轉職熱搜工作

【工作職責】 ●企業文化與品牌內化 1.對齊企業文化與企業品牌策略，協助規劃、統籌與負責執行內部文化推廣（徵文、活動、工作坊、競賽等）項目 2.執行內部調查（如滿意度、敬業度等）、數據彙整，報告製作 ●專案/活動統籌 1.協助策劃並執行集團企業品牌對內外傳播專案與活動，涵蓋專案統籌、執行規劃、跨部門協作、時程控管、資料彙整、現場執行與供應商管理 2.撰寫精準需求說明（Brief）, 以利跨部門協作時理解一致 3.專案成效整理，結案回顧與優化 ●內部溝通渠道與內容經營 1.規劃與製作簡易的內部溝通內容（管理層訊息、公告、內部報導、Q&A、懶人包、話術包） 2.經營內部溝通渠道（內網、電子報、內部社群、日報等），並支援Townhall、內部說明會 ●主管交辦事項 【加分條件】 ●對數位工具具備高度敏銳和學習力，具備 AI 輔助內容產出與工作效益提升的實務經驗 ●有內部媒體或社群經營經驗

1. 五金扣件進料檢驗、臨廠檢檢及其他相關檢驗事務 2. 扣件與五金製品生產圖面繪製(具AutoCad證照或半年以上實務經驗) 3. 需可量測螺絲帽、精密車修品 4. 配合業務與主管，如期完成專案 5. 檢視供應商品質，定期追蹤生產交期 6. 需可應對ISO 9001，額外具備CBAM實務經驗者佳 7. 定期整合與更新行業規範資料 8. 儀器管理 (校驗、維護保養) 9. 因應企業營運所需、主管交辦事項，不定期彈性調整工作內容

1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑，督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5. 溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質 6. 計畫並執行年度單位工作目標臨床教學等工作。 7. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 8. 負責感控業務及品質業務 【享有完整福利】 ●三節獎金●年終獎金： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹 獎金、鼓勵獎金、績效獎金，讓您成為善美得家族的一份子。

1. 商品企劃與開發 2. 商城平台維護 3. 異業合作與票券商品推廣合作洽談 4. 市場調研、成效分析及工作報告 5. 主管交辦事項執行

一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.依據海外地區展店計劃，開發並輔導門市開店及營運。 2.海外營運業務的內部協調、執行、追蹤。 3.協助、支援海外門市作業 (包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4.督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 5.不定期海外門市巡輔督核。 6.處理海外門市相關事宜等。 7.海外市場資訊匯整及營運策略的提案。

1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6. 圜區硬體的規劃與設計 7. 園區公安、消安、建安等呈報業務 8. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 9.輔導各項活動 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長問題 13. 處理緊急事件 14.招生

1.勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練合格者。 2.職業安全衛生計畫(四大計畫)推動，執行記錄管理維護。 3.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處理。 4.規劃與執行年度員工健康檢查並辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康執導。 5.醫護業務推行及健康專案活動規劃。 6.推動職場健康計畫 7.辦理健康講座及相關衛教活動。 8.其他行政&人事庶務工作。 9.其他主管交辦事項。

1.負責 ECS/Etch 零件失效分析（RCA），進行數據彙整、異常原因判讀與分析報告撰寫。 2.擔任廠內與客戶/業務端之技術對口，負責異常資訊傳達與跨團隊溝通協調。 3.跨部門（製程、設備、材料）追蹤品質異常改善進度，落實 Root Cause 預防措施。 4.運用失效模式分析工具（如 8D、FMEA、FTA 等），持續優化課內品質改善流程。 5.協助主管建立課內 SOP、執行品質稽核及相關專案支援作業。

(一)工作經歷 1.具護理師證照資格、臨床工作經驗一年以上。 2.工作態度吃苦耐勞、反應機伶、動作迅速、具親和力、擅於溝通與協調者。 3.曾從事個案管理或社區經驗者尤佳。 （二）工作內容： 1.整合及推動失智共照個案管理及長照推動業務工作。 2.專案計畫配合執行。 3.配合上級主管臨時交辦事項。 (三)工作條件 1.態度積極主動、溝通能力佳、具高度服務熱誠。 2.具電腦文書及資料處理能力