 具普通小型車駕照並能實際駕駛公務車者尤佳。 【工作條件】 * 工作性質:全職。 * 需求人數:1人。 * 工作待遇:月薪39,340元起,組長則另有管理津貼,依學經歷及本會敘薪制度核定。 * 證照津貼:具社會工作師證書者,依本會制度另核發4000元證照津貼。 * 上班時間:08:00至17:30。 * 午休時間:12:00至13:30。 * 休假制度:依勞動法令及本會規定辦理。 * 工作地點:新竹縣關西鎮,實際服務單位於面試時說明。 * 因個案訪視、活動或緊急服務需要,偶須配合調整時間或加班。 【工作環境】 1. 提供公務車及停車位。 2. 提供個人電腦、辦公桌及必要辦公用品。 3. 訂有新進訓練、績效考核、薪資調整及專業督導制度。 4. 提供內外部專業訓練及在職進修機會。 5. 新進第一個月安排適應關懷,第80至85日辦理正式考核。 【員工福利】 1. 員工旅遊補助。 2. 生日禮金、端午及中秋獎金、春節紅包。 3. 績效獎金及年終獎金,依考核、本會制度、年度預算及營運狀況辦理。 4. 婚喪、生育補助及傷病住院慰問金。 5. 年度免費健康檢查。 6. 感恩餐會及中秋節活動。 7. 依法辦理勞保、健保、就業保險、職災保險及勞工退休金提繳。 8. 團體保險依本會現行方案辦理。 9. 加班依法給付加班費或依規定申請補休。 10. 可依需要申請員工搭伙及住宿。 如果您相信,每個人的生命不該只由能力或障礙來定義,歡迎加入華光,和我們一起把支持帶進日常,也把選擇慢慢交回服務使用者手中。展開 -
管理部經理
月薪 60000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程,建立各項SOP及教材 3. 人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理 4. Career map建置:人事組織規劃及Job Distribution建置,薪酬福利制度規劃 5. 透過實際行動向人員傳遞公司文化,吸引且留住優良人才,提高人員對公司的認同感 6. 規劃各部門KPI績效考核制度 7. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利 8.ISO9001、14001、45001、27001、50001相關工作督導與執行。 人力資源主管是公司內部組織中非常重要的角色,負責監督員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜,扮演著公司與員工之間的橋樑角色。此職務發展前景良好,能夠積累豐富的企業管理經驗。展開 -
廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 新北市中和區 10~11年工作經驗1. 制定並監控電子零組件生產計畫,執行產能、人力、設備、原材料及生產線排程管理,確保產量與交期達成 2. 建立並執行製程SOP、品質檢驗標準及生產成本管控計畫,熟悉電子零組件製程與品質管理系統 3. 分析生產工時、良率、不良率、產能及設備稼動率等數據,製作生產報表並針對製程瓶頸提出改善方案 4. 規劃原物料、半成品及成品庫存管理,執行物料需求、採購交期、供應商品質及供應鏈資源調度 5. 建立工廠職業安全衛生、設備維護及品質稽核制度,執行異常處理、矯正預防措施與持續改善作業 6.具財務會計實務經驗者及具設計繪圖能力,對機械及構件有實務設計能力者尤佳 7. 具備研發工程有實務及管理經驗者及對電子電路與相關軟體有實務經驗者 8.熟捻工廠環安衛等法規及管理經驗者展開 -
01 天閣集團-營運副總(總管理處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市松山區 7~8年工作經驗💼 天閣集團-營運副總(總管理處) 尋找你的加入!✨ THE Tango 天閣酒店,帶著「用心堅持,快樂創新」的經營理念,致力於打造舒適靜謐的旅居空間並引領精緻化旅館體驗。遍布台北、台中的據點成為都會區的亮點!快加入我們,用你的專業與熱情,參與這場旅館產業的創新旅程吧! 🌟 你的任務 1. 策劃年度營運計畫及專案規劃,保障策略目標的順利實現。 2. 領導並支持各部門開展中、長期發展計劃,穩健推動業務成長。 3. 全程掌控營運績效指標,精確追蹤與調整業務進度。 4. 訂定並優化核心管理制度,滿足動態產業需求。 5. 統籌關鍵任務,例如業務拓展、企劃策略及通路布局等。 6. 結合團隊力量,打造跨部門高效合作環境。展開 -
行政廠務_宜蘭廠
月薪 33000~38000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘1. 負責宜蘭廠那邊工程進度及未來各項專案接洽進行 2. 加退勞(退)保、健保, 調整勞保級距 各類所得申報、二代健保與補充保費申報, 入職/離職員工資料建檔與維護(含移工) 3. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 4. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 5. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 6. 負責費用預估、控管及報表製作。 7. 負責收發公文並處理會簽文件。展開 -
