轉職熱搜工作

- 發展並維持內部與外部溝通。 - 在定期監督下，於規定的專案時程內執行具中等複雜性、風險及主觀判斷的查核計畫。 - 參與指定範圍領域的查核規劃，以了解更複雜的作業範疇，與執行查核任務的審核員進行流程訪談及演練，並記錄關鍵查核要點。 - 審查並核實工作程序，以達成風險控管與流程簡化之目標。 - 以個人或團隊成員身份，參與改善營運流程或財務成果的專案。 - 確保遵循當地法規、公司政策及報告規範。 - 需不定期國內出差，以北部各縣市為出差巡店業務範圍。

1.具備建築機電工程(能源EPC統包)投標或採發經驗。 2.協助主管制定營造、機電工程設備材料採購、工程勞務採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求。 3.根據工程材料之庫存量，及過去使用量，決定是否訂購。 4.根據各工程專案需求提出之需求，執行採購相關作業。 5.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 6.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 7.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購。 8.處理貨品遺失及延遲等問題。 9.有採購背景及專案證照尤佳。 10.長官臨時交辦事項。 11.辦公室一般行政事項。 - 執行代理主管事務 - 執行年度採購計畫 - 建立優良供應商評鑑程序開發、管理與評鑑及原物料或設備驗收程序 - 進行供應商評鑑與開發，經營供應商關係 - 進行採購談判、議價，維持物料供應優勢 - 有效調度物料，滿足彈性生產需求 - 跨部門溝通協調，完成工作任務 - 執行其他主管交辦事項 本職位將成為公司策略採購的重要一員，負責協助制定企業的永續採購策略，評析市場原物料或設備供應資訊，進行採購談判、議價，維持物料供應優勢，有效調度物料，滿足彈性生產需求。這是一個具有發展潛力的職位，可以在公司的採購領域獲得豐富的經驗和專業知識。 如果您符合我們的招聘要求，歡迎您提交個人履歷和聯繫方式，期待與您進一步溝通，謝謝！

1.負責商品OEM採購及印務發包 2.供應商的開發、詢價、比價、議價及談判作業 3.採購單查詢、下單與進度追蹤 4.整理、核對及輸入進貨入庫對帳等單據處理 5.對應非常規業務需求能在合規原則下靈活變通、展現效率 6.以業務業績優先為導向，遇有急件能保持正向、積極應對 7.主管交辦事項及專案計畫推動；偶有支援他部門業務活動

職務說明 1. 廠商執行詢價、比價、議價，具備成本管控能力。 2. 具餐飲或食品廠採購實務經驗3年以上。 3. 具國內外大型連鎖餐飲或零售業實務經驗 。 3. 具供應商整合及優化經驗。 4. 完成門市營運及新品開發專案各項採購需求 。 5. 處理日常採購行政業務、ERP系統操作使用 。 6. 供應商評鑑管理。 7. 具備採購成本分析及管控能力。 8. 採購報表產出及數據分析。 9. 熟悉採購循環流程。 10.依據銷貨單與系統ERP核對進行對帳作業。 11.應付帳款作業執行。 12.銷貨單據整理及分類。 13. 主管交辦事項。 ※具連鎖餐飲或零售業經驗2年以上※

大師房屋跟一般房仲公司不同的是，主要經營高端客群 我們衷心盼望每個人都是經營終身事業的健全心態來經營自己。 而且公司與業務是「夥伴 」關係，而非一般的上司與部屬的關係。 我們盼望每位同仁都能在這八大領域中均衡發展的前提下，提供客戶更高品質的服務。 【家庭、事業、健康、休閒、學習、心靈、理財、人脈】 如果您想探索大師房屋的工作模式或是經營的物件，歡迎您來電預約親自了解 【職缺內容｜我們希望你做的事】 1.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫，逐步建立屬於自己的客戶資產 2.參與並執行各項專案帶看，從中累積實戰經驗與市場敏銳度 3.與主管定期檢視業績與進度，調整策略，讓努力更有效率 4.希望你是個態度積極且有責任感的夥伴 【薪資與成長機會】 ・每月約 NT$40,000～50,000（依當月目標與執行難度調整） ・報酬制度無期限，穩定收入與成長空間兼具 ・成交後另依年度業績表現，提供 20％～30％ 業務獎金 ・後續可轉為「無底薪高獎金制」，放大你的收入天花板 【我們在找這樣的你】 ・沒有經驗，但願意學習與嘗試 ・或已有開發經驗，想找更有發揮空間的舞台 ・想重新出發（二度就業也非常歡迎） 【這份工作的本質】 這不是一份單純執行的工作 而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 所以希望你全新全時段投入 工作時間：10:19:00 休假制度：排休 只要你願意投入， 這裡給你的，不只是薪水，而是一條可以長期走的路。

大師房屋跟一般房仲公司不同的是，主要經營高端客群 我們衷心盼望每個人都是經營終身事業的健全心態來經營自己。 而且公司與業務是「夥伴 」關係，而非一般的上司與部屬的關係。 我們盼望每位同仁都能在這八大領域中均衡發展的前提下，提供客戶更高品質的服務。 【家庭、事業、健康、休閒、學習、心靈、理財、人脈】 如果您想探索大師房屋的工作模式或是經營的物件，歡迎您來電預約親自了解 【職缺內容｜我們希望你做的事】 1.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫，逐步建立屬於自己的客戶資產 2.參與並執行各項專案帶看，從中累積實戰經驗與市場敏銳度 3.與主管定期檢視業績與進度，調整策略，讓努力更有效率 4.希望你是個態度積極且有責任感的夥伴 【薪資與成長機會】 ・每月約 NT$40,000～50,000（依當月目標與執行難度調整） ・報酬制度無期限，穩定收入與成長空間兼具 ・成交後另依年度業績表現，提供 20％～30％ 業務獎金 ・後續可轉為「無底薪高獎金制」，放大你的收入天花板 【我們在找這樣的你】 ・沒有經驗，但願意學習與嘗試 ・或已有開發經驗，想找更有發揮空間的舞台 ・想重新出發（二度就業也非常歡迎） 【這份工作的本質】 這不是一份單純執行的工作 而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 所以希望你全新全時段投入 工作時間：10:19:00 休假制度：排休 只要你願意投入， 這裡給你的，不只是薪水，而是一條可以長期走的路。

1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃，參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。

我們是一家致力於食品什貨零售業的專業公司，專注為客戶提供高品質的食品產品與高效服務。我們的目標是滿足消費者日常需求，提升顧客生活品質，並持續深耕市場，創造價值。 工作內容： 1. 協助規劃與執行公司經營策略及年度營運計畫，包括策略目標的制定與落實。 2. 進行市場趨勢分析及內部數據監控，提供管理層針對業務成長與風險控制的可行性建議。 3. 負責跨部門協調與資源配置，推進組織內部專案執行及提升團隊運作效率。 4. 領導與監督公司專案，執行專案進度檢查，確保最終成果符合目標。 5. 規劃及優化公司內部制度與流程，提升內部管理效能。 6. 協助建立與更新標準作業程序，確保公司政策與營運一致，並符合相關法規及標準。 7. 負責財務數據分析與營運績效回顧，定期提交經營報表以供策略檢視。 8. 支援主管交辦的其他專案或臨時業務需求。 我們誠摯邀請熱愛挑戰、具備管理經驗與創新思維的您加入我們的團隊，在充滿潛力的食品零售領域共創未來！立即投遞履歷，與我們一同成長，期待您的加入！

1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行，跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 8. 主管交辦工作 9. 工作獎金1,000元/月