專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計12911筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總經理執行特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗
    作為總經理右手,這個角色適合細心穩定、邏輯清晰、具備數字觀念與流程管理經驗的人才。 若您擅長將複雜任務條理化、協助高階主管落實策略,歡迎加入我們的核心推進團隊。 工作內容 1. 策略執行: 貫徹總經理決策,協助策略落地並監督執行情況 2. 專案管理: 協助高階主管推動策略項目,專案的執行,包括項目計劃、進度追蹤、資源分配和風 險管理等,定期彙整並追踪各專案執行狀況。 處理跨部門的體系優化,進行現有工作流程的梳理、完善和持續改善。 3. 跨部門協作: 進行跨部門、跨廠區溝通協調,聚焦在組織目標,促進團隊協作,具有綜 合性解決問題的能力。 4. 經管會議召集、會議記錄及會後事項追踪。 5. 經營數據收集及分析,製作管理報表,提供經營團隊作為決策基礎。 6. 執行總經理交辦發展公司各項推動計畫。 人格特質 1. 理解力強,能配合主管節奏、支援策略推動,協助任務落實與整合。 2. 個性穩定細心、擅長邏輯整理與跨部溝通,有良好執行與責任感。
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  • 營業部副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件,與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款,確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶(政府機關、建設公司、大型業主)。 分析市場動態,提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係,爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作,整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告,檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。
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  • (台北-外商公司) 北區業務主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    工作內容 • 推廣「史偉莎」廁所深層清潔相關服務(住家、商辦、餐飲、醫療院所等) • 開發新客戶、維繫既有客戶關係 • 拜訪客戶、需求評估與服務方案說明 • 報價、合約洽談與簽約 • 與清潔現場主管協調排程與服務品質 • 追蹤客戶滿意度與後續加值銷售 • 協助處理客訴與異常狀況 任職條件 • 專科以上學歷(行銷、企管、環境工程相關佳) • 具 1–3 年以上業務經驗,清潔、物業管理、家事服務相關產業尤佳 • 具陌生開發與客戶關係管理能力 • 溝通能力佳,能清楚說明服務流程與價值 • 可獨立作業,具目標導向與抗壓性 • 熟悉基本電腦操作(Word、Excel、LINE、簡報) • 具汽/機車駕照(依實際外勤需求) 加分條件 • 曾銷售過清潔、消毒、防疫、居家服務 • 熟悉社區、商辦或連鎖客戶開發 • 具團隊帶領或業務管理經驗 • 了解清潔藥劑、設備或作業流程
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  • 企畫經理 / 副理

    月薪 40000~50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    💡【企畫經理 / 副理】熱情召集令! 你對商品開發和市場趨勢有敏銳的嗅覺嗎?對AI工具駕輕就熟,能化繁為簡?🎯 我們正在尋找喜歡挑戰、擅於創造,並具備開發與行銷實力的你加入MOBRO! 🌟 加入我們,你將會: 1. 挖掘優質又創新的商品,讓市場眼前一亮。 2. 運用AI工具打造專案企劃與行銷案,讓它們更高效、更吸引人! 3. 長期緊跟網紅IP、零食,餐飲以及3C等領域的海內外廠商,積累寶貴的開發經驗。 4. 追蹤並分析銷售數據,為未來合作、活動規劃指引方向。 5. 秉持細心與積極的態度,成為有默契又可靠的團隊夥伴。 6. 運用電子商務, FB, IG, Youtube 招商操作,開拓更多商機。 🚀 這是一份充滿創意與挑戰的工作,適合敢於追逐新思維的你! 準備好展現你的潛能,和我們一起讓市場驚艷嗎?🌈
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • CNC 廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1.有300~500台CNC銑床管理經驗 2.具備 數據驅動的決策能力、品質與效率管理能力、成本控制能力、跨部門協調能力,並能推動 智慧化、預測性維護與 標準化流程。 3.熟悉 CNC 工藝、刀具管理,看懂 AutoCAD/SolidWorks 圖面,了解Mastercam 程式。 4.熟悉IoT 即時監控、ERP/MES 整合,數據驅動決策 5 . 熟悉全製程品質管制、異常即時檢測、產品追溯 6 . 熟悉工業工程改善、縮短換線時間、提升產能 7 . 具備團隊領導、人才培養、5S 推動能力 薪資面議
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  • 公益推廣室組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣芳苑鄉 2~3年工作經驗
