專案業務主管|1111轉職專區
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您正在找專案業務主管的工作,共計6845筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【PM】產品專員/產品經理(Parade)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    負責品牌:Parade 1. 針對多元領域市場(例如:電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略,協助公司對應業務單位,管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃,執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化,並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性,並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。
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  • 【擴大徵才】美加留遊學助理顧問(新竹)

    月薪 35000~39000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    開啟異國夢想的機會 —留遊學顧問招募中!夢想的故事從這裡開始。 【工作樣貌】 1. 客製化諮詢:與學生和家長進行討論,根據學生的需求和目標,提供客製化的留學或遊學建議和計劃,即時解答疑問和顧慮。 2. 合作與開發:評估各國和院校的教育體系、課程、文化等,與全球高等教育機構建立和維護良好的合作關係。 3. 規劃與安排:協助學生準備申請材料和簽証申請,如申請表、推薦信、自我介紹、學生簽證、打工度假簽證、觀光簽證等。 4. 溝通與協調:籌辦遊學講座活動與展覽,進行事前籌備和申請。配合支援行銷與招生活動 (如:說明會、校園講座、教育展等)。 5. 根據主管交辦事項,協助處理事宜。 【團隊成員】 1.友善的工作夥伴,不計較的工作環境。 2.具備豐富的行業知識和技能,學到就是你的。 3.我們重視團隊合作,每個人都願意相互幫助。 【職缺條件】 1. 海外學士學位以上。 2. 英文說聽讀寫流利。 3. 留遊學與課程銷售經驗。 【加分經驗】 1. 具備代辦留遊學經驗至少一年者為佳。 2. 有美加留遊學、教育諮詢及客戶招攬經驗者佳。
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  • 景觀園藝幹部-新竹、苗栗

    月薪 32000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗
    1.現場人員管理派工、業主應對、計畫專案管理執行。 2.科技廠區景觀園藝作物修剪維護。 3.施肥&病蟲害管理 4.噴灌給水系統巡檢 5.請款及現場資料製作 6.主管交辦事項 7.工作地點:苗栗及新竹(面試時依公司需求調派)
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  • 會計

    月薪 30000元 台中市大里區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注消防安全與建築服務的專業團隊 🔥 🏢 從消防設備設計、檢修維護,到建築公共安全與室內裝修申請,昶鴻興實業有限公司以專業服務守護每一座建築,也陪伴客戶穩健發展。加入我們,讓你的細心與專業,成為企業運作中不可或缺的力量!😊 工作內容: 1. 日常帳務處理、憑證整理、資料登錄及文件歸檔。 2. 應收、應付帳款整理與對帳,追蹤客戶請款及相關行政作業。 3. 費用核銷、零用金管理及各項付款資料彙整。 4. 整理供應商、客戶及工程專案相關資料,維護帳務與行政紀錄。 5. 彙整訂單、請款及專案資料,製作基本統計報表。 6. 協助處理政府機關案件文件、送件流程及申請資料。 7. 使用Excel、Word、PowerPoint及相關財務或辦公軟體,提升資料處理效率與準確性。 8. 與業務及工程團隊合作,完成帳務與行政流程,並協助處理主管交辦事項。 ✨需有會計帳務工作經驗 福利與發展機會: 1. 提供良好工作環境,讓你在穩定且重視專業的團隊中安心工作。 2. 公司重視每一位員工,提供學習及成長空間,協助累積會計、行政與工程服務相關實務經驗。 3. 工作中將有機會接觸消防工程、建築申請及專案行政流程,拓展跨部門協作能力。 4. 鼓勵夥伴發揮細心、主動與問題解決能力,逐步建立專業職涯發展方向。 5. 期待與你一起穩健成長,持續為客戶提供高品質產品與專業服務。 歡迎加入昶鴻興,讓我們一起把每筆帳務做好、把每項服務做到位!
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  • 《嘉義》【儲備店經理】

    月薪 40000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗
    ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元, 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件: 1.熱心、積極、願意學習
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  • 網路平台儲備幹部

    月薪 35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    .負責電子商務技術規劃、協調相關事項 .分配資料處理、資訊系統、系統分析、電腦程式設計 .管理部門員工及協調、整合各項專案 .從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作。 .開發客戶 .顧客問題解決 .提供售後服務 .在可運用的宣傳媒體狀況下,進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之 目的 .從事商業宣傳、商品包裝、展場、廣告文宣、企業視覺形象與視覺創意設計 .選擇適當之傳播媒體 .確定主要銷售重點 .品牌、視覺及形象之提升 .對廣告預算與效果進行評估
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  • 工程會計/起重調度行政專員(台南)

    月薪 30000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    【職務名稱】 工程會計/起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000~45,000 元(依學經歷、工作經驗及能力敘薪)。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者,薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度,追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單,整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料,並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商,追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責,具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會,鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現,提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵(依公司營運及個人工作表現核發)。 2. 年度薪資調整機會(依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估)。 3. 績效獎勵制度(依公司制度及個人工作表現核發)。
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  • 客服專員

    月薪 30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.形象維護:提供專業的總機轉接與電話諮詢服務,精準引導來電至相關部門或妥善處理來電問題。 2.客訴與危機處理:處理顧客客訴,詳實記錄問題並提供解決方案,落實追蹤機制以提升客戶滿意度。 3.廣播主持:負責營業場所內之全日廣播服務(如開閉店、活動宣導、尋人尋車及緊急通知等)。 4.營運日誌管理:每日撰寫工作日誌,確保各部門資訊一致。 5.異常狀況通報:即時反應並通報設備異常,讓相關部門迅速修復以維持現場營運順暢。 6.專案與彈性支援:高效執行主管交辦之專案與臨時任務,展現主動積極與靈活應變的特質。 7.跨部門溝通協調:與內部團隊保持緊密協作,優化溝通流程,共同排除營運與顧客服務的痛點。 如果您對服務業充滿熱忱,這就是您的專屬舞台!加入我們,您不僅能建立全方位的專業技能,更能將您的服務心法轉化為深刻的顧客體驗。期待您的加入。
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 【林口廠】運輸規劃與委外管理組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 承運商管理:外包配送承運商之開發、評選、簽約、續約與汰換,建立合格承運商名冊。 2. 合約與費率:費率談判、合約條款審閱、調價審核,管理合約台帳、效期及運送責任界定。 3. 績效管理:主持月度承運商績效會議,核定KPI評分、扣款與求償建議並追蹤改善結果。 4. 異常升級:處理重大、重複或逾期之配送異常,主導根因分析與跨單位協調。 5. 外倉與幹線:督導外倉倉儲與運輸作業品質,管理跨區幹線與調撥運輸之運力配置。 6. 運輸專案:擔任運輸管理系統業務端主責,統籌需求定義、導入排程、教育訓練與後續優化。 7. 團隊管理:帶領同仁,分派案件並建立每日履約追蹤、每週異常檢視、每月績效會議。 8. 上班時間:09:00~18:00
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  • 護理部管理師

    月薪 29700~31400元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗
    1.醫院評鑑相關業務之統籌與協調。 2.行政相關業務管理 3.各項專案規劃執行。 4.執行主管交辦事項。