財務長(需熟鼎新及上市櫃經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.負責公司資金調度、協助總經理進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2.建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 6.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 9.辦理公開發行、興櫃或上市櫃,協助建立並執行相關內稽內控制度。 10.配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 11. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 12. 制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準。 13. 建構各部門年度預算規劃,成效追蹤及成本分析機制。 14. 對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理。 15. 主導或參與公司重大事項的決策,妥善處理各種突發性事件,對問題發現、改善、達成向總經理回饋結果展開 -
平面設計
月薪 35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘【職位名稱】設計助理|專案視覺執行(提供 3D 培訓、穩定性高) 【職位願景】 智驛科技深耕智慧城市與交通系統整合領域。本職位不僅是視覺呈現,更是專案執行的核心環節。如果你細心、負責,且渴望在穩定的科技產業中跨領域學習 3D 技術,我們提供資深主管的直接指導,邀請你與我們共同打造高品質的專業提案。 【工作內容】 專案規劃與美化: 協助設計師進行專案規劃,將技術方案轉化為具質感的平面設計、提案簡報及各類視覺素材。 設計實務與研究: 負責資料蒐集與設計靈感整理,協助團隊在技術與美感間取得最佳平衡。 專案進度管理: 作為溝通橋樑,聯繫內外部團隊與工廠,確保設計稿件準確完稿並順利生產。 場域實務與場勘: 配合專案需求,偶爾需駕駛汽/機車進行現場勘查,確保設計符合實務場景(須備汽或機車駕照)。 行政與團隊支援: 協助主管處理日常專案聯絡與行政庶務,確保辦公室與專案運作順暢。 【我們在尋找的特質】 專業態度: 具備細心、高度責任感,並能靈活應對專案突發狀況。 主動積極: 喜歡協助團隊解決問題,而不僅是完成指令。 持續成長: 具備強烈學習意願,能接受公司進行 3D 軟體實務培訓,解鎖職場新技能。 必備附件: 應徵請務必附上個人作品集。 【福利與發展機會】 大師帶路: 獲得資深主管直接指導,跳脫一般助理的打雜範疇,學習專業標案與 3D 建模實務。 穩定環境: 具備支持性的團隊文化,工作氣氛穩定且溝通透明,利於個人長期發展。 成長支持: 彈性且開放的學習環境,我們鼓勵並支持夥伴在工作中自我提升。 薪資成長: 依據學習進度與專案貢獻度,提供具競爭力的調薪機制。展開 -
01 天閣集團-營運主管(總管理處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗我們是天閣集團,一個充滿熱情與創新精神的團隊!🎉✨我們致力於為旅客提供高水準的住宿服務與精緻的旅遊體驗,讓每位顧客擁有賓至如歸的感受🌟!天閣酒店深耕台灣多個都會區,無論是時尚品味還是溫暖氛圍,我們都時刻走在潮流尖端,並引領市場的非凡成就感。如果您熱愛挑戰、熱衷細節,那麼我們誠摯地邀請您加入,成為我們不斷創新的原動力!💼❤️ 工作內容: 1. 制定及落實飯店的營運策略與專案計劃,帶領團隊推動業績和目標成長。 2. 優化各部門的運作流程,確保日常管理效率與服務品質穩定。 3. 定期進行財務分析與收益管理,提升整體表現,並提出優化建議。 4. 管理內部規章制度,確保合規運作並維持業內高標準。 5. 提升顧客服務品質,妥善處理各類客訴與突發狀況。 6. 培訓並帶領員工,打造專業且高效的工作團隊。 7. 確保軟硬體設備良好運作,協調資源以提供卓越服務。 8. 與多部門密切合作,解決協調問題,共同達成目標。 9. 分析市場與產業趨勢,協助公司制定創新經營策略。 加入天閣集團,您將享有: - 健全的薪酬與福利:紅利、績效獎金、晚夜班津貼、語言津貼、業績獎金等。 - 彈性與溝通:完善的教育訓練與順暢的升遷制度,成就職涯成長。 - 貼心生活支援:每日免費供餐、生日假、特別休假、健檢及全面的員工健康保險。 - 超值享受:飯店住宿優惠與豐富員工活動。 是否準備好與我們一起締造驚豔的顧客體驗呢?趕快加入我們!🎈展開 -
[連接線材] 製造主管 (海外)
年薪 1200000~1800000元 東南亞泰國 工作經歷不拘1. 負責生產製程調度,實施和監督生產計劃,有效率地達成生產目標 2. 落實各項生產標準,確保生產品質 3. 優化生產流程,提高產能,降低成本,提高產品競爭力 4. 制定並執行安全衛生管理事項,管理工廠運作過程之各種風險,確保工作環境的安全 5. 落實廠務運作,跨部門協調與溝通,共同提供客戶滿意度 6. 願配合公司發展,調派集團各子公司 7. 具5年以上海外工廠管理經驗佳 8. 具連接器或連接線材相關經驗者優先 其他要求: 學歷:專科以上,電機、電子、機械等相關科系 ◎工作地點:東南國家 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假展開