    1. 活動企劃執行與管理。 2. 募款規畫執行與管理。 3. 公共關係之建立與管理。 4. 志願服務業務推動與管理。 5. 公益推廣室人員管理與訓練。 6. 參訪接待。 7. 偕同主管出席活動 (需有駕照且會駕駛車輛) ★擅文書處理,有活動企畫執行或專案管理經驗尤佳★ ★也歡迎具社工資格或社工服務經驗者加入★
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  • 加盟拓展經理(BD Manager)

    月薪 60000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    2026 年正式啟動「全台加盟展店計畫」,您將擔任品牌擴張的核心角色,負責規劃、推動與執行公司全台加盟拓展專案,是車宮未來「加盟體系」與「直營展店」的重要核心角色,主要工作包括: 1、加盟拓展(BD)策略規劃 規劃全台加盟佈局(汽車保修 / 貼膜 / 隔熱紙 / PPF / 改色膜/汽車零配件)建立加盟制度、流程、契約審查;制定加盟門市之 KPI、教育訓練、展店標準。 2、加盟招商實際執行 完整招商簡報製作、講解、加盟說明會流程主持,透過廣告、展覽、線上線下方式邀請加盟主跟進有意加盟之潛在客戶,完成簽約與開店輔導。 3、展店評估 新店點評估(地段、人流、競業、停車便利性等)、門市損益試算、展店預算、投資回收期分析與裝潢、工班協作進行開店流程控管。 4、加盟商營運輔導 追蹤加盟門市營運數據,協助改善營收召開加盟商會議、教育訓練、制度落地,督導品牌規範落實、現場展店品質稽核。 • 開發加盟主、解說加盟制度 • 協助加盟主評估地點、財務回收模型 • 規劃加盟簽約流程並負責談判 • 協助加盟主完成開店前後的整合與準備 • 與教育中心、督導、行銷部跨部門合作 • 每月監控加盟目標達成 此職缺不需要汽車背景,但需有連鎖加盟經驗(餐飲、手搖、美容皆可)。必要條件】 • 具備 2 年以上「加盟開發 / 鍋物 / 連鎖餐飲 / 美容連鎖 BD」經驗 • 了解 ROI、回收期等基本財務概念 • 具備強溝通能力、可獨立提案與談判 • 抗壓性佳、喜歡挑戰性工作 【加分條件】 • 有開連鎖店實務經驗 • 有汽車 aftermarket 產業經驗 • 曾管理加盟端客戶 • 具備簡報能力佳(PowerPoint)
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  • 業務開發經理(SI)Business Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    北祥科技深耕資訊服務領域多年,累積豐富的產業經驗與多元技術實力,服務對象涵蓋各產業企業客戶,您將會以原廠的軟硬體產品,為客戶導入高效、穩定的IT架構與服務,提供產業最適化的解決方案,解決實際營運痛點,實現營運效益的提升。 作為我們的業務同仁,您將不僅是追求銷售成果,更能累積深厚的產業理解與技術背景,逐步成長為具備解決方案思維與專案整合能力的資深顧問。 【主要產品】 資訊系統整合服務與軟硬體建置 資訊系統解決方案(Solution)產品 資訊設備維運合約與技術支援服務 【職務內容】 1. 開發潛在企業客戶,拓展市場,達成年度業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理 3. 負責協助客戶瞭解公司服務內容(含系統整合規劃及維護、資訊系統專業服務等),並提出合適解決方案。 4. 定期拜訪經營客戶,維繫穩定且長期的合作關係 5. 與內部技術團隊協作,規劃方案報價、提案簡報與文件。 6. 蒐集市場及產品資訊,提出業務策略建議。 7. 負責客戶合約簽訂、專案追蹤與帳款回收事宜。 【任職條件】 - 學歷:大學以上。 - 經驗:具 5 年以上 B2B 銷售經驗,資訊相關產業 者尤佳。 - 個性:積極主動、樂觀合群,具良好溝通與客戶經營能力。 - 具基本資訊系統架構知識,能與技術團隊協作。 - 具策略思維與結果導向,能獨立開發與維護客戶關係。 【加分條件】 - 具備資訊業銷售經驗。 - 具公部門或中大型企業投標、合約管理經驗。 - 有銀行、製造業等產業客戶經驗者佳。 【加入團隊後可運用的資源】 - 提供專業業務簡報範本、提案範例與成功案例,逐步熟悉產業脈絡與客戶生態 - 與產品技術、售後維運團隊密切協作,共同推進業務成果 【職涯發展】 - 將從實務操作與客戶開發中,累積對 企業 IT 架構、軟硬體設備及系統整合流程的深入理解。隨著經驗成長,將逐步從銷售單一服務項目,進階至整合型解決方案銷售,培養全案顧問式提案能力。 - 若具備跨部門溝通與技術理解能力,公司提供明確的晉升路徑與專案歷練機會,有機會轉任解決方案顧問,參與更高階的策略規劃與產業合作。 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪,具業績獎金、專案獎勵制度 - 年終獎金視公司整體營運狀況發放 - 完善的升遷制度與職涯發展資源 - 友善團隊文化,彈性上班制度 - 定期員工聚餐、社團活動與進修補助
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 客戶經理 KA manager(台北總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. 針對KA通路客戶擬訂策略目標執行、規劃洽談年度通路活動及執行。 2. 各項交易合約談判協議及年度合約費用控管。 3. 帳款核對與追蹤管理。 4. 精準分析市場資訊並提出因應策略。 5. 主管交辦之專案/任務規劃與執行。 相關條件 具備FMCG產業窗口主談經驗者佳。
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  • 法務計劃經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    中英文合約審閱、國內外爭訟管理、國內外法律風險管控及其他交辦事